こんにちは、人事広報の学生インターンHです！

今回は、シーオーメディカルの福利厚生について、社員の方へのアンケートをもとにご紹介していきます！インターンを始めてから、シーオーメディカルにはお誕生日プレゼント制度やランチ会（スマイルランチ）など、個性的な福利厚生がいくつもあるなと感じていました。社員のみなさんには、どの福利厚生がお気に入りなのかや、その理由をお聞きしました！

シーオーメディカルの魅力的な福利厚生ランキング

アンケートをもとに、魅力的だと思うシーオーメディカルの福利厚生をランキング形式でご紹介していきます！

🥇1位　時間単位有給休暇

「仕事終わりに病院に行きたい」「その日にしか友人と予定が合わず少し早く帰りたい」など、有給や半休をとるほどではないが1‐2時間の休みを確保したいときに活躍するのが「時間単位有給休暇」です。この制度では、1時間単位で有給を取ることができ、個人の予定に対して融通が利きやすいという特徴があります。こちらは、7割を超える方から魅力的な福利厚生として選ばれていました！

＜社員のみなさんからのコメント＞

• 時間単位の有給休暇が取得できることによって、平日の昼間の時間帯でしか日程が合わない友人とのランチや、半休を取るほどではない際の用事など、柔軟に休みが取れるのでとても活用しています！
• 病院に行きたいときや、今日はちょっと早く帰りたいな、ネイルの予定をいれたいなど、休むほどの用事ではないんだよなってときに、自分の予定に合わせて時間単位で勤務時間を変更できるのがお気に入りポイントです！
• 急なお子さんの体調不良や学校行事への対応はもちろん、美容院やネイルサロンの予約など、「半休を取るほどではないけれど、1‐2時間だけ時間を確保したい」という場面は意外と多いと思います。そうしたときに、必要な時間だけ有給休暇を取得できることで、仕事への影響を最小限にしながら、プライベートの予定にも柔軟に対応できます。

🥈2位　社販購入

「社販購入」は、60種類以上の自社商品をいつでも社員割引価格で購入できる制度です。自社商品を気軽に試すことができるのはとても嬉しいですよね！お気に入りのシーオーメディカルの製品をお手頃価格で購入できるのは、シーオーメディカルの社員だからこそですね！

＜社員のみなさんからのコメント＞

• 自社商品を安く買える社販購入制度が魅力的だと思っています。自分たちの商品を長く使うきっかけにもなるし、周りも人にプレゼントしたり、おすすめもしやすいからです！

🥈2位　健康診断時のオプション検査

毎年行われる健康診断において、オプション検査を行うために約5,000円を補助する制度です。学生の私にとって健康診断は身近なものではなかったのですが、この記事を作成することでこの福利厚生の存在を知り、社員の健康を大切にするとても良い制度だなと感じました！！

＜社員のみなさんからのコメント＞

• 健康診断のオプション検査費用を補助していただいたおかげで、危ない部分が見つかり、悪化する前に病院で処置をすることができたので、会社は私の命の恩人だと思っています…！自分ではオプション費用を払って検査しようとは思わなかったので本当にありがたい制度だなと感じています😭
• 年齢を重ねるごとにありがたさを実感！
• 社員の健康を本当に大事にしてくれてるんだなと実感できる。

4位　家族プレゼント

日ごろから社員をサポートするそのご家族への感謝を込めて、年に一度社員のご家族に自社商品をプレゼントしています。自分が働く会社について家族にも知ってもらうとても良い機会になっています。

＜社員のみなさんからのコメント＞

• 家族プレゼントは他社にはないと思うのでとても良い。
• 家族にとても喜ばれます。いつも楽しみにしていますので今後もよろしくお願いいたします。
• 家族に私がどんなところで働いているのかを知ってもらうきっかけになったのでとてもよかったです！！

5位　誕生日プレゼント（自社商品）

誕生月に自ら選んだ上限5,500円のシーオーメディカルの商品を、誕生日プレゼントしてもらえる制度です。インターン生やアルバイトもこの制度を利用することができます。

私は惜しくも入社前に誕生月が終わってしまっていたのですが、自社商品を実際に使用し、より一層商品について詳しくなることができる機会だなと感じています！

5位　他社製品購入金額の補助制度

競合他社の商品を購入し、研究や分析をするための費用を一部補助してもらえる制度です。毎月、5,000円が補助が受けられます。研究や分析の一環であるため、購入した商品に関するレポートを作成して提出しています。

＜社員のみなさんからのコメント＞

• 他社製品購入金額の補助があるおかげで、他社の技術を体験する機会が格段に増えました。市場やトレンドを知る良い機会となっているので、販売担当としてもとてもありがたい福利厚生です。
• 他社製品購入補助は何を購入してレポートを提出しようかと考えるのが毎月楽しみになっています。
• この福利厚生のおかげで、気になる商品を気軽に試せるのが本当に嬉しいです！最近は個人的に美髪ケアにハマっていて、色々なヘアケア商品を試しながらツヤ髪を目指しています✨ 実際に購入して試す体験が、自社のサービスに活かせる学びにも繋がるので、本当に素敵な制度だなと感じています

5位　健康バー

夏・冬の期間限定で自社サプリをオフィス内に置き、みんなで美しく健康を目指そうという取り組みです。今夏は「COベジフル酵素青汁」がオフィス内に常備されています！

＜社員のみなさんからのコメント＞

• もちろんすべて魅力的ですが、健康バーは美容を扱う弊社ならでは！という感じがしていいなと思います。利用できる商品も、健康・美容の意識が高い私たち（笑）にとっては魅力的です！
• 私はこれまで青汁を飲む機会は全くなかったのですが、健康バーを通して出勤日は青汁を飲むようになりました。毎日飲むことで健康になれるような気がしています！

今夏の健康バーの告知ポスター

8位　福利厚生パッケージサービス

旅行、健康増進、介護、育児、自己開発、エンターテインメントなど多彩なメニューを会員価格で利用できる福利厚生です。日々の気分転換となりそうですね。

＜社員のみなさんからのコメント＞

• 映画を鑑賞できたり、スポーツクラブに行けるのは気分転換にもなってうれしい。
• 自分だけでなく家族も利用できる点が気に入っております。

9位　スマイルランチ

ランダムにグループが作られて、定期的に開催されるランチ会です。私もインターンを始めて1か月ほど後に初めて参加しました。始めてお話しする方が多かったのですが、美味しいランチを食べながらさまざまなお話をすることができ、非常に新鮮で楽しかったことをよく覚えています。

＜社員のみなさんからのコメント＞

• 特にスマイルランチを魅力的に感じています。私は今年新卒入社したため、まだあまりお話しできていない社員の方もいます。ですがスマイルランチを通して、部署を超えて様々な方とお話しすることでより早く社内の雰囲気を知ることができ、業務を行う上での円滑なコミュニケーションにもつながっていると感じます。

10位　誕生日プレゼント（COnnect）

自社商品がもらえる誕生日プレゼントとは別に、COnnect*の際に社長からメッセージカードやプレゼントをいただける制度です。

社長からお誕生日プレゼントをいただけるというのはかなり珍しい制度なのではないかと思います！

*月に1度開催される。新商品や福利厚生などの最新情報が全社員に共有された後、社長が会社の想いやビジョンを社員に直接伝える場。

11位　緊急対応手当

社内外で緊急の事例が起きた際に、早期の対応をすることを目的とした、オフィスから所定の範囲に住む社員に対して支払われる住宅手当です。

＜社員のみなさんからのコメント＞

• 緊急対応手当は会社近くに住む人としては助かります。朝も余裕ができます！

12位　かき氷

今年の夏から突然社内に現れた業務用のかき氷機！私も１度試したのですが、黒糖や練乳などそれぞれ好きなものをかけて楽しんでいました。夏を感じられる素敵な福利厚生ですね。

＜社員のみなさんからのコメント＞

• なかなか社内にかき氷機（業務用のもの）があるとは聞くことがないので、ユニークでおもしろいです！量の調整次第ですが一度にたくさんできるので、周りの従業員の方と話すいいきっかけにもなります。
• かき氷は、弊社の遊び心というか、ユニークさの表れということで選定しました！

かき氷を作っているときの様子

最後に

今回、社員のみなさんへのアンケートを通して、シーオーメディカルの福利厚生について改めて知ることができました。

ランキングを作りながら感じたのは、時間単位有給休暇や健康診断でのオプション検査の補助のように「働きやすさ」や「社員の健康」を支える制度から、家族プレゼントやかき氷のように「シーオーメディカルを知ってもらうこと」や「遊び心」を感じられる制度まで、非常にバラエティに富んだ福利厚生があるということです。

インターンとして働く中で、こうした制度が社員のみなさんの毎日を支えているんだなと実感する機会にもなりました。

最後までご覧いただきありがとうございました！

シーオーメディカルについてもっと知りたい方は、ぜひ他のストーリーもご覧ください。