こんにちは！engine Incubationの採用担当です。

今回は皆さんが未経験からエンジニアデビューするに当たり必須となるスキルをお伝えしたいと思います！

早速ですが、タイトルにあるとおり「エンジニアが技術より求められる〇〇」とは何だと思いますか？

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答えは「人間力」です。

弊社が目指しているのは"長く活躍し続けられるエンジニア"です。

ゆえに、技術の研修だけではなく人間力を培っていただく為の教育にも力を入れております。

今の時代、プログラマーも無くなる仕事と言われています。

それは、"ChatGPT"などのAIの発展により、ローコード開発と言われるような

必要最小限のソースコード開発は自動化ツールによってできてしまう時代になっています。

又、開発にとどまらず画像やデザインなども簡単にできてしまいます。

今後もAIが台頭する世の中で、活躍し続けること為に必要な

"人間力"とはどう言ったスキルなのかについて紐解いていきましょう！

人間力とは：

「あなただから仕事をお願いしたい」と言ってもらえる"信頼"を得るために必要なスキルであり

エンジニアに限らず、どの業界や環境でも求められるスキルになってきます。

コミュニケーション能力

ヒアリング能力

論理的思考力

行動力/継続力

具体的には、上記のようなスキルになってきます。

実体験として以前SES営業をしていた際に、クライアント様よりエンジニアの稼働評価を定期的にフィードバックを回収していました。その際に、耳にした言葉があります。

「〇〇さんって技術はあるんだけどコミュニケーション取れないですよね」

常に誰かが付きっきりじゃないと、仕事の成果が向上できないので改善して欲しいとの要望でした。

上記現場評価を本人へ伝えた際に、本人からの回答は少し想像と違ったもので

「毎日、現場の人に不明点の質問して仕事できていますよ」と言った内容でした。

事実、不明点は質問できていたのですが質問の仕方に問題点がありました。

「〇〇ってなんですか？」自分がそのように質問されたらどう感じますか？

答えを聞いているだけで、これだと自分で調べずにただ質問しているだけなので、

"知識"は身につきますが"理解"まで繋がらず、自己成長には繋がっていない現状です。

では、質問の仕方を変えてみましょう。

「〇〇って▲▲という事だと理解しているのですがあってますでしょうか？」

答えを聞くのではなく、自身の考えをまとめた上で"答え合わせ"のイメージで質問できてますね！

自身の考えを持った上で質問することで、自分自身の"思考力"や"ヒアリング力"の向上にも繋げるから

自身の信頼の積み重ねに繋げ、長く仕事を任せ続けられる技術者へと成長し続けられるでしょう。

弊社が目指す人材：

"人間力"と"技術力"の両方を兼ね備えた技術者の創出を掲げ、

時代の変化に左右されない市場価値の高いエンジニアを目指しております。

「365日研修」

"業界初"とも言える期間で、毎日あなたに寄り添って研修を行います。

具体的な研修制度は、下の記事からぜひ覗いてみてください！

まずは、エンジニアの一歩を踏み出したいあなたの想いを是非聞かせてください！

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