皆さんこんにちは！株式会社クレイス 企画総務部のChihiroです。

だんだんと暖かくなってきましたね！春はいつもアウターに悩みます…👕👖

クレイスの魅力をお届けするこちらのコーナー！

第4回目はクレイス独自の制度 「エンジニアスター制度」について紹介します。

エンジニアスター制度とは

対象資格の合格ポイント合計により、星が認定され、

その星の数に応じて資格手当金が支給される制度です！ 🌟

つまり対象資格を取得すればするほど、ポイント数がアップし、資格手当金が上がります。

また、エンジニアスターを取得すると自分の名刺に記載されます！

増えるたびに更新されていくので、名刺を見るたびにモチベーションが上がりますよね！

お客さんに「この星はなんですか？」と問われたとき、自分のスキルをアピールできるきっかけにもなります！

そして、社内の一角にある「エンジニアスターボード」には全社員の星の数が掲示されています。

お互いにアドバイスしたり、情報を共有したりと切磋琢磨できる環境が整っています🔥🔥

資格取得に向けてのモチベーションを後押しするエンジニアスター制度のおかげで

社員一人ひとりが自ら学び、一生懸命仕事に取り組むことができています。

皆さんもクレイスの仲間と一緒に、スキルアップを目指しませんか？

次回もお楽しみに～👀