未経験から事業を牽引するマネージャーへ。圧倒的スピードで進化する「営業のリアルな1日」

「未経験から圧倒的に成長できる」と言われても、実際にどんな業務をして、どうステップアップしていくのか、具体的にイメージしづらいですよね。アシストには、個人の気合に頼らない「独自のセールスフォーマット」があり、明確な評価基準でキャリアが上がっていきます。今回は、営業組織を支える「一般社員」「チームリーダー（TL）」「マネージャー」の3つの役職にフォーカス。それぞれのミッションの違いと、リアルな1日のスケジュール、そして思考の深さの違いを大公開します！1. 一般社員（プレイヤー）最高年収実績：約618万円【ミッション】まずは「再現性のあるフォーマット」を徹底的にインプットし、お客様の課題を見...

【代表メッセージ】「資本の力より人の未来」。私たちが未経験者の挑戦にフルコミットする理由

はじめまして。株式会社アシスト、代表の宇井和朗です。私たちアシストは、AI技術と最新のWeb戦略を駆使し、中小企業のビジネスを根本から変革する「本質的なWebソリューション」を提供している会社です。2014年の設立からわずか5年で売上100億円を達成し、現在は130億円を超える規模へと圧倒的なスピードで成長を続けています。急成長を遂げているIT・Web企業と聞くと、「優秀な経験者ばかりを集めているエリート集団」を想像するかもしれません。しかし、当社の最前線で事業を牽引しているメンバーの97％は、「完全未経験」からスタートした若手たちです。今回のストーリーでは、なぜ私たちがIT・Web業界...

【ホワイト企業認定】「稼げる成長企業＝激務」はもう古い。圧倒的成長と働きやすさを両立するアシストの裏側

こんにちは！株式会社アシストの採用担当です。「設立わずか数年で売上100億円超え」「未経験から年収1,000万円以上が狙える」。アシストの求人やストーリーを見ると、そんな景気の良い数字が並んでいます。しかし、こうした情報を見た求職者の方から、面談でよくこんな本音を聞かれます。「それって、毎日終電までテレアポするような激務（ブラック）なんじゃないですか…？」結論から言います。「稼げる成長企業＝激務」という方程式は、アシストには一切当てはまりません。それを証明するように、アシストは第三者機関の厳格な審査をクリアし、正式に『ホワイト企業認定』を取得しています。今回は、なぜ私たちが圧倒的なスピー...