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代表と本気でぶつかるフラットな組織|事業拡大のコアメンバーになりませんか?

営業・事業責任者候補
Mid-career

on 2026-10-27

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代表と本気でぶつかるフラットな組織|事業拡大のコアメンバーになりませんか?

Mid-career
Mid-career

ネクスゲート株式会社's members

Yuito Miyazaki

1996年生まれ、東京都出身。前橋育英高校サッカー部を経て、東洋大学へ進学。 在学中からシェルフィー株式会社にてインターンを開始し、その後同社へ新卒入社。 新規事業の立ち上げ、ビジネスサイドのリーダー、事業責任者を歴任。 2023年10月にネクスゲート株式会社を設立し、 建設業が直面する経営戦略や組織活性化、事業承継といった課題に伴走し、 現場の一次情報を武器に専門工事会社に特化した実行支援を行っています。

【代表インタビュー】70兆円の巨大産業に挑み、誰もが「ものづくり」に心躍らせる未来へ。AI時代にこそ、建設業界は世界の主役に返り咲く。

Yuito Miyazaki's story

岩瀬 磨央

1996年生まれ 千葉出身 小学生から社会人までサッカーを続けていました。 膝の怪我もありプレイヤーとしては離脱してますが、地元チームの応援をしてます! 入社して大事にしなくてはいけないと感じたのは「質よりも量を重視」です! ふと立ち止まった際に、質を高めるには量をこなすしか無い、 量よりも質にこだわっていては成長はないと感じてます! この状況を楽しみ自身の成長に繋げていきます!

【メンバーインタビュー】過去の成功体験という鎧を脱ぎ捨て、コトの解決に挑む。経営の伴走者へと進化を遂げるプロフェッショナルの覚悟

岩瀬 磨央's story

ネクスゲート 採用担当

建設業界の経営課題に最適なソリューションを提供するべく、専門的な知見を持つ顧問を活用した支援事業を展開しています。 各フェーズに合わせた最適な支援をワンストップで提供することで、建設業特化の強みを活かした本質的な課題解決を可能にしています。 ▍建設業経営サポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経営戦略の立案から、採用領域の強化、財務・資金調達、さらにはM&Aや事業承継まで、建設業の経営に関わるあらゆる側面をサポートします。 ■経営課題の一括解決 販路拡大やコスト削減、システム構築など、窓口一つで経営の悩みを網羅的にカバーできる体制を整えています。 ■専門特化型の伴走支援 業界に精通した経験豊富な顧問をマッチング。社長の悩みに深く寄り添い、具体的な実行支援まで強力にバックアップいたします。

【サービス・事業紹介】70兆円市場に「経営」という機能を実装する。作り手を属人化から解放し、29工種の完全攻略を目指すネクスゲートの勝機

ネクスゲート 採用担当's story

ネクスゲート株式会社's members

1996年生まれ、東京都出身。前橋育英高校サッカー部を経て、東洋大学へ進学。 在学中からシェルフィー株式会社にてインターンを開始し、その後同社へ新卒入社。 新規事業の立ち上げ、ビジネスサイドのリーダー、事業責任者を歴任。 2023年10月にネクスゲート株式会社を設立し、 建設業が直面する経営戦略や組織活性化、事業承継といった課題に伴走し、 現場の一次情報を武器に専門工事会社に特化した実行支援を行っています。
【代表インタビュー】70兆円の巨大産業に挑み、誰もが「ものづくり」に心躍らせる未来へ。AI時代にこそ、建設業界は世界の主役に返り咲く。

【代表インタビュー】70兆円の巨大産業に挑み、誰もが「ものづくり」に心躍らせる未来へ。AI時代にこそ、建設業界は世界の主役に返り咲く。

Job Description

What we do

「決まった商品を売るだけの営業に、物足りなさを感じている」 「もっと上流で、自分の力を試してみたい!」 そんな熱い挑戦心を、ネクスゲートがカタチにします! 私たちが展開しているのは、建設業界に特化したハンズオン型の「経営支援サービス」です。 「採用がうまくいかない…」 「もっと売上を伸ばしたい!」 「DXを進めたいけど、何から始めればいいか分からない…」 そんな経営者のリアルな悩みに向き合い、イチ営業から“事業を動かす事業家”へと最速でステップアップするフィールドを提供しています。 ▍経営に幅広く関わる、経営顧問支援  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ネクスゲートは、経営者に寄り添い、会社ごとの課題に合わせて支援を行う「経営顧問支援」を提供しています。 決まったサービスを提案するのではなく、まずは経営者と直接話し、会社が抱えている課題やこれから実現したいことを整理。そのうえで、必要な支援を考えていきます。 ・経営者との対話を通じた、課題や目標の整理 ・会社の状況に合わせた、戦略や施策の企画 ・採用、財務、DX・AI、M&Aなどの支援 「何を売るか」ではなく、「この会社には何が必要か」を考える。 一社ごとに異なる経営課題に向き合いながら、幅広いテーマに関わっていく仕事です。 ▍大手ゼネコン役員経験者など、経験豊富な顧問とOne Teamで支援  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ネクスゲートでは、大手ゼネコンの役員経験者をはじめ、業界内で豊富な経験を持つ顧問と社内メンバーがチームを組み、企業の支援にあたります。顧問から業界で培ってきた知見や経験をもらいながら、経営者との打ち合わせや施策の実行を進めていきます。 ・顧問とのディスカッションを通じた、支援方針の検討 ・顧問や社内メンバーと連携した、課題解決の企画 ・施策の実行と振り返り、改善 自分たちだけで答えを出すのではなく、経験豊富な顧問と意見を交わしながら進められるのが、ネクスゲートの特徴です。 ▼こちらもご覧ください! ✍️【サービス・事業紹介】70兆円市場に「経営」という機能を実装する。作り手を属人化から解放し、29工種の完全攻略を目指すネクスゲートの勝機 https://www.wantedly.com/companies/company_9261492/post_articles/1060517 ✍️【セールス業務内容紹介】その一手が「仕組み」になり、産業全体をアップデートする。70兆円市場を動かす変革の起点、セールスの全貌を紹介します! https://www.wantedly.com/companies/company_9261492/post_articles/1063655

What we do

「決まった商品を売るだけの営業に、物足りなさを感じている」 「もっと上流で、自分の力を試してみたい!」 そんな熱い挑戦心を、ネクスゲートがカタチにします! 私たちが展開しているのは、建設業界に特化したハンズオン型の「経営支援サービス」です。 「採用がうまくいかない…」 「もっと売上を伸ばしたい!」 「DXを進めたいけど、何から始めればいいか分からない…」 そんな経営者のリアルな悩みに向き合い、イチ営業から“事業を動かす事業家”へと最速でステップアップするフィールドを提供しています。 ▍経営に幅広く関わる、経営顧問支援  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ネクスゲートは、経営者に寄り添い、会社ごとの課題に合わせて支援を行う「経営顧問支援」を提供しています。 決まったサービスを提案するのではなく、まずは経営者と直接話し、会社が抱えている課題やこれから実現したいことを整理。そのうえで、必要な支援を考えていきます。 ・経営者との対話を通じた、課題や目標の整理 ・会社の状況に合わせた、戦略や施策の企画 ・採用、財務、DX・AI、M&Aなどの支援 「何を売るか」ではなく、「この会社には何が必要か」を考える。 一社ごとに異なる経営課題に向き合いながら、幅広いテーマに関わっていく仕事です。 ▍大手ゼネコン役員経験者など、経験豊富な顧問とOne Teamで支援  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ネクスゲートでは、大手ゼネコンの役員経験者をはじめ、業界内で豊富な経験を持つ顧問と社内メンバーがチームを組み、企業の支援にあたります。顧問から業界で培ってきた知見や経験をもらいながら、経営者との打ち合わせや施策の実行を進めていきます。 ・顧問とのディスカッションを通じた、支援方針の検討 ・顧問や社内メンバーと連携した、課題解決の企画 ・施策の実行と振り返り、改善 自分たちだけで答えを出すのではなく、経験豊富な顧問と意見を交わしながら進められるのが、ネクスゲートの特徴です。 ▼こちらもご覧ください! ✍️【サービス・事業紹介】70兆円市場に「経営」という機能を実装する。作り手を属人化から解放し、29工種の完全攻略を目指すネクスゲートの勝機 https://www.wantedly.com/companies/company_9261492/post_articles/1060517 ✍️【セールス業務内容紹介】その一手が「仕組み」になり、産業全体をアップデートする。70兆円市場を動かす変革の起点、セールスの全貌を紹介します! https://www.wantedly.com/companies/company_9261492/post_articles/1063655

Why we do

▍Mission  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『私達は、「人」と「技術」で、建設業界の発展を牽引する会社を目指します。』 ・「人」こそ最重要資産であり、関わる人すべてを大切にする。共に学び、共に成長。 ・日々進化する「技術」と向き合い、創意工夫で価値を創出し続ける。 ▍Vision  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ものづくりに集中できる、建設業界へ。 ▍Value  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「誠実」に「感謝」を忘れず「プロ意識」を持って挑戦し続ける。 ◻︎ 誠実 嘘をつかない、裏切らない、人として当たり前のことが最も大切 自身の介在価値に向き合い、関わる人を必ず喜ばせよう ◻︎ 感謝 社員は絆を深める同志であり、顧客は未来を開く友である 全ての物事は繋がっている、自分だけの成果だなんてありえない ◻︎ プロ意識 スピードと学び続ける姿勢、長期を見据えた継続力から目を背けるな One team/チーム主語で取り組まなければ、高い成果を生むことはできない ▍高い社会的インパクト  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ー「70兆円市場への『経営機能』の実装」と「建設業のアップデート」へー 日本経済を支える建設業界は、70兆円という巨大市場を誇る一方で、深刻な人手不足やDXの遅れといった課題を抱えています。 AIがどれだけ普及しても、街をつくる現場の仕事には、人にしかできない価値があります。私たちは、業界構造に向き合いながら、現場で生まれる価値がきちんと評価される仕組みをつくっていきます。 若いうちから大きな仕事に関わり、自分の仕事が業界を動かしている実感を持てる。そして、「建設業って面白いし、稼げる!」と若い世代から選ばれる。そんな世界をつくっていきたいと考えています。 ▼こちらもご覧ください! ✍️【代表インタビュー】70兆円の巨大産業に挑み、誰もが「ものづくり」に心躍らせる未来へ。AI時代にこそ、建設業界は世界の主役に返り咲く。 https://www.wantedly.com/companies/company_9261492/post_articles/1051772

How we do

終身雇用が当たり前ではなくなり、働き方や会社のあり方も変化しています。 そんな中で、ただ「安定した会社に入る」ことだけを目指すのではなく、自分自身でキャリアの選択肢を増やしていくことが大切だと僕たちは考えています。 そのために必要なのは、どこに行っても活かせる「事業や組織を動かす力」を身につけること。 だったら、若いうちからさまざまな仕事に関わり、自分で価値を生み出す経験を積んでいく。そんな働き方のほうが、これからのキャリアを自分らしくつくっていけると思いませんか? ▍🔥 「若手だから」は関係ない。任される仕事は、自分で広げる。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年齢やこれまでの経験だけで、任せる仕事の範囲を決めることはありません。 前年比200%で成長を続けるネクスゲートでは、イチ営業にとどまらず、若手のうちから自社の「事業づくり」や「組織づくり」といったコアな仕事に挑戦できます。 実際に、入社後早い段階からこんな仕事を任されているメンバーがいます! 【仕事の幅は、こんなにも広い!】 ◻︎ 01|新サービスの企画・開発 顧客との会話から見えてきたリアルな悩みをもとに、新しい支援パッケージを企画。 アイデアを出すだけでなく、形にしてリリースまで進めています。 ◻︎ 02|AI活用の推進 生成AIを業務に取り入れるための活用方法を考え、社内への導入を推進。 日々の仕事をより効率よく進めるための仕組みづくりにも関わっています。 ◻︎ 03|インターンの採用・育成 インターン生の採用から入社後の育成までを担当。 採用するだけでなく、実際に働くメンバーが成長できる環境づくりにも関わっています。 ◻︎ 04|事業・組織づくり 営業として顧客と向き合うだけでなく、組織の仕組みづくりや新しい取り組みにも参加。 将来的なホールディングス化を見据え、CXOや子会社経営など、事業を動かすポジションにも挑戦できます。 ▍📚過去の商談も、みんなの財産。1,800本のナレッジをオープンに。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社内ツール(Notion)には、1,800本以上の商談ログや議事録、アプローチ事例に加え、代表の考えをまとめた「社長ブログ」などを蓄積しています。 過去の事例や会社の考え方をいつでも確認できるので、分からないことがあれば自分で調べながら仕事を進めることができます。 ▍💡 「誰が言ったか」より「何を言ったか」役職より、アイデア!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 個人だけで成果を追うのではなく、知識や経験を共有しながら、チームで仕事を進めています。 ・「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」を大切にするフラットな環境 ・社長や役員とも気軽に話せる距離感で、日々の会話から仕事を進めていける環境 ・週1回の1on1やチームミーティングで、悩みや案件の進捗をこまめに相談 /共有できる体制 ▼こちらもご覧ください! ✍️【カルチャー紹介】属人的な成果に甘んじず、組織の「再現性」を高める。ナレッジを残し続ける"透明性の高いチームづくり"とは https://www.wantedly.com/companies/company_9261492/post_articles/1079010

As a new team member

『実行力で組織を動かし、70兆円市場を席巻する。ネクスゲートの未来を担う事業責任者候補へ。』 70兆円規模の巨大市場である建設業界。私たちが目指すのは、「技術と経営の分離」を通じて、現場の技術者が本来の『ものづくり』に情熱を注げる環境を創り出すこと。現在、創業3期目を迎え、売上200%超えの成長を連続で実現している急拡大の真っ只中にあります。 今後、代表の宮崎が新規の企業買収やホールディングス化といった新たな挑戦に注力するため、ネクスゲート本体の事業を牽引し、次なるフェーズへと押し進める「営業責任者/事業責任者候補」を募集します。 ▍職種概要  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の基幹事業である「建設業特化の経営伴走支援サービス」の営業部門、および事業全体のマネジメントを担っていただきます。 KGI・KPIの設計から、強い営業組織の文化づくり、そして事業計画の実行まで、事業全体のP/L(損益計算書)に責任を持つ「事業責任者」として腕を振るっていただきます。ゆくゆくは代表の右腕として、ネクスゲートの経営をリードしていただくことを期待しています。 ▍具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 市場のニーズを的確に捉え、多角的なアプローチで事業を推進します。以下は想定されるミッションの一例です。 ■新規事業の企画・立ち上げ 業界のペインを解消するための新たなサービスラインの開発、およびビジネスモデルの構築と市場への展開 ■アライアンスの強化・推進 業界団体、金融機関、IT企業などの外部パートナーとの強固なネットワーク構築を通じた、新しい付加価値の創出 ■既存事業のグロースハック 現在の事業におけるプロセス改善や提供価値の最大化、ならびに利益率向上のための戦略立案 ■組織づくりとマネジメント 事業拡大を見据えたチームビルディング、次世代リーダーの育成、および強固な社内基盤の設計 ▍このポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■経営のバトンを受け取る経験 代表が企業買収等の新規領域に注力するため、本体事業のマネジメントを大幅に権限委譲します。創業期の熱狂の中で、実質的な「経営者」としての視座で組織をドライブする経験は、他では得られない成長機会となります。 ■「実行・物量」が最大の武器になる環境 代表の宮崎は「企画・戦略」に強みを持つタイプです。だからこそ、現場を行動量で牽引し、泥臭く成果を積み上げられる「実行のプロ」を求めています。あなたの実行力が、組織の新しいスタンダードになります。 ■ホールディングス化を見据えたキャリアパス 中長期的にはホールディングス化を想定しており、実績に応じてCXO(経営幹部)や、子会社の社長といったポストを自らの手で掴み取れる環境です。 ▍ネクスゲートの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■深い業界知見と専門性の融合 建設業特有の商習慣を熟知しているからこそ、表面的なアドバイスに留まらない実効性のある施策を打つことができます。社内外の専門家の知恵を結集し、本質的な課題解決を図る体制が強みです。 ■「One team」で挑むフラットな組織文化 個人の力だけでなく、チーム全体でソリューションを磨き上げる風土が根付いています。知識やネットワークを惜しみなく共有し合うことで、単独では成し得ない高い成果を生み出します。 ▍ネクスゲートのことがよりわかる記事はこちら!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【代表インタビュー】 https://www.wantedly.com/companies/company_9261492/post_articles/1051772 【サービス・事業紹介】 https://www.wantedly.com/companies/company_9261492/post_articles/1060517 ▍歓迎スキル・経験  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・無形商材の提案営業経験(特にBtoB、中小企業経営者向けであれば尚可) ・新規開拓営業における目標管理、マネジメント、または事業推進の経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業での組織拡大フェーズの経験 ・テレアポなどの物量型アプローチを自ら主導し、型化した経験 ※建設業界の知識は不問です。入社後にキャッチアップいただく環境が整っています。 ▍求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・「ゆくゆくは経営を担いたい」という強い志向と上昇志向をお持ちの方 ・現状に満足せず、高い目標に対して行動量(物量)で挑める方 ・当社のバリュー(誠実・感謝・プロ意識)に共感し、自ら背中で示せる方 ▍勤務地  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル 11階 私たちのビジョンに共感し、ネクスゲートの屋台骨となって業界を塗り替えたい。そんな熱い志を持った方をお待ちしています!
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