J-weed社員一人ひとりの素顔に迫る社員インタビューの記念すべき第1回！

今回はSIソリューション部の滝沢さんのインタビューです！

アパレル業界で働いてきた彼女が、IT業界への転職を目指すもまさかの状況に・・・

彼女と同じ状況にいる方が少しでも救われるようにとインタビューに応じてくれました！

ーー本日はよろしくお願いします！

こちらこそよろしくお願いします！なんでも聞いてください！

ーーでは遠慮なく聞きますね笑

　　まずIT業界に興味を持ったきっかけはなんだったんですか？

以前はアパレルで勤務していたんですが、コロナ禍になった際に、

来客数がどんどんと減り、周りのアパレル関連のお店も経営困難になっていく現状をみて、

このままでは職がなくなってしまうかも・・・と将来性を感じなくなってしまったことが大きいですね！

あとは、リモート対応がある業務や自分が結婚、出産して母親になった時にも

手に職をつけられていたら育休明けも働けるなと感じた部分もありましたね！

ーー確かにIT業界は人手不足だし、スキルがつけば復職もしやすいですからね！

　　ちなみにIT業界にチャレンジしようと思って転職活動をしたと思いますが、

　　どんな感じで会社選びをしてたんですか？

そこまで真剣には探していなかったというのが、正直なところです笑

ただ業界のことを何もわからないので、「未経験OK」「研修あり」

この2つキーワードに絞って会社を探してましたね！

ーー未経験でも良くて研修もしっかりしますという企業は安心材料になりますよね！

　　初めてIT業界に入ったのが前職になると思いますが、そこはどんな会社だったんですか？

聞いて引いたりしないですか？

かなりやばい会社だったと今でも思うんですけど笑

未経験OKで研修ありをうたっていて、面接してくださった方もフランクで気さくな方で・・・

入社前の印象はよかったんです！

でも実際に入社してみたら、研修と銘打って派遣で日中にコールセンターで働かされて、

その勤務が終わって勤務時間外にITに関する勉強を毎日5時間前後やりつつ、

勉強会の為に土日も出社してたんです。

しかも研修や勉強会については無給でした・・・。

極めつけは、研修が終わるとスキルシートを会社が作成してくれるんですが、

そのスキルシートが実務として3年くらいやっていたことになっている内容だったんです。

いわゆる経歴詐称ってやつだと思います。

その後、実際にプロジェクトの一員として業務をこなすんですが、

お客様からしたら経験3年のエンジニアとしての期待値があるのに、

自分はたかが1、2ヵ月独勉強したくらいなので、当たり前のように仕事ができないんですよね。

結果的に、メンタルがキツくなったので、

お客様にもプロジェクトメンバにも正直にカミングアウトしました。

話してからは気持ち的に楽になったのもありますが、

お客様やプロジェクトメンバが非常に良い方ばかりで、本当に色々教えてもらえたので救われましたね！

ーーどこの業界でも適当な仕事をする人がいると思うんですけど、

　　本当に自分たちのことしか考えてないと思っちゃいますよね。

　　言葉を悪くすると詐欺をしてる会社みたいだなって感じるんですけど、

　　何故その状況を受け入れて働いてたんですか。

未経験からの出発だったので、改めて転職するより少しでも業務経験を積んだ方がいいかなと思ったんですよね。

あとは先程の話に戻っちゃうんですけど、たまたま周りのメンバに恵まれたから続けられたっていうのが大きいですね。

ーー働く人の大切さに気付いた瞬間って感じですかね！

　　ちょっと話の方向性は変わるんですが、

　　IT業界に入る前のイメージと実際に働いてみたイメージでなにかギャップはありましたか？

友達とかにもIT業界で働いている人がいるので、色々聞いてたのである程度のイメージは出来てたつもりだったんですが、

いざ、入社してみたら謳い文句の研修制度に対して差分がありすぎましたね笑

コールセンターで働いてから自社に戻って研修という名の自己学習をおこなうので・・・

さすがにこれは研修とは言えないだろうと思ってました！

ーーさすがに僕もそれはないなと思っちゃいました笑

　　一応、前職で1年くらい経験を積んでから転職活動をして、

　　うちの会社に入社したわけじゃないですか。

　　J-weedで働こうと思った理由ってなにか聞かせてもらってもいいですか。

正直に言うと、すでにJ-weedで働いている方が、

以前お世話になったプロジェクトメンバだったんですよね！

その方に「転職を考えてるんですけど」って相談したところおすすめしてもらったんです！

ーー確かに、既にうちの会社にいるメンバだったら色々話聞けるから安心ですね！

　　基本的にうちの会社はNGな質問は何もないので、面接とかで何聞かれても困らないんですけど笑

　　まぁ、色々経験してからJ-weedに入社したわけですけど、

　　J-weedに入社してから今まででどんな業務をやりましたか？

入社して数日は会社のルールを教えてもらったり、

様々な設定関連をおこなって・・・あとは歓迎会をやってもらいました笑

その後は実際に研修にうつるんですけど、Javaの書籍学習から始まって、

演習問題などをこなしながら、SQLの学習をして、

その合間で、ビジネススキルが学べる研修を受講させてもらいました。

研修の最後の方には、すでにプロジェクトが決まっていたので、

プロジェクトに必要な知識を学習をさせてもらってましたね。

今はプロジェクトの業務をやらせてもらっていますが、

初めてのシステム開発プロジェクトということもあって、いきなり設計や製造ではなく、

ST・単体テスト・DBシェルテストなどをやらせてもらってます。

もう日々振られたタスクをこなすことに必死です笑

ーーテスト工程から進められるのはよいことですね！

　　来年からは設計や製造も携われるので、スキルアップも期待できますね！

　　今、初めてのシステム開発プロジェクトに携わっているわけですが、

　　やりがいや大変なことなどはありますか？

そうですね。テストでは実施結果がすぐに出たり、実施件数が明確にわかる部分はやりがいを感じます。

その反面、実施ミスがあった場合は再打鍵などしなきゃいけないのでその部分が大変ですね！

ーー充実しつつ、着々とスキルを積み上げられているみたいでよかったです！

　　今後、プライベートなもの含めてやりたいことなどあったら教えてください！

ぶっちゃけ貯金したいです笑

前職は給与が良くなかったので、貯金出来てなくて・・・

あとは最近ゲーミングPC一式を買ってしまったのでカツカツです！

給料上げてください笑

ーーちゃんと今の業務を頑張ってスキルアップしたら上げますね笑

　　長々と質問攻めしてしまったので、そろそろ終わりにしようと思うのですが、

　　最後に求職者の方に向けて一言あればお願いします！

私と同じように怪しい会社で働いている人や悩んでいる人がいたら、

うちの会社に相談してみるといいと思います！

一緒に闇から抜け出しましょう笑

ーー少しでも多くきちんとした環境で働ける人が増えるといいですよね！

　　インタビューの時間をいただいてありがとうございました！

こちらこそありがとうございました！

ーー今回は業界の闇から抜け出した駆け出しエンジニアの滝沢さんに話を伺いましたが、

　　今後も皆さんが見て損はしない！そんな社員インタビューを掲載していきますので、

　　是非、J-weedを気になった方はフォローと応援をお願いします！

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