社内政治に時間を使う人が、この会社にはいません。

『実行力で組織と事業を動かす。代表から経営のバトンを受け取る事業責任者候補へ。』 「素晴らしい技術力があるのに、経営ノウハウがないことで会社が立ち行かなくなってしまう——」電気工事会社を営む実家で育った代表・宮崎が、そうした現場の現実を間近で見聞きしてきた経験を原点に、ネクスゲートは誕生しました。 私たちが目指すのは、「技術と経営の分離」を通じて、経営に悩む会社をゼロにし、現場のプロフェッショナル

いつか事業をつくりたいなら、まずはここから。

『「モノを売る営業」から「経営を支える事業パートナー」へ。代表の原体験から生まれた70兆円市場への挑戦』 「素晴らしい技術力があるのに、経営ノウハウがないことで会社が立ち行かなくなる」——電気工事会社を営む実家で育った代表・宮崎の原体験から、ネクスゲートは誕生しました。 目指すのは、建設業界で経営に悩む会社をゼロにし、職人が正当な富と尊敬を得られる「ブルーカラー・ビリオネア」の世界。販路拡大、採用・定

もっと大きな仕事がしたい。でもまだ早いと言われる。そんな環境を変えませんか

『200%成長のスタートアップで、「本当の裁量権」を持ってキャリアを広げませんか？』 ▍募集背景 ￣￣￣￣￣￣ 創業3期目を迎え、売上・利益ともに前年比200%成長を継続中。全国からのご相談が急増し、事業は本格的な拡大フェーズに入っています。 「ものづくりに集中できる、建設業界へ」というビジョンのもと、前年比200%成長を続けるネクスゲート。創業期の今だからこそ、決まった枠にとらわれず、自らの手で事業と組織を動かして

事業計画を実行するだけじゃない。経営と一緒に未来までつくりませんか？

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型にはまった営業じゃない。自分らしい提案を追求しませんか？

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自社の商品を、あえて売らない営業とは？

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言われたことをこなす毎日に飽きたら。自分で仕事をつくる側へ進みませんか？

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決められた戦略を実行するだけじゃない。自分で事業をつくりませんか？

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経営判断を待つだけでは物足りない。意思決定の近くで事業を動かしませんか？

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個人プレーの営業から卒業！チームで勝ちパターンを創る働き方に変えませんか？

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一人で勝つ営業に疲れた方へ！チームで勝ち筋を創る面白さを実現させませんか？

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入社後に迷子にならない理由とは？1,800本の議事録を公開する会社の仕組み

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もっと大きな仕事がしたい。その想いを、ここで叶えませんか？

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決まった正解を探すより、自分の手で正解をつくっていきたい方を求めています！

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経営のすぐそばで事業を動かす、代表と挑む新しい事業づくりに挑戦しませんか？

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型にはまるより、型をつくろう！自分の発想で新しい仕事を生みませんか？

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そのこだわり、仕事の武器に！あなたならではの視点で仕掛けませんか？

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もっと自由に、もっと速く！自分の判断で仕事を動かしてみませんか？

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孤立した競争より仲間と高みを目指す｜チームで協力して全社を支えませんか？

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一生モノの経営スキルを今。経営の全知識を実践で習得してみませんか？

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ただ働くという状態から抜け出し、手応えと面白さを実感できる環境へ！

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ベンチャー企業出身者歓迎｜あなたの今の裁量は本当に大きいですか？

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誰かの足を引っ張る暇はない。チームが一丸となって勝てる組織を創りませんか？

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組織の中心メンバーとして活躍できる機会を豊富にご用意しています。

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誠実・感謝・プロ意識を掲げるバリュー！カルチャー浸透を推進しませんか？

『ものづくりに集中できる建設業界へ。創業期の挑戦を楽しみ、事業と組織をゼロから設計する。』 ネクスゲートは、「ものづくりに集中できる、建設業界へ」というビジョンのもと、日本の基幹産業である建設業界が抱えるあらゆる経営課題に対し、販路拡大、採用、人材定着、財務、IT導入、そしてM&Aまでをワンストップで支援しています。 現在、私たちは創業3期目を迎え、売上200％超えの成長を連続で実現している急拡大の真っ只中に

若き代表のもとで本気の修行を始めよう｜圧倒的な視座を身につけませんか？

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あなたの営業経験を武器に、経営者の右腕として次のキャリアを築きませんか？

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売るだけの営業を卒業し、経営者に伴走するコンサル営業へ進みませんか？

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商材の提案ではなく、経営者の未来を描く営業に挑戦しませんか？

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創業期の熱狂に飛び込む｜表参道のベンチャーでゼロから事業を立ち上げませんか

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商材提案ではなく、経営者の未来を描く仕事にチャレンジしませんか？

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何をやるかより、誰と創るか。ベンチャー企業の中核を担いませんか？

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スケールの大きな経営課題に向き合う仕事を知ってみませんか？

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数字を追うだけでは終わらない。経営に踏み込む仕事をしませんか？

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仕組みが完成していない今だから、組織の核を創りませんか？

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産業を変える側へ進む。経営コンサルのリアルを聞いてみませんか？

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アーリーフェーズだからこそ味わえる組織づくりに挑みませんか？

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食いっぱぐれない実力を！財務も採用も語れる、専門性を手にしませんか？

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失敗も含めて、自分の血肉に。創業期の熱狂の中で、事業を創る力を得ませんか？

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会社のDNAを引き継ぐ側ではなく、創る側へ挑戦しませんか？

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第二新卒の方｜代表直下の事業開発メンバーを募集！ワクワクする仕事をしよう！

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アーリーフェーズの醍醐味！ボードメンバーとして組織のDNAを創りませんか？

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営業からコンサルへ！技術と経営を分離する新ビジネスモデルを推進しませんか？

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個人からチームへ、会社から社会へと主語を引き上げ、新しい景色を見ませんか？

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窓口一つで経営の悩みを網羅的にカバー！一気通貫の伴走支援に挑戦しませんか？

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伴走支援や顧問紹介を通じて、経営者の最も身近な懐刀として入り込みませんか？

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100年続く産業の、次の100年を作る。レガシーを変革するコアメンバー募集

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まず話を聞きたい方もOK！70兆円産業のリアルをカジュアルにお話しします！

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自分に合う仕事がわからない人へ。強みを活かせるポジションを一緒に考えます！

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ツールより現場。ソフトより人。泥臭い実業で70兆円産業を救いませんか？

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オープンポジション｜70兆円規模のレガシー産業を一緒に改革できる方募集！

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早期からリーダーは当たり前。売上成長200％の熱狂で実力を試しませんか？

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誠実と感謝を大切にする社風を探した方｜心理的安全な環境で働きませんか？

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完璧な環境では自分の実力を試せない｜若き代表の傍でゼロから挑戦しませんか？

『ものづくりに集中できる建設業界へ。経営者の右腕として、業界の未来をつくる。』 日本の基幹産業でありながら、深刻な人手不足やDXの遅れ、事業承継といった山積する課題を抱える建設業界。 私たちが目指すのは、建設会社が本来の使命である「ものづくり」に全精力を注げる環境を整えること。販路拡大、採用、人材定着、財務、IT導入、そしてM&Aまでをワンストップで支援し、持続的な成長を実現するパートナーでありたいと考えて

個人プレイで数字を追う仕事はもう卒業｜チーム一丸で高い成果を出しませんか？

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売上200％成長の熱狂に今飛び込む｜急拡大する組織で事業を創りませんか？

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アイデアを会社の基盤にする面白さ｜最高の仲間とビジネス構造を変革しませんか

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ゼロから仕組みを創る醍醐味を味わう｜若き代表とビジネス構造を変革しませんか

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第二新卒歓迎｜整った環境はもう飽きた。組織を土台から創りませんか？

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70兆円産業の経営コンサルを担う！一度カジュアルにお話ししませんか？

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自分じゃなくてもいい仕事はもう嫌だ。経営を動かすプロへの道、歩みませんか？

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第二新卒歓迎｜この仕組みはもっと良くできる。その直感を形に変えませんか？

『レガシー産業の常識を覆し、新たなスタンダードを実装する。事業成長のコアとなる経営幹部候補へ。』 70兆円規模の巨大市場である建設業界。アナログな慣習や深刻な人手不足といった課題が山積する一方で、そこには社会を根本から変革する大きなチャンスが眠っています。 私たちが目指すのは、「技術と経営の分離」を通じて、現場の技術者が本来の『ものづくり』に情熱を注げる環境を創り出すこと。そして、この壮大なビジョンを

第二新卒歓迎！技術と経営を分離させる新常識を創り、業界を底上げしませんか？

『実行力で組織を動かし、70兆円市場を席巻する。ネクスゲートの未来を担う事業責任者候補へ。』 70兆円規模の巨大市場である建設業界。私たちが目指すのは、「技術と経営の分離」を通じて、現場の技術者が本来の『ものづくり』に情熱を注げる環境を創り出すこと。現在、創業3期目を迎え、売上200％超えの成長を連続で実現している急拡大の真っ只中にあります。 今後、代表の宮崎が新規の企業買収やホールディングス化といった新たな

第二新卒歓迎！年齢ではなく実力で評価される場所でCxOを目指しませんか？

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上が詰まってて動けない。そんな不満を捨て自分が主役の設計図を描きませんか？

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第二新卒歓迎｜当たり前を疑うことから始まる。業界の常識を塗り替えませんか？

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主役になりたいあなた。70兆市場の常識を変える責任者として活躍しませんか？

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第二新卒歓迎｜余白だらけの市場に挑む。真のニーズを解き明かしませんか？

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次世代の経営を創れ。ホールディングス化を見据え事業の全権を担いませんか？

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レガシー産業にこそ変革の余白がある。本質を解くチームを創りませんか？

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完成された組織に興味はない。自分の力で会社の事業を創り上げませんか？

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第二新卒歓迎｜コンサル視点で新規事業を創出する幹部候補を目指しませんか？

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数字を競うより知恵を競いたい。チームで大きな成果を出す組織を創りませんか？

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安定なんて、つまらない。不確実な環境で、市場の覇者を目指してみませんか？

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第二新卒歓迎｜コンサルの知見を事業開発に活かし次代のリーダーを目指しては？

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第二新卒歓迎｜成長ベンチャーの変革を牽引する事業開発に挑戦してみませんか？

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小さな勝負で終わる人生はもう嫌だ。巨大市場の変革に加わってみませんか？

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決まったレールをなぞるだけの毎日は卒業！未知の領域を自ら切り拓きませんか？

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あ、個人戦には限界がある。チームの力を最大化させる組織を自ら創りませんか？

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毎日同じ説明を繰り返す自分にサヨナラ。答えのない経営課題に挑みませんか？

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看板を外した自分に何が残る？会社名ではなく、自分の腕一本で勝負しませんか？

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数字を積むだけの毎日に、心は動かない。基幹産業を救う使命に挑みませんか？

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まだ何者でもない。だからこそ、ここから何にでもなれる！

『「成約して終わり」ではなく、その先の課題解決まで。代表の原体験から生まれた経営伴走サービスで、カスタマーサクセスへ。』 「素晴らしい技術力があるのに、経営ノウハウがないことで会社が立ち行かなくなってしまう——」電気工事会社を営む実家で育った代表・宮崎が、現場の現実を間近で見聞きしてきた経験を原点に、ネクスゲートは誕生しました。 「ものづくりに集中できる、建設業界へ」というビジョンのもと、日本の基

自分の意見が通らない環境を変えたい。経営の近くで事業を動かしませんか？

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もっと高い視座で営業したい方へ！巨大産業の経営課題に挑む仕事があります。

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もっと大きな仕事がしたい。その想いを、ここで叶えませんか？

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経営のすぐそばで事業を動かす、代表と挑む新しい事業づくりに挑戦しませんか？

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決まった正解を探すより、自分の手で正解をつくっていきたい方を求めています！

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仕事を任されるだけじゃない！社長と一緒に会社の未来をつくりませんか？

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社内の顔色より、顧客を見よう！本気でビジネスに向き合いませんか？

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もっと自由に、もっと速く！自分の判断で仕事を動かしてみませんか？

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経営層の直下で挑戦！圧倒的スピードで成長する1人目CSを大募集

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プロダクトの枠を超える。経営課題を根本から解くCSに挑みませんか？

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表面的な改善じゃ満足できない！経営の核心に迫る1人目CSになりませんか？

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ベンチャー企業出身者歓迎｜あなたの今の裁量は本当に大きいですか？

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人と違う視点を持っているからこそ、新しい価値を生み出せる！

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コンサル級の提案力が身につく！第二新卒の成長を加速させるカスタマーサクセス

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コンサル志向の第二新卒歓迎！本質的な課題を解決するCSを担いませんか？

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南青山の200%成長ベンチャーで、一緒に0から会社を作る体験をしませんか？

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事業承継や経営の仕組み化に課題を抱える職人社長を、あなたの力で支えませんか

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100年続く産業の、次の100年を作る。レガシーを変革するコアメンバー募集

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顧客の経営に入り込むCS。コンサル視点を持ちたい人に最高の環境です！

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顧客の成功が自分の実績になる。社長・役員と直接話せるCSポジションを募集中

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職種より成長速度を重視する人へ。事業拡大フェーズに飛び込んでみませんか？

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日本のインフラを土台から変える。70兆円産業の変革コアメンバー募集します！

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顧問の知見とコンサルを掛け合わせる｜独自モデルで業界を動かしませんか？

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アナログな現場を技術の力で救い出す｜最高の仲間と業界構造を変えませんか？

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視座を変えれば自分の価値も変わる｜経営視点を得て自分を格上げしませんか？

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誰の役に立つのか。そんな疑問を捨て日本の土台を支える誇りを手にしませんか？

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第二新卒歓迎｜経営者と未来を語る。一歩踏み込んだ支援に挑戦してみませんか？

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第二新卒歓迎｜仕組みに乗るより仕組みを創る。一人目CSとして働きませんか？

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第二新卒歓迎｜表面的な対応は飽きた！現場主義で建設業を誠実に支えませんか？

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答えは会議室じゃなく、現場にある。現場主義を貫く1人目CSになりませんか？

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第二新卒歓迎｜顧客と深く長く付き合う伴走支援でやりがいを実感しよう！

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第二新卒歓迎｜ありがとうの言葉が直接届くカスタマーサクセスを大募集！

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第二新卒歓迎｜導入後からが本番。伴走型で企業の成長をサポートしませんか？

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操作説明で終わりたくないな。経営全体の成功を導くCSを目指しませんか？

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BtoC経験が企業の未来を創る武器に。経営者を支えるCSになりませんか？

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採用経験は活かせる。でも、もっと組織づくりまで挑戦しませんか？

『200%成長を続けるスタートアップで、代表直下から組織の土台を創り上げる「一人目人事」へ。』 ▍募集背景 ￣￣￣￣￣￣ ネクスゲートは、建設業界に特化した独自の経営伴走サービスを通じて企業の成長を支えるスタートアップです。創業3期目を迎え、売上・利益ともに前年比200%成長を継続しており、全国の企業様から多くのご相談をいただき事業は本格的な加速フェーズに入っています。 事業の成長に伴い、今最も重要なテーマとなっ

採用担当から経営人事へ！次のキャリアでCHROを目指しませんか？

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人事なのに経営が遠い…そんな方へ伝えたい経営直下のCHROというキャリア

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人を集めるだけじゃつまらない！人から会社を変える人事を目指しませんか？

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決まった正解を探すより、自分の手で正解をつくっていきたい方を求めています！

『新たなスタンダードを生み出し、事業成長を牽引するコアメンバーへ。』 「素晴らしい技術力があるのに、経営ノウハウがないことで会社が立ち行かなくなってしまう——」電気工事会社を営む実家で育った代表・宮崎が、そうした業界の現実を間近で見聞きしてきた経験を原点に、ネクスゲートは誕生しました。 私たちが目指すのは、「技術と経営の分離」を通じて建設会社が本来の使命である『ものづくり』に専念できる環境を創り出

経営のすぐそばで事業を動かす、代表と挑む新しい事業づくりに挑戦しませんか？

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人事の仕事をもっと面白く！社長の隣で組織づくりから仕掛けませんか？

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営業が商品をつくっていい！売るものから考える営業に挑みませんか？

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CHROへのキャリアをここから！あなたの採用経験を武器に組織を動かそう！

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ツールを売るだけの営業は卒業！顧客が描く未来から戦略をつくりませんか？

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人事経験を次の武器に！社長直下で採用から組織づくりまで挑戦しませんか？

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CHROへの最短距離を走ろう！採用も組織も経営目線で仕掛けませんか？

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もっと自由に、もっと速く！自分の判断で仕事を動かしてみませんか？

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作業だけの人事からCHRO候補へ！経営と紐づく組織をデザインしませんか？

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営業経験を活かし、経営者の右腕へ｜建設業界経験0から伴走型提案しませんか？

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売り込み営業から事業責任者へ！経営コンサルスキルを身につけ飛躍しませんか？

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定型業務を回す毎日に退屈していませんか｜自ら組織文化を創り出す人事募集

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事業のグロースを間近で体感！採用を通じて組織の急拡大を主導しませんか？

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ベンチャー企業出身者歓迎｜あなたの今の裁量は本当に大きいですか？

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『新たなスタンダードを生み出し、事業成長を牽引するコアメンバーへ。』 「素晴らしい技術力があるのに、経営ノウハウがないことで会社が立ち行かなくなってしまう——」電気工事会社を営む実家で育った代表・宮崎が、そうした業界の現実を間近で見聞きしてきた経験を原点に、ネクスゲートは誕生しました。 私たちが目指すのは、「技術と経営の分離」を通じて建設会社が本来の使命である『ものづくり』に専念できる環境を創り出

電話をかける毎日から、代表の隣で事業戦略を練るポジションへ！

『新たなスタンダードを生み出し、事業成長を牽引するコアメンバーへ。』 「素晴らしい技術力があるのに、経営ノウハウがないことで会社が立ち行かなくなってしまう——」電気工事会社を営む実家で育った代表・宮崎が、そうした業界の現実を間近で見聞きしてきた経験を原点に、ネクスゲートは誕生しました。 私たちが目指すのは、「技術と経営の分離」を通じて建設会社が本来の使命である『ものづくり』に専念できる環境を創り出

定型業務に終始せず、自分の手で成果を創り出す面白さを体験する。

『200%成長を続けるスタートアップで、代表直下から組織の土台を創り上げる「一人目人事」へ。』 ▍募集背景 ￣￣￣￣￣￣ ネクスゲートは、建設業界に特化した独自の経営伴走サービスを通じて企業の成長を支えるスタートアップです。創業3期目を迎え、売上・利益ともに前年比200%成長を継続しており、全国の企業様から多くのご相談をいただき事業は本格的な加速フェーズに入っています。 事業の成長に伴い、今最も重要なテーマとなっ

決まり切ったフレームに収まらず、独自の発想で成果を出そう！

『「人」こそ最重要資産。建設業界の未来を創るスタートアップで、組織の土台を築く一人目人事へ。』 「ものづくりに集中できる、建設業界へ。」というビジョンを掲げ、専門工事会社の伴走支援を行うネクスゲート株式会社。 レガシーな産業が抱える課題を根本から解決するためには、まず私たち自身の組織が盤石でなければなりません。「人」と「技術」で業界の発展を牽引するというミッションのもと、これからジョインするメンバ

売り込み営業から事業責任者へ！経営コンサルスキルを身につけ飛躍しませんか？

『レガシー産業の常識を覆し、新たなスタンダードを実装する。事業成長のコアとなる経営幹部候補へ。』 70兆円規模の巨大市場である建設業界。アナログな慣習や深刻な人手不足といった課題が山積する一方で、そこには社会を根本から変革する大きなチャンスが眠っています。 私たちが目指すのは、「技術と経営の分離」を通じて、現場の技術者が本来の『ものづくり』に情熱を注げる環境を創り出すこと。そして、この壮大なビジョンを

採用の力で事業を押し上げる！組織の急拡大を自ら牽引し成長を掴みませんか？

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もっと遠くへ組織を運びたい。採用で組織の急拡大を牽引してみませんか？

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社内政治に悩むのは卒業しませんか？自由と裁量ある環境でビジネスを創ろう！

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経験0から経営層の直下で学ベる環境｜圧倒的なスピードで成長できる一人目人事

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事業が急拡大する手応えを感じませんか｜新規ビジネスの成長を牽引する主役へ！

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南青山の200%成長スタートアップで、新規事業の土台を創りませんか？

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会社が急拡大する鼓動を聞きませんか｜採用を通じて組織の成長を牽引する人事

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経験0から経営層の直下で学ぶ！圧倒的スピードで事業開発のプロへ成長しよう！

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定型業務を回す毎日に退屈していませんか｜自ら組織文化を創り出す人事募集

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事業の仕組み化から携わろう！採用要件の定義から評価制度まで創る一人目人事

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第二新卒から早期キャリアアップ｜経営に近い場所で新規事業を創りませんか？

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縦割り組織のしがらみに疲れてないですか？採用の全領域を担う一人目人事に挑戦

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事業の方向性を決める役割に挑戦しませんか｜新規ビジネスを担う事業開発募集

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会社の歴史に自分の名前を刻みませんか｜採用から育成まで全領域を担う人事へ

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創業期の熱狂に飛び込む｜表参道のベンチャーで0から事業を立ち上げませんか

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チームの化学反応が奇跡を起こす。一人では成し得ぬ成果を出しませんか？

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成功の方程式を自分で描きたい！一人目人事としてチャレンジしませんか？

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第二新卒歓迎！仕組みを回す側から創る側へと進化する一人目人事を大募集！

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言われたモノを売る営業はもう卒業！ビジネスモデルを自ら変える事業開発へ挑戦

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ゼロから組織を創る人事ポジションで、一生モノのスキルを得ませんか？

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単一商材の限界を突破！多角的なソリューションを創り出す事業開発を募集！

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3期目・200％成長の要へ！CHRO候補として経営と直結した組織創りに挑戦

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経営者と対等に渡り合う知的な現場へ！コンサル営業で市場価値を高めませんか？

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経営戦略と連動した人事施策を実行！トップの傍で組織を動かす一人目人事

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売上を追うだけではなく、事業そのものを動かす側へ進みませんか？

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上流戦略に関われないもどかしさがある…裁量ある環境で専門性を高めませんか？

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小さな改善ではなく抜本的な変革を仕掛ける！新事業を牽引するリーダー候補

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誰かの足を引っ張る暇はない。チームが一丸となって勝てる組織を創りませんか？

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流れ作業の採用から、組織創りの主役へ。ゼロから文化を築く挑戦をしませんか？

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上流戦略に関われないもどかしさがある…裁量ある環境で専門性を高めませんか？

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小さな改善ではなく抜本的な変革を仕掛ける！新事業を牽引するリーダー候補

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私の採用で会社が加速する。組織の急拡大を自らの手で牽引しませんか？

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個人ノルマに追われる毎日は終わり。チームの絆で勝負する組織を創りませんか？

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面接調整や媒体運用で終わりたくない！評価制度〜組織開発まで全領域を担おう！

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売上成長200％の熱狂を経営側で体感しよう！次世代のCxOを目指す事業開発

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南青山の200%成長スタートアップで、一緒に会社のDNAを作りませんか？

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第二新卒の方｜代表直下の事業開発メンバーを募集！ワクワクする仕事をしよう！

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急成長ベンチャーの1人目人事として、採用と組織戦略を牽引しませんか？

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今日の知見を明日の商談へ。市場の反応から最速で勝ち筋を導き出しませんか？

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急成長ベンチャーの1人目人事として、採用と組織戦略を牽引しませんか？

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AI時代にこそ実技が勝つ。デジタル化だけでは終わらないリアルな課題解決へ。

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採用戦略の立案〜組織開発まで！急成長のコアを創る1人目人事になりませんか？

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70兆円の建設業界を救う！レガシー産業を変革するコアメンバーを募集します！

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AI時代でも代替不可能な一品生産の技術、その価値を最大化する経営コンサル

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人を起点に事業を伸ばす。フェーズ別人事戦略を設計しませんか？

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誠実・感謝・プロ意識がバリュー｜あなたが大事にしたい価値観はなんですか？

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若手社長の隣で、経営を盗め！意思決定と事業を動かす経験を積みませんか？

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KPIを作る側になりませんか？目標設計〜実行まで全部に挑戦できる環境です！

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人事・人材業界出身者大歓迎！一人目人事として組織を強くしませんか？

『「人」こそ最重要資産。建設業界の未来を創るスタートアップで、組織の土台を築く一人目人事へ。』 「ものづくりに集中できる、建設業界へ。」というビジョンを掲げ、専門工事会社の伴走支援を行うネクスゲート株式会社。 レガシーな産業が抱える課題を根本から解決するためには、まず私たち自身の組織が盤石でなければなりません。「人」と「技術」で業界の発展を牽引するというミッションのもと、これからジョインするメンバ

人材業界出身者歓迎｜候補者から選ばれる会社を、共に作りませんか？

『「人」こそ最重要資産。建設業界の未来を創るスタートアップで、組織の土台を築く一人目人事へ。』 「ものづくりに集中できる、建設業界へ。」というビジョンを掲げ、専門工事会社の伴走支援を行うネクスゲート株式会社。 レガシーな産業が抱える課題を根本から解決するためには、まず私たち自身の組織が盤石でなければなりません。「人」と「技術」で業界の発展を牽引するというミッションのもと、これからジョインするメンバ

100年続く産業の、次の100年を作る。レガシーを変革するコアメンバー募集

『レガシー産業の常識を覆し、新たなスタンダードを実装する。事業成長のコアとなる経営幹部候補へ。』 70兆円規模の巨大市場である建設業界。アナログな慣習や深刻な人手不足といった課題が山積する一方で、そこには社会を根本から変革する大きなチャンスが眠っています。 私たちが目指すのは、「技術と経営の分離」を通じて、現場の技術者が本来の『ものづくり』に情熱を注げる環境を創り出すこと。そして、この壮大なビジョンを

人材業界出身者歓迎｜採用だけじゃない。人事・組織設計・育成まで挑戦しよう！

『「人」こそ最重要資産。建設業界の未来を創るスタートアップで、組織の土台を築く一人目人事へ。』 「ものづくりに集中できる、建設業界へ。」というビジョンを掲げ、専門工事会社の伴走支援を行うネクスゲート株式会社。 レガシーな産業が抱える課題を根本から解決するためには、まず私たち自身の組織が盤石でなければなりません。「人」と「技術」で業界の発展を牽引するというミッションのもと、これからジョインするメンバ

会議より実行、報告より成果。自分の判断で市場を動かす事業開発メンバーを募集

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事業を作ったと言えるキャリアを。ホールディングス化を見据えた事業責任者募集

『レガシー産業の常識を覆し、新たなスタンダードを実装する。事業成長のコアとなる経営幹部候補へ。』 70兆円規模の巨大市場である建設業界。アナログな慣習や深刻な人手不足といった課題が山積する一方で、そこには社会を根本から変革する大きなチャンスが眠っています。 私たちが目指すのは、「技術と経営の分離」を通じて、現場の技術者が本来の『ものづくり』に情熱を注げる環境を創り出すこと。そして、この壮大なビジョンを

第二新卒歓迎｜人事のキャリアをゼロから。制度設計から採用戦略までを担おう！

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採用だけにとどまらない人事へ。制度設計や組織設計まで全てに挑戦しませんか？

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代表と距離1〜2m。意思決定の全工程を体感できる環境で働きませんか？

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代表と距離1〜2m。意思決定の全工程を体感できる環境で働きませんか？

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早期から成果にこだわる。自分の判断で市場を開拓する事業開発になりませんか？

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技術と経営を分ければ現場は蘇る。新しい概念をマーケットに浸透させませんか？

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採用のその先、組織の未来を担いたい。一人目人事で実力を試してみませんか？

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正解がないからこそ創り甲斐がある！一人目人事として仕組みを構築しませんか？

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営業＝センスで片付けない！貴方の成功体験を言語化し、組織に還元しませんか？

『実行力で組織を動かし、70兆円市場を席巻する。ネクスゲートの未来を担う事業責任者候補へ。』 70兆円規模の巨大市場である建設業界。私たちが目指すのは、「技術と経営の分離」を通じて、現場の技術者が本来の『ものづくり』に情熱を注げる環境を創り出すこと。現在、創業3期目を迎え、売上200％超えの成長を連続で実現している急拡大の真っ只中にあります。 今後、代表の宮崎が新規の企業買収やホールディングス化といった新たな

レールの先が見えるのは退屈だ。経営課題と紐づく人事戦略を描きませんか？

『「人」こそ最重要資産。建設業界の未来を創るスタートアップで、組織の土台を築く一人目人事へ。』 「ものづくりに集中できる、建設業界へ。」というビジョンを掲げ、専門工事会社の伴走支援を行うネクスゲート株式会社。 レガシーな産業が抱える課題を根本から解決するためには、まず私たち自身の組織が盤石でなければなりません。「人」と「技術」で業界の発展を牽引するというミッションのもと、これからジョインするメンバ

顧客は未来を開く友であり社員は同志！感謝をベースに組織を創り上げませんか？

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チーム主語で高い成果を生み出す仲間｜創業期の環境で組織を設計しませんか？

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全体最適をリードする1人目人事に挑む｜本音で語れる仲間と熱く働きませんか？

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10年後も残るサービスを｜熱い仲間と本質を追求し真の支援に挑みませんか？

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現場の誇りを経済的な成功へ繋ぐ｜熱い代表とビリオネアの未来を創りませんか？

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リーダーとして組織の定義を書き換える｜組織の未来を自ら定義してみませんか？

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経営陣と壁打ちし組織をドライブする｜事業拡大のコアメンバーになりませんか？

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代表と本気でぶつかるフラットな組織｜事業拡大のコアメンバーになりませんか？

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細分化された作業はもう飽き飽きだ。人事の全領域をデザインする主役になろう！

『「人」こそ最重要資産。建設業界の未来を創るスタートアップで、組織の土台を築く一人目人事へ。』 「ものづくりに集中できる、建設業界へ。」というビジョンを掲げ、専門工事会社の伴走支援を行うネクスゲート株式会社。 レガシーな産業が抱える課題を根本から解決するためには、まず私たち自身の組織が盤石でなければなりません。「人」と「技術」で業界の発展を牽引するというミッションのもと、これからジョインするメンバ

第二新卒歓迎｜コンサル視点で新規事業を創出する幹部候補を目指しませんか？

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第二新卒歓迎｜コンサル視点で新規事業を創出する幹部候補を目指しませんか？

『実行力で組織を動かし、70兆円市場を席巻する。ネクスゲートの未来を担う事業責任者候補へ。』 70兆円規模の巨大市場である建設業界。私たちが目指すのは、「技術と経営の分離」を通じて、現場の技術者が本来の『ものづくり』に情熱を注げる環境を創り出すこと。現在、創業3期目を迎え、売上200％超えの成長を連続で実現している急拡大の真っ只中にあります。 今後、代表の宮崎が新規の企業買収やホールディングス化といった新たな

自分の名前を組織に刻みたい。一人目人事としてゼロから制度を創りませんか？

『「人」こそ最重要資産。建設業界の未来を創るスタートアップで、組織の土台を築く一人目人事へ。』 「ものづくりに集中できる、建設業界へ。」というビジョンを掲げ、専門工事会社の伴走支援を行うネクスゲート株式会社。 レガシーな産業が抱える課題を根本から解決するためには、まず私たち自身の組織が盤石でなければなりません。「人」と「技術」で業界の発展を牽引するというミッションのもと、これからジョインするメンバ

安定なんて、つまらない。不確実な環境で、市場の覇者を目指してみませんか？

『実行力で組織を動かし、70兆円市場を席巻する。ネクスゲートの未来を担う事業責任者候補へ。』 70兆円規模の巨大市場である建設業界。私たちが目指すのは、「技術と経営の分離」を通じて、現場の技術者が本来の『ものづくり』に情熱を注げる環境を創り出すこと。現在、創業3期目を迎え、売上200％超えの成長を連続で実現している急拡大の真っ只中にあります。 今後、代表の宮崎が新規の企業買収やホールディングス化といった新たな

安定なんて、つまらない。不確実な環境で、市場の覇者を目指してみませんか？

『レガシー産業の常識を覆し、新たなスタンダードを実装する。事業成長のコアとなる経営幹部候補へ。』 70兆円規模の巨大市場である建設業界。アナログな慣習や深刻な人手不足といった課題が山積する一方で、そこには社会を根本から変革する大きなチャンスが眠っています。 私たちが目指すのは、「技術と経営の分離」を通じて、現場の技術者が本来の『ものづくり』に情熱を注げる環境を創り出すこと。そして、この壮大なビジョンを

第二新卒歓迎！技術と経営を分離させる新常識を創り、業界を底上げしませんか？

『ものづくりに集中できる建設業界へ。創業期の挑戦を楽しみ、事業と組織をゼロから設計する。』 ネクスゲートは、「ものづくりに集中できる、建設業界へ」というビジョンのもと、日本の基幹産業である建設業界が抱えるあらゆる経営課題に対し、販路拡大、採用、人材定着、財務、IT導入、そしてM&Aまでをワンストップで支援しています。 現在、私たちは創業3期目を迎え、売上200％超えの成長を連続で実現している急拡大の真っ只中に

人事・人材業界出身者歓迎！あなたの経験を活かし、組織の未来を創りませんか？

『「人」こそ最重要資産。建設業界の未来を創るスタートアップで、組織の土台を築く一人目人事へ。』 「ものづくりに集中できる、建設業界へ。」というビジョンを掲げ、専門工事会社の伴走支援を行うネクスゲート株式会社。 レガシーな産業が抱える課題を根本から解決するためには、まず私たち自身の組織が盤石でなければなりません。「人」と「技術」で業界の発展を牽引するというミッションのもと、これからジョインするメンバ

人事・人材業界出身者大歓迎！一人目人事として組織を強くしませんか？

『「人」こそ最重要資産。建設業界の未来を創るスタートアップで、組織の土台を築く一人目人事へ。』 「ものづくりに集中できる、建設業界へ。」というビジョンを掲げ、専門工事会社の伴走支援を行うネクスゲート株式会社。 レガシーな産業が抱える課題を根本から解決するためには、まず私たち自身の組織が盤石でなければなりません。「人」と「技術」で業界の発展を牽引するというミッションのもと、これからジョインするメンバ

上が詰まってて動けない。そんな不満を捨て自分が主役の設計図を描きませんか？

『ものづくりに集中できる建設業界へ。創業期の挑戦を楽しみ、事業と組織をゼロから設計する。』 ネクスゲートは、「ものづくりに集中できる、建設業界へ」というビジョンのもと、日本の基幹産業である建設業界が抱えるあらゆる経営課題に対し、販路拡大、採用、人材定着、財務、IT導入、そしてM&Aまでをワンストップで支援しています。 現在、私たちは創業3期目を迎え、売上200％超えの成長を連続で実現している急拡大の真っ只中に

第二新卒歓迎｜組織の一部で終わりたくない。一人目人事に挑戦しませんか？

『「人」こそ最重要資産。建設業界の未来を創るスタートアップで、組織の土台を築く一人目人事へ。』 「ものづくりに集中できる、建設業界へ。」というビジョンを掲げ、専門工事会社の伴走支援を行うネクスゲート株式会社。 レガシーな産業が抱える課題を根本から解決するためには、まず私たち自身の組織が盤石でなければなりません。「人」と「技術」で業界の発展を牽引するというミッションのもと、これからジョインするメンバ

自分じゃなくてもいい仕事はもう嫌だ。経営を動かすプロへの道、歩みませんか？

『ものづくりに集中できる建設業界へ。創業期の挑戦を楽しみ、事業と組織をゼロから設計する。』 ネクスゲートは、「ものづくりに集中できる、建設業界へ」というビジョンのもと、日本の基幹産業である建設業界が抱えるあらゆる経営課題に対し、販路拡大、採用、人材定着、財務、IT導入、そしてM&Aまでをワンストップで支援しています。 現在、私たちは創業3期目を迎え、売上200％超えの成長を連続で実現している急拡大の真っ只中に

70兆円産業の経営コンサルを担う！一度カジュアルにお話ししませんか？

『ものづくりに集中できる建設業界へ。創業期の挑戦を楽しみ、事業と組織をゼロから設計する。』 ネクスゲートは、「ものづくりに集中できる、建設業界へ」というビジョンのもと、日本の基幹産業である建設業界が抱えるあらゆる経営課題に対し、販路拡大、採用、人材定着、財務、IT導入、そしてM&Aまでをワンストップで支援しています。 現在、私たちは創業3期目を迎え、売上200％超えの成長を連続で実現している急拡大の真っ只中に

人事・人材業界出身者歓迎！一人目の人事として組織を牽引しませんか？

『「人」こそ最重要資産。建設業界の未来を創るスタートアップで、組織の土台を築く一人目人事へ。』 「ものづくりに集中できる、建設業界へ。」というビジョンを掲げ、専門工事会社の伴走支援を行うネクスゲート株式会社。 レガシーな産業が抱える課題を根本から解決するためには、まず私たち自身の組織が盤石でなければなりません。「人」と「技術」で業界の発展を牽引するというミッションのもと、これからジョインするメンバ

第二新卒歓迎｜お洒落な代官山をホームに。自由なスタイルで自分を出しませんか

『建設業界の未来を支えるパートナーとして。専門知識を身につけ、営業チームを支える。』 ネクスゲートは、「ものづくりに集中できる、建設業界へ」というビジョンのもと、日本の基幹産業である建設業界が抱えるあらゆる経営課題に対し、販路拡大、採用、人材定着、財務、IT導入、そしてM&Aまでをワンストップで支援しています。 現在、さらなる事業拡大に向けて、営業チームを支えていただく「営業アシスタント」の募集を開始しま

人事・人材業界出身者大歓迎！一人目人事として組織を強くしませんか？

『「人」こそ最重要資産。建設業界の未来を創るスタートアップで、組織の土台を築く一人目人事へ。』 「ものづくりに集中できる、建設業界へ。」というビジョンを掲げ、専門工事会社の伴走支援を行うネクスゲート株式会社。 レガシーな産業が抱える課題を根本から解決するためには、まず私たち自身の組織が盤石でなければなりません。「人」と「技術」で業界の発展を牽引するというミッションのもと、これからジョインするメンバ

第二新卒歓迎！一人目人事として働けるチャンス、ここにあり！

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第二新卒歓迎｜会社の未来を創る一人目人事として強い組織を育てませんか？

『「人」こそ最重要資産。建設業界の未来を創るスタートアップで、組織の土台を築く一人目人事へ。』 「ものづくりに集中できる、建設業界へ。」というビジョンを掲げ、専門工事会社の伴走支援を行うネクスゲート株式会社。 レガシーな産業が抱える課題を根本から解決するためには、まず私たち自身の組織が盤石でなければなりません。「人」と「技術」で業界の発展を牽引するというミッションのもと、これからジョインするメンバ

第二新卒歓迎｜建設業界の未来について、一度カジュアルにお話ししませんか？

『ものづくりに集中できる建設業界へ。創業期の挑戦を楽しみ、事業と組織をゼロから設計する。』 ネクスゲートは、「ものづくりに集中できる、建設業界へ」というビジョンのもと、日本の基幹産業である建設業界が抱えるあらゆる経営課題に対し、販路拡大、採用、人材定着、財務、IT導入、そしてM&Aまでをワンストップで支援しています。 現在、私たちは創業3期目を迎え、売上200％超えの成長を連続で実現している急拡大の真っ只中に

第二新卒歓迎｜会社の未来を創る一人目人事として強い組織を育てませんか？

『「人」こそ最重要資産。建設業界の未来を創るスタートアップで、組織の土台を築く一人目人事へ。』 「ものづくりに集中できる、建設業界へ。」というビジョンを掲げ、専門工事会社の伴走支援を行うネクスゲート株式会社。 レガシーな産業が抱える課題を根本から解決するためには、まず私たち自身の組織が盤石でなければなりません。「人」と「技術」で業界の発展を牽引するというミッションのもと、これからジョインするメンバ

第二新卒歓迎｜建設業界の未来について、一度カジュアルにお話ししませんか？

『ものづくりに集中できる建設業界へ。創業期の挑戦を楽しみ、事業と組織をゼロから設計する。』 ネクスゲートは、「ものづくりに集中できる、建設業界へ」というビジョンのもと、日本の基幹産業である建設業界が抱えるあらゆる経営課題に対し、販路拡大、採用、人材定着、財務、IT導入、そしてM&Aまでをワンストップで支援しています。 現在、私たちは創業3期目を迎え、売上200％超えの成長を連続で実現している急拡大の真っ只中に

細分化された作業はもう飽き飽きだ。人事の全領域をデザインする主役になろう！

『「人」こそ最重要資産。建設業界の未来を創るスタートアップで、組織の土台を築く一人目人事へ。』 「ものづくりに集中できる、建設業界へ。」というビジョンを掲げ、専門工事会社の伴走支援を行うネクスゲート株式会社。 レガシーな産業が抱える課題を根本から解決するためには、まず私たち自身の組織が盤石でなければなりません。「人」と「技術」で業界の発展を牽引するというミッションのもと、これからジョインするメンバ

70兆円産業の経営コンサルを担う！一度カジュアルにお話ししませんか？

『ものづくりに集中できる建設業界へ。創業期の挑戦を楽しみ、事業と組織をゼロから設計する。』 ネクスゲートは、「ものづくりに集中できる、建設業界へ」というビジョンのもと、日本の基幹産業である建設業界が抱えるあらゆる経営課題に対し、販路拡大、採用、人材定着、財務、IT導入、そしてM&Aまでをワンストップで支援しています。 現在、私たちは創業3期目を迎え、売上200％超えの成長を連続で実現している急拡大の真っ只中に

媒体を更新するだけの自分は卒業だ。人事の全領域を自らの手で動かしませんか？

『「人」こそ最重要資産。建設業界の未来を創るスタートアップで、組織の土台を築く一人目人事へ。』 「ものづくりに集中できる、建設業界へ。」というビジョンを掲げ、専門工事会社の伴走支援を行うネクスゲート株式会社。 レガシーな産業が抱える課題を根本から解決するためには、まず私たち自身の組織が盤石でなければなりません。「人」と「技術」で業界の発展を牽引するというミッションのもと、これからジョインするメンバ

70兆円産業の経営コンサルを担う！一度カジュアルにお話ししませんか？

『ものづくりに集中できる建設業界へ。創業期の挑戦を楽しみ、事業と組織をゼロから設計する。』 ネクスゲートは、「ものづくりに集中できる、建設業界へ」というビジョンのもと、日本の基幹産業である建設業界が抱えるあらゆる経営課題に対し、販路拡大、採用、人材定着、財務、IT導入、そしてM&Aまでをワンストップで支援しています。 現在、私たちは創業3期目を迎え、売上200％超えの成長を連続で実現している急拡大の真っ只中に

第二新卒歓迎｜強いカルチャーを自らの手で浸透させる人事になりたい方へ。

『「人」こそ最重要資産。建設業界の未来を創るスタートアップで、組織の土台を築く一人目人事へ。』 「ものづくりに集中できる、建設業界へ。」というビジョンを掲げ、専門工事会社の伴走支援を行うネクスゲート株式会社。 レガシーな産業が抱える課題を根本から解決するためには、まず私たち自身の組織が盤石でなければなりません。「人」と「技術」で業界の発展を牽引するというミッションのもと、これからジョインするメンバ

第二新卒歓迎｜コンサルの知見を事業開発に活かし次代のリーダーを目指しては？

『「人」こそ最重要資産。建設業界の未来を創るスタートアップで、組織の土台を築く一人目人事へ。』 「ものづくりに集中できる、建設業界へ。」というビジョンを掲げ、専門工事会社の伴走支援を行うネクスゲート株式会社。 レガシーな産業が抱える課題を根本から解決するためには、まず私たち自身の組織が盤石でなければなりません。「人」と「技術」で業界の発展を牽引するというミッションのもと、これからジョインするメンバ

第二新卒歓迎｜採用から制度設計まで。組織の土台をゼロから築き上げよう！

『「人」こそ最重要資産。建設業界の未来を創るスタートアップで、組織の土台を築く一人目人事へ。』 「ものづくりに集中できる、建設業界へ。」というビジョンを掲げ、専門工事会社の伴走支援を行うネクスゲート株式会社。 レガシーな産業が抱える課題を根本から解決するためには、まず私たち自身の組織が盤石でなければなりません。「人」と「技術」で業界の発展を牽引するというミッションのもと、これからジョインするメンバ

第二新卒歓迎｜会社の未来を創る一人目人事として強い組織を育てませんか？

『「人」こそ最重要資産。建設業界の未来を創るスタートアップで、組織の土台を築く一人目人事へ。』 「ものづくりに集中できる、建設業界へ。」というビジョンを掲げ、専門工事会社の伴走支援を行うネクスゲート株式会社。 レガシーな産業が抱える課題を根本から解決するためには、まず私たち自身の組織が盤石でなければなりません。「人」と「技術」で業界の発展を牽引するというミッションのもと、これからジョインするメンバ

もっと根本から変えたいのに。圧倒的な裁量を持って採用戦略を練りませんか？

『「人」こそ最重要資産。建設業界の未来を創るスタートアップで、組織の土台を築く一人目人事へ。』 「ものづくりに集中できる、建設業界へ。」というビジョンを掲げ、専門工事会社の伴走支援を行うネクスゲート株式会社。 レガシーな産業が抱える課題を根本から解決するためには、まず私たち自身の組織が盤石でなければなりません。「人」と「技術」で業界の発展を牽引するというミッションのもと、これからジョインするメンバ

今の制度を守るだけでいいのだろうか。代表の隣で組織の土台を創りませんか？

『「人」こそ最重要資産。建設業界の未来を創るスタートアップで、組織の土台を築く一人目人事へ。』 「ものづくりに集中できる、建設業界へ。」というビジョンを掲げ、専門工事会社の伴走支援を行うネクスゲート株式会社。 レガシーな産業が抱える課題を根本から解決するためには、まず私たち自身の組織が盤石でなければなりません。「人」と「技術」で業界の発展を牽引するというミッションのもと、これからジョインするメンバ

自分じゃなくてもいい仕事はもう嫌だ。経営を動かすプロへの道、歩みませんか？

『ものづくりに集中できる建設業界へ。創業期の挑戦を楽しみ、事業と組織をゼロから設計する。』 ネクスゲートは、「ものづくりに集中できる、建設業界へ」というビジョンのもと、日本の基幹産業である建設業界が抱えるあらゆる経営課題に対し、販路拡大、採用、人材定着、財務、IT導入、そしてM&Aまでをワンストップで支援しています。 現在、私たちは創業3期目を迎え、売上200％超えの成長を連続で実現している急拡大の真っ只中に

事業戦略の右腕として戦う。戦略と連動した人事施策を打ち出しませんか？

『「人」こそ最重要資産。建設業界の未来を創るスタートアップで、組織の土台を築く一人目人事へ。』 「ものづくりに集中できる、建設業界へ。」というビジョンを掲げ、専門工事会社の伴走支援を行うネクスゲート株式会社。 レガシーな産業が抱える課題を根本から解決するためには、まず私たち自身の組織が盤石でなければなりません。「人」と「技術」で業界の発展を牽引するというミッションのもと、これからジョインするメンバ

自分の名前を組織に刻みたい。一人目人事としてゼロから制度を創りませんか？

『「人」こそ最重要資産。建設業界の未来を創るスタートアップで、組織の土台を築く一人目人事へ。』 「ものづくりに集中できる、建設業界へ。」というビジョンを掲げ、専門工事会社の伴走支援を行うネクスゲート株式会社。 レガシーな産業が抱える課題を根本から解決するためには、まず私たち自身の組織が盤石でなければなりません。「人」と「技術」で業界の発展を牽引するというミッションのもと、これからジョインするメンバ

営業だけで終わる毎日はもう飽きたな…役割を越え、縦横無尽に活躍しませんか？

『ものづくりに集中できる建設業界へ。創業期の挑戦を楽しみ、事業と組織をゼロから設計する。』 ネクスゲートは、「ものづくりに集中できる、建設業界へ」というビジョンのもと、日本の基幹産業である建設業界が抱えるあらゆる経営課題に対し、販路拡大、採用、人材定着、財務、IT導入、そしてM&Aまでをワンストップで支援しています。 現在、私たちは創業3期目を迎え、売上200％超えの成長を連続で実現している急拡大の真っ只中に

言われたことをやる人から、会社を変える人へ。

『新たなスタンダードを生み出し、事業成長を牽引するコアメンバーへ。』 「素晴らしい技術力があるのに、経営ノウハウがないことで会社が立ち行かなくなってしまう——」電気工事会社を営む実家で育った代表・宮崎が、そうした業界の現実を間近で見聞きしてきた経験を原点に、ネクスゲートは誕生しました。 私たちが目指すのは、「技術と経営の分離」を通じて建設会社が本来の使命である『ものづくり』に専念できる環境を創り出

頑張っているのに物足りない。なら、頑張る場所を変えてみよう。

『新たなスタンダードを生み出し、事業成長を牽引するコアメンバーへ。』 「素晴らしい技術力があるのに、経営ノウハウがないことで会社が立ち行かなくなってしまう——」電気工事会社を営む実家で育った代表・宮崎が、そうした業界の現実を間近で見聞きしてきた経験を原点に、ネクスゲートは誕生しました。 私たちが目指すのは、「技術と経営の分離」を通じて建設会社が本来の使命である『ものづくり』に専念できる環境を創り出

経営と現場の間で終わらない。両方をつなぎ、事業を前に進めませんか？

『新たなスタンダードを生み出し、事業成長を牽引するコアメンバーへ。』 「素晴らしい技術力があるのに、経営ノウハウがないことで会社が立ち行かなくなってしまう——」電気工事会社を営む実家で育った代表・宮崎が、そうした業界の現実を間近で見聞きしてきた経験を原点に、ネクスゲートは誕生しました。 私たちが目指すのは、「技術と経営の分離」を通じて建設会社が本来の使命である『ものづくり』に専念できる環境を創り出

その営業力、まだ伸ばせる。経営者と対峙し難しい課題に挑める環境があります！

『新たなスタンダードを生み出し、事業成長を牽引するコアメンバーへ。』 「素晴らしい技術力があるのに、経営ノウハウがないことで会社が立ち行かなくなってしまう——」電気工事会社を営む実家で育った代表・宮崎が、そうした業界の現実を間近で見聞きしてきた経験を原点に、ネクスゲートは誕生しました。 私たちが目指すのは、「技術と経営の分離」を通じて建設会社が本来の使命である『ものづくり』に専念できる環境を創り出

もっと大きな仕事がしたい。その想いを、ここで叶えませんか？

『新たなスタンダードを生み出し、事業成長を牽引するコアメンバーへ。』 「素晴らしい技術力があるのに、経営ノウハウがないことで会社が立ち行かなくなってしまう——」電気工事会社を営む実家で育った代表・宮崎が、そうした業界の現実を間近で見聞きしてきた経験を原点に、ネクスゲートは誕生しました。 私たちが目指すのは、「技術と経営の分離」を通じて建設会社が本来の使命である『ものづくり』に専念できる環境を創り出

決まった正解を探すより、自分の手で正解をつくっていきたい方を求めています！

『実行力で組織と事業を動かす。代表から経営のバトンを受け取る事業責任者候補へ。』 「素晴らしい技術力があるのに、経営ノウハウがないことで会社が立ち行かなくなってしまう——」電気工事会社を営む実家で育った代表・宮崎が、そうした現場の現実を間近で見聞きしてきた経験を原点に、ネクスゲートは誕生しました。 私たちが目指すのは、「技術と経営の分離」を通じて、経営に悩む会社をゼロにし、現場のプロフェッショナル

決まった正解を探すより、自分の手で正解をつくっていきたい方を求めています！

『「モノを売る営業」から「経営を支える事業パートナー」へ。代表の原体験から生まれた70兆円市場への挑戦』 「素晴らしい技術力があるのに、経営ノウハウがないことで会社が立ち行かなくなる」——電気工事会社を営む実家で育った代表・宮崎の原体験から、ネクスゲートは誕生しました。 目指すのは、建設業界で経営に悩む会社をゼロにし、職人が正当な富と尊敬を得られる「ブルーカラー・ビリオネア」の世界。販路拡大、採用・定

経営のすぐそばで事業を動かす、代表と挑む新しい事業づくりに挑戦しませんか？

『「モノを売る営業」から「経営を支える事業パートナー」へ。代表の原体験から生まれた70兆円市場への挑戦』 「素晴らしい技術力があるのに、経営ノウハウがないことで会社が立ち行かなくなる」——電気工事会社を営む実家で育った代表・宮崎の原体験から、ネクスゲートは誕生しました。 目指すのは、建設業界で経営に悩む会社をゼロにし、職人が正当な富と尊敬を得られる「ブルーカラー・ビリオネア」の世界。販路拡大、採用・定

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仕組みを回すだけじゃつまらない！次の仕組みをつくる側へ行きませんか？

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そのノウハウ、隠しません！1,800本の商談ログから最短で成長しよう！

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社内政治に時間を使うのはもう終わり！事業の本質に向き合いませんか？

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社長の隣、空いてます！経営のど真ん中へ挑戦しませんか？

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もっと自由に、もっと速く！自分の判断で仕事を動かしてみませんか？

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もっと自由に、もっと速く！自分の判断で仕事を動かしてみませんか？

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決められたモノ売りは卒業しませんか｜事業の仕組みを自ら創るコンサル営業へ

『「モノを売る営業」から「経営を支える事業パートナー」へ。代表の原体験から生まれた70兆円市場への挑戦』 「素晴らしい技術力があるのに、経営ノウハウがないことで会社が立ち行かなくなる」——電気工事会社を営む実家で育った代表・宮崎の原体験から、ネクスゲートは誕生しました。 目指すのは、建設業界で経営に悩む会社をゼロにし、職人が正当な富と尊敬を得られる「ブルーカラー・ビリオネア」の世界。販路拡大、採用・定

組織の理想の姿を自ら設計しませんか？仲間と共に会社の未来を定義しよう！

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組織の文化を創る側に回る面白さ｜仲間と共に業界の常識を覆すセールスへ挑戦

『「モノを売る営業」から「経営を支える事業パートナー」へ。代表の原体験から生まれた70兆円市場への挑戦』 「素晴らしい技術力があるのに、経営ノウハウがないことで会社が立ち行かなくなる」——電気工事会社を営む実家で育った代表・宮崎の原体験から、ネクスゲートは誕生しました。 目指すのは、建設業界で経営に悩む会社をゼロにし、職人が正当な富と尊敬を得られる「ブルーカラー・ビリオネア」の世界。販路拡大、採用・定

出来合いのルールに従う毎日は卒業｜圧倒的な裁量で経営を主導してみませんか？

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第二新卒から早期キャリアアップ｜経営陣の近くで事業成長を仕掛けませんか？

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チームで目標を達成してきた経験を、成長市場のビジネスに展開！

『「モノを売る営業」から「経営を支える事業パートナー」へ。代表の原体験から生まれた70兆円市場への挑戦』 「素晴らしい技術力があるのに、経営ノウハウがないことで会社が立ち行かなくなる」——電気工事会社を営む実家で育った代表・宮崎の原体験から、ネクスゲートは誕生しました。 目指すのは、建設業界で経営に悩む会社をゼロにし、職人が正当な富と尊敬を得られる「ブルーカラー・ビリオネア」の世界。販路拡大、採用・定

ベンチャー企業出身者歓迎｜あなたの今の裁量は本当に大きいですか？

『実行力で組織と事業を動かす。代表から経営のバトンを受け取る事業責任者候補へ。』 「素晴らしい技術力があるのに、経営ノウハウがないことで会社が立ち行かなくなってしまう——」電気工事会社を営む実家で育った代表・宮崎が、そうした現場の現実を間近で見聞きしてきた経験を原点に、ネクスゲートは誕生しました。 私たちが目指すのは、「技術と経営の分離」を通じて、経営に悩む会社をゼロにし、現場のプロフェッショナル

ベンチャー企業出身者歓迎｜あなたの今の裁量は本当に大きいですか？

『「モノを売る営業」から「経営を支える事業パートナー」へ。代表の原体験から生まれた70兆円市場への挑戦』 「素晴らしい技術力があるのに、経営ノウハウがないことで会社が立ち行かなくなる」——電気工事会社を営む実家で育った代表・宮崎の原体験から、ネクスゲートは誕生しました。 目指すのは、建設業界で経営に悩む会社をゼロにし、職人が正当な富と尊敬を得られる「ブルーカラー・ビリオネア」の世界。販路拡大、採用・定

組織の文化を創る側に回る面白さ｜仲間と共に業界の常識を覆すセールスへ挑戦！

『「モノを売る営業」から「経営を支える事業パートナー」へ。代表の原体験から生まれた70兆円市場への挑戦』 「素晴らしい技術力があるのに、経営ノウハウがないことで会社が立ち行かなくなる」——電気工事会社を営む実家で育った代表・宮崎の原体験から、ネクスゲートは誕生しました。 目指すのは、建設業界で経営に悩む会社をゼロにし、職人が正当な富と尊敬を得られる「ブルーカラー・ビリオネア」の世界。販路拡大、採用・定

営業の型から、自分でつくる仕事をしませんか？

『実行力で組織と事業を動かす。代表から経営のバトンを受け取る事業責任者候補へ。』 「素晴らしい技術力があるのに、経営ノウハウがないことで会社が立ち行かなくなってしまう——」電気工事会社を営む実家で育った代表・宮崎が、そうした現場の現実を間近で見聞きしてきた経験を原点に、ネクスゲートは誕生しました。 私たちが目指すのは、「技術と経営の分離」を通じて、経営に悩む会社をゼロにし、現場のプロフェッショナル

自分のポテンシャルを正しく発揮するための、新しい環境選び。

『実行力で組織を動かし、70兆円市場を席巻する。ネクスゲートの未来を担う事業責任者候補へ。』 70兆円規模の巨大市場である建設業界。私たちが目指すのは、「技術と経営の分離」を通じて、現場の技術者が本来の『ものづくり』に情熱を注げる環境を創り出すこと。現在、創業3期目を迎え、売上200％超えの成長を連続で実現している急拡大の真っ只中にあります。 今後、代表の宮崎が新規の企業買収やホールディングス化といった新たな

ただ売るだけの営業から、事業を動かす側へ

『「モノを売る営業」から「経営を支える事業パートナー」へ。代表の原体験から生まれた70兆円市場への挑戦』 「素晴らしい技術力があるのに、経営ノウハウがないことで会社が立ち行かなくなる」——電気工事会社を営む実家で育った代表・宮崎の原体験から、ネクスゲートは誕生しました。 目指すのは、建設業界で経営に悩む会社をゼロにし、職人が正当な富と尊敬を得られる「ブルーカラー・ビリオネア」の世界。販路拡大、採用・定

決められたモノ売りは卒業しませんか｜事業の仕組みを自ら創るコンサル営業へ

『ものづくりに集中できる建設業界へ。経営者の右腕として、業界の未来をつくる。』 日本の基幹産業でありながら、深刻な人手不足やDXの遅れ、事業承継といった山積する課題を抱える建設業界。 私たちが目指すのは、建設会社が本来の使命である「ものづくり」に全精力を注げる環境を整えること。販路拡大、採用、人材定着、財務、IT導入、そしてM&Aまでをワンストップで支援し、持続的な成長を実現するパートナーでありたいと考えて

組織の理想の姿を自ら設計しませんか？仲間と共に会社の未来を定義しよう！

『実行力で組織を動かし、70兆円市場を席巻する。ネクスゲートの未来を担う事業責任者候補へ。』 70兆円規模の巨大市場である建設業界。私たちが目指すのは、「技術と経営の分離」を通じて、現場の技術者が本来の『ものづくり』に情熱を注げる環境を創り出すこと。現在、創業3期目を迎え、売上200％超えの成長を連続で実現している急拡大の真っ只中にあります。 今後、代表の宮崎が新規の企業買収やホールディングス化といった新たな

あれ、私のアイデアが標準になる！新たな基準を社会に実装しませんか？

『実行力で組織を動かし、70兆円市場を席巻する。ネクスゲートの未来を担う事業責任者候補へ。』 70兆円規模の巨大市場である建設業界。私たちが目指すのは、「技術と経営の分離」を通じて、現場の技術者が本来の『ものづくり』に情熱を注げる環境を創り出すこと。現在、創業3期目を迎え、売上200％超えの成長を連続で実現している急拡大の真っ只中にあります。 今後、代表の宮崎が新規の企業買収やホールディングス化といった新たな

南青山の200%成長スタートアップで、経営課題を解く営業になりませんか？

『ものづくりに集中できる建設業界へ。経営者の右腕として、業界の未来をつくる。』 日本の基幹産業でありながら、深刻な人手不足やDXの遅れ、事業承継といった山積する課題を抱える建設業界。 私たちが目指すのは、建設会社が本来の使命である「ものづくり」に全精力を注げる環境を整えること。販路拡大、採用、人材定着、財務、IT導入、そしてM&Aまでをワンストップで支援し、持続的な成長を実現するパートナーでありたいと考えて

第二新卒歓迎！経営者の右腕として70兆円市場で経営の疑似体験をしませんか？

『ものづくりに集中できる建設業界へ。経営者の右腕として、業界の未来をつくる。』 日本の基幹産業でありながら、深刻な人手不足やDXの遅れ、事業承継といった山積する課題を抱える建設業界。 私たちが目指すのは、建設会社が本来の使命である「ものづくり」に全精力を注げる環境を整えること。販路拡大、採用、人材定着、財務、IT導入、そしてM&Aまでをワンストップで支援し、持続的な成長を実現するパートナーでありたいと考えて

同世代より一歩先へ。情報格差がないフラットな環境で組織を創りませんか？

『実行力で組織を動かし、70兆円市場を席巻する。ネクスゲートの未来を担う事業責任者候補へ。』 70兆円規模の巨大市場である建設業界。私たちが目指すのは、「技術と経営の分離」を通じて、現場の技術者が本来の『ものづくり』に情熱を注げる環境を創り出すこと。現在、創業3期目を迎え、売上200％超えの成長を連続で実現している急拡大の真っ只中にあります。 今後、代表の宮崎が新規の企業買収やホールディングス化といった新たな