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30代からのキャリアチェンジ!「未経験・入社2か月で新記録へ」強い覚悟と惜しまぬ努力・社内のNewヒーローにインタビュー!

こんにちは!人事の武田です。🌻
本日は、30代からのキャリアチェンジ!✨営業未経験で入社。
わずか2か月で新記録を樹立した田内さんにインタビューをしました!

Roadという環境に来て、何を感じて何を思い、ここまで結果を出せているのか?👑
そして何より、そこまでの努力をなぜ出来ているのかあれこれインタビューしました!


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立ち上げ半年で1億達成!経験ゼロから、一緒に事業を創っていきませんか?
当社は2017年10月17日に創業し、現在5期目を迎えた企業になります。 我々は「令和を代表する企業」を目指し、”人財力(採用×育成)”を武器に圧倒的な成長速度で事業拡大をしております。 経営幹部は前職時代、某人材ベンチャー企業の創業期から携わり、 従業員100名・年商5億円ほどの企業を、僅か6年で従業員1300名・年商80億まで成長させた実績があります。 前職で培ってきた、人財力(採用力×育成力)が最大の強みになり、 社員数130名・パートナー企業も150社を越え、 現在は主に8つの事業領域(グループ会社2社含む)で事業展開をしております。 1期目:年商3,600万円 Crew10名 2期目:年商1.6億円 ※成長率 前年比:450%UP Crew25名 3期目:年商4.5億円 ※成長率 前年比:250%UP Crew80名 4期目:年商12億円 ※成長率 前年比:260%UP Crew100名 5期目:年商20億円達成! ※成長率 前年比:160%UP 約Crew150名 ◆HR領域 ・HRコンサルティング事業 当社最大の強みである、HR領域における総合的な支援を行い、各企業様の人材領域を成功に導く事業 ・ライフキャリアコンサルティング事業 人生における総合的なコンサルティングによる人生設計・計画から各種アドバイスを行い、キャリア支援を通して人の人生を変えていくきっかけを作る事業 ◆IT領域 ・ITソリューション事業 人や企業の課題をITでソリューション/解決していくことを目的に、戦略/企画/開発/制作/提案/分析など各種サービスを展開していく事業 ・SES事業 一般的なSES企業との差別化を図った独自モデルを構築することによって、 短期間で着実にステップアップを踏んでいくこと出来るモデルを構築することによるスケールアップに成功している事業 ◆セールス領域 ・セールスエージェント事業 一般家庭/店舗/企業など各お客様に向けて"人の魅力"を武器とした高い営業力と高品質を武器に 国内有数の各種メーカー/キャリア/ベンダー様から依頼を受け様々なサービスを提供 ・アライアンスパートナー事業 当社内で成功したモデルをベースに、150社を超えるパートナー企業様に向けて各種商材・ノウハウ等々を提供。 立ち上げから事業成立、事業運営までをワンストップでコンサルティング支援していく事業 ◆Webマーケティング領域 マーケティングソリューション事業 Webプッシュアドネットワークを活用した新たな広告手法! Webプッシュ通知で広告効果の最大化、PV・CVRを改善! 様々な方法でクライアント様の課題を解決へ導く事業 ◆エネルギー領域 エネルギーセールス事業 2022年より【卒FIT】を迎える多くのご家庭に 「太陽光」「蓄電池」の導入により新たな生活の提案をしていきます。
株式会社RUH



武田:田内さん、本日はよろしくお願いいたします!
まずは、Roadに来る前に何をされていたのかお伺いしたいです!

田内:20歳の頃に、パチンコ業界に就職してつい最近までその業界でずっと働いていました。
理由は、学歴がない中ですぐにいい給料のところに入る必要があったからです。笑
1社目で、約7年間勤めて主任という立場で中間管理職を任されておりました。
2社目もパチンコ業界で条件が良くなる転職をして、そこでもチーフという立場で
中間管理職として3年間勤務しておりました。
仕方なくで選んだこともあり、自分の職業に対して誇りを持てずに
10年間を過ごしていたのが正直なところです。



武田:そうなんですね!満足ではなかったかもしれませんが、中間管理職を任され、
立場があった中でなぜ転職を考えたのですか?

田内:誇りを持てず、このままでいいのかなとずっと悩みながらのパチンコ店勤務をしていました。
決して悪くはない対偶でそこそこの生活は出来ていましたが、自分の人生一度きりだし
やりたいことをやりたい!という想いから一念発起し離職を決意。

しかし、自分で何か起業したい!東京で一発当てたい!という想いで決意はしたものの
スキルやノウハウも何もなく…
東京で起業してる友達の現状をみて、こうはなりたくないと思ったり...
でも今の状況で始めたら、自分も絶対こうなってしまう。と現実を見て挫折。を繰り返していました。

ただ会社員としての安定的な給料をもらって、上司や会社から言われない程度に手を抜いて働くのが
嫌だったので、やったらやるだけ貰える成果報酬がいいということで営業職を探しました。
その転職活動で見つけたのがRoadでした💡

明らかに他とは違う求人サイトの文面に驚きました。文面なのに情熱を感じてワクワクしました!
応募させて頂き、内定を頂いた瞬間に、すぐに他の選考はキャンセル。Roadに入社いたしました✨


武田:そんな風に思っていただけて嬉しい限りです。実際に、Roadに入社してみていかがですか?

田内:Roadに入ってから、人生について本気で考えるようになった事
自分にとって大きな変化です。
RoadはCrew全員が人生を変えるという強い想いで志事を行っています。

今までは毎日の忙しさに追われたり、その時の誘惑に負けて楽な方を選択してきました。
明日でいいや、また今度でいっか、まぁやらなくてもいいか、
そのようにしてやるべきことが分かっていながら、やってきませんでした。

それがRoadに入ってからは無くなりました。
一度きりの自分の人生、絶対良くしたい!だから今、やるべきことをやる!🔥

その想いが強く明確になったからこそ、日々継続出来ています。
そして、そう強く想えているのもRoadという環境があるからだと思っています。

「目指す場所は違っても、Roadと共に成長したい!自分の人生を良くしたい!」
この認識がCrew全員にあるからこそ、相乗効果で意識の高い組織となっているのだと感じています。




武田:人生をなんとなく過ごして終えていく人が多い中で、これだけ人生に向き合っている組織って
なかなかないなと私も思います!Roadの素敵な所ですよね。
今回、わずか2か月で新記録を達成した理由はなんだと思いますか?

田内:・死ぬほど負けず嫌いである
   ・メンバー達の存在

この2点だと思います。自分は、死ぬほど負けず嫌いです。笑

誰にも負けたくない。何より自分に負けたくない。

この気持ちがあるから日々の成長に貪欲になれました。
営業未経験で、全く右も左も分からない状態からのスタートだったので毎日気付きや学びがありました!
それをひたすらに全て取り入れていくつもりで、PDCAサイクルを回しました
やっていることはシンプルですが、どれだけ自己成長の為と思ってやれるか、
そこで大きく変わってくると感じています。
そして同じ失敗は絶対にしないという気持ちで、吸収をして、修正をかけたことで
2ヶ月目にして新記録達成に繋がったのだと思います。

そしてもう一つの要因がResilientのメンバーの存在です。
Resilientのメンバーは皆、年齢が自分より下ですが、自分は変なプライドを一切持たず、
全力で取りにいきました。
いいと思ったら即真似をする。行動やトークといった表面を真似るのではなく、
思考まで真似する意識で取り組みました。
それはメンバーの事を尊敬しているからこそ、ここまで迷いなく真っ直ぐな気持ちで
取りにいけたんだと思っています。

自分の人生を変えたいという覚悟を笑う人は一切おらず、一緒に変えようと言ってくれてます!
このメンバー達となら、どんな困難も乗り越えて役員の方々や平井代表の想像をも越える結果が
出せると確信しています!
自分だけじゃなくチームで、メンバー全員で結果を出し続ける組織を構築していきます!


武田:「日々の振り返りや改善点を洗い出し、出来る人から全力で取りに行く」
分かっていても、みんながみんな出来ることではないですよね。それを徹底的にやり抜く。
さすがですね!それでは、今後の目標についてお伺いしてもいいですか?

田内:中期の目標としては、Resilientの代表取締役もしくは別事業の代表取締役になりたいです!✨
1つの事業を任せられるくらいの結果を出しつつ、人格や能力を磨いて抜擢される人材になりたいです。

長期の目標としてはやはりRoadの役員になっていきたいと思っています。

「この景色を見せてあげたい。1番ワクワクしているのは俺たち役員だよ。」

片江社長に面談して頂いた際に心に残っている言葉です。
自分もRoadの可能性、価値を感じているからこそ、役員という未知の領域まで登りつめたいと
本気でそう思っています。



武田:視座の高い目標設定で素敵ですね!最後にキャリアチェンジに悩む求職者への
メッセージをいただいてもよろしいでしょうか?

田内:自分は32歳で、全く未経験業界に飛び込みました。
何のツテもない遠く離れた東京でチャレンジをしています!
決して遅すぎるなんて事はありません。

自分のたった一度きりの人生。
その人生の中で今日が一番若い日です。
今からでも、本気で変わろうとすれば絶対変われます🔥

32歳からの逆転劇!
自分が体現することで多くの人に勇気を与え、一歩踏み出すきっかけになれたらと思っています。
僕たちと一緒に人生変えましょう!!✨

《募集求人》

ToC Sales
立ち上げ半年で1億達成!経験ゼロから、一緒に事業を創っていきませんか?
当社は2017年10月17日に創業し、現在5期目を迎えた企業になります。 我々は「令和を代表する企業」を目指し、”人財力(採用×育成)”を武器に圧倒的な成長速度で事業拡大をしております。 経営幹部は前職時代、某人材ベンチャー企業の創業期から携わり、 従業員100名・年商5億円ほどの企業を、僅か6年で従業員1300名・年商80億まで成長させた実績があります。 前職で培ってきた、人財力(採用力×育成力)が最大の強みになり、 社員数130名・パートナー企業も150社を越え、 現在は主に8つの事業領域(グループ会社2社含む)で事業展開をしております。 1期目:年商3,600万円 Crew10名 2期目:年商1.6億円 ※成長率 前年比:450%UP Crew25名 3期目:年商4.5億円 ※成長率 前年比:250%UP Crew80名 4期目:年商12億円 ※成長率 前年比:260%UP Crew100名 5期目:年商20億円達成! ※成長率 前年比:160%UP 約Crew150名 ◆HR領域 ・HRコンサルティング事業 当社最大の強みである、HR領域における総合的な支援を行い、各企業様の人材領域を成功に導く事業 ・ライフキャリアコンサルティング事業 人生における総合的なコンサルティングによる人生設計・計画から各種アドバイスを行い、キャリア支援を通して人の人生を変えていくきっかけを作る事業 ◆IT領域 ・ITソリューション事業 人や企業の課題をITでソリューション/解決していくことを目的に、戦略/企画/開発/制作/提案/分析など各種サービスを展開していく事業 ・SES事業 一般的なSES企業との差別化を図った独自モデルを構築することによって、 短期間で着実にステップアップを踏んでいくこと出来るモデルを構築することによるスケールアップに成功している事業 ◆セールス領域 ・セールスエージェント事業 一般家庭/店舗/企業など各お客様に向けて"人の魅力"を武器とした高い営業力と高品質を武器に 国内有数の各種メーカー/キャリア/ベンダー様から依頼を受け様々なサービスを提供 ・アライアンスパートナー事業 当社内で成功したモデルをベースに、150社を超えるパートナー企業様に向けて各種商材・ノウハウ等々を提供。 立ち上げから事業成立、事業運営までをワンストップでコンサルティング支援していく事業 ◆Webマーケティング領域 マーケティングソリューション事業 Webプッシュアドネットワークを活用した新たな広告手法! Webプッシュ通知で広告効果の最大化、PV・CVRを改善! 様々な方法でクライアント様の課題を解決へ導く事業 ◆エネルギー領域 エネルギーセールス事業 2022年より【卒FIT】を迎える多くのご家庭に 「太陽光」「蓄電池」の導入により新たな生活の提案をしていきます。
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