こんにちは!株式会社アシスト採用担当です😊
転職活動中、こんなふうに感じたことはありませんか?
「額面の給与が上がっても、税金や物価高、毎月の家賃で結局手元に残らない……」
「生活費に追われて、将来のための貯金や自己投資に回すゆとりがない」
仕事を選ぶうえで、給与の数字はもちろん大切です。それとあわせて考えたいのが、生活費を払ったあとに、自由に使えるお金がどれだけ残るかではないでしょうか。
現在アシストでは、事業拡大に伴い、営業職の新しい仲間を積極採用中です!
今回は、「なぜアシストの営業は安心して成果を追えるのか?」という疑問に答えつつ、アシストが社員の生活に本気で向き合う理由と、働く環境をご紹介します。
目次
1.まずは1分半で知る!社長の想いが詰まった動画🎬
「なぜ、そこまで生活面を手厚くサポートするのか?」
その疑問の答えは、アシストの代表が語る約1分半のYouTube動画に詰まっています。
会社の根底にある熱量や、社員に対する想いが伝わる内容です。まずはぜひ一度ご覧ください!
動画の概要欄でも触れている制度や給与について、ここからさらに詳しくご紹介します。
2.毎月の出費を軽減!暮らしを支える「30種類以上の福利厚生」
アシストには、日々の暮らしを支える福利厚生が30種類以上用意されています。
その中から今回は、生活費の負担を軽減する2つの制度をご紹介します!
🍴 ランチ代が無料!
毎日のランチ代は、1回800円〜1,000円でも、月20日なら1万6,000円〜2万円の出費になります。
アシストでは、ランチ代を会社が負担!
毎日の食費を抑えられることで、その分を貯金や趣味、自己投資などに回しやすくなります。
日々の積み重ねだからこそ、うれしいサポートです😊
🏠 2年に1回、引越し費用を会社が負担!
「もっと通勤しやすい場所に住みたい」
「ライフステージの変化に合わせて、住まいを見直したい」
そんなときに気になるのが、まとまった引越し費用ですよね。
アシストでは、2年に1回、会社が引越し費用をサポートし、社員の快適な暮らしを後押ししています。
住まいや日々の食事といった身近な出費を支えることで、入社後の暮らしにもゆとりを持ってもらいたいと考えています。
3.生活の土台があるから、営業として挑戦できる「給与設計」
営業として働くうえで、「頑張った分がしっかり自分に返ってくるか」は気になるポイントですよね。
アシストでは、基本給をベースに、インセンティブと年2回の賞与を用意しています。
- 基本給で、日々の生活の基盤を支える
- インセンティブで、成果を収入につなげる
- 年2回の賞与で、将来への蓄えや目標に向けた準備を後押しする
暮らしを支える福利厚生と、成果を収入につなげる給与の仕組み。
その両方を整えることで、社員が高い目標や収入アップに挑戦できる環境を目指しています。
「仕事で成果を出したい」
「収入を伸ばして、自分のやりたいことを実現したい」
そんな思いを持つ方に、ぜひアシストを知っていただきたいです!
4.【営業職募集中】まずはカジュアル面談でお話ししませんか?
アシストでは現在、会社の成長を一緒に支えてくれる営業メンバーを募集しています!
「営業経験を活かして、もっと正当に評価されたい」
「未経験からでも、サポート体制のある環境で営業に挑戦してみたい」
「インセンティブの仕組みや、実際に営業メンバーがどれくらい稼いでいるのか知りたい」
そんな方は、ぜひ一度お話ししましょう😊
記事や動画だけでは伝えきれない営業現場の雰囲気や、具体的な業務内容についても、カジュアル面談でお気軽にご質問ください。
福利厚生の利用方法や条件など、気になることもあわせてご案内します。
まずはざっくばらんに、皆さんがこれから実現したい働き方を聞かせていただけたらうれしいです!
ご興味をお持ちいただけた方は、ページ下部の**「話を聞きに行きたい」**ボタンより、エントリーをお待ちしています📩
また、YouTubeではアシストの日常や社内情報を随時お届けしています。今回の動画が気になった方は、ぜひチャンネル登録もよろしくお願いします😊