こんにちは！広報採用担当の平田です。
今回は、採用の面談や面接の場面でよく聞かれる質問【エンジニア/仕事・キャリア編】をお送りします。
実際に、採用担当の私と現場メンバーが、面接の際によくいただく質問にお答えしていきたいと思います！
今回は「開発言語」や「案件の実績」「エンジニアキャリア」など、仕事の内容やキャリアにまつわる質問を中心に取り上げました。
この記事が、サックルへの入社を少しでもご検討くださっている皆さまの参考になれば幸いです。
■開発環境・言語について
Q.案件の言語はどのようなものを使われていますか？
サックルには「得意な開発言語」はなく、開発するプロダクトに応じて、最適な開発言語を選ぶのが特徴です。ここ最近は、Ruby on Railsや Vue.js、Reactなどを使った開発案件が多いかもしれません。
PHP （Laravel）案件も進行しています。
■開発実績について
Q.サックルの開発実績はどのような案件がありますか？
アプリ開発からWebサービス開発など多岐に渡ります。
一部、実績をご紹介いたします。
【アプリ開発】
【Webシステム開発】
その他にも、BtoB向け、BtoC向けサブスクストアカスタマイズ案件やECサイトの開発案件など進行中です。
■入社後について
Q.入社後はどのような業務からスタートするのでしょうか？
これまでの業務実績や、スキルとのギャップを埋められるように、経験がない技術であれば研修時間を設ける場合もあります。
徐々に担当する案件の想定スキルセットを学んでもらい、実際に業務を担当していただきます。徐々に案件の仕様を理解しつつ、1つの機能を開発していく流れで進めています。
例えば経験値が少ない方には、テストフェーズから担当いただくこともあります。
■キャリアパスについて
Q.今いらっしゃるメンバーはどのようなキャリアなのでしょうか。
キャリアパスについては、エンジニアのスペシャリストやマネージメントのキャリア構築など、自分の目指したい方向にできるだけ沿うような経験を積むことができます。
また、プロジェクトによっては、デザインやマーケティング領域にも関わる機会があるため、幅広い知識や知見を得られる環境です。
■エンジニアのスペシャリスト
特定の言語や知識だけではなく、異なる言語や様々な業界やサービスの知識があるエンジニアのスペシャリスト（フロントエンド開発、サーバーサイド開発、インフラ構築など対応可能なフルスタック開発など）
■マネージメントキャリア
PMやPLのようなマネージメントキャリア
開発の経験やプロジェクトリーダーの経験を生かし、プロジェクトマネージャーとしてのお客様へのご提案やプロジェクと全体の推進と進捗管理など
■これまでの開発エピソードについて
Q.（面接担当者が）これまで経験した業務の中で印象に残っていることはありますか？
保育園の請求管理システムの案件でしょうか。
要件定義から参画した大規模PJで、エンジニアだけでも8-9名くらいのメンバー構成だったと思います。
技術的な難易度が高く、保育園それぞれで料金体系があるため、カスタマイズして請求精算できるように、話し合いながら進めていました。
スケジュールもタイトで、デザイン制作もあり、インフラもAWSを使用し、コンテナを使って開発していたので、私にとっては大きな案件でとても印象に残っています。
現在は規模は小さくなりましたが、継続して案件が進行中です。
■求める人物像
Q.どんなメンバーと一緒に働きたいですか？
自分の開発実績や経験以外にも、トレンド技術も抑えていることですかね。
また業務の中だと、自分の考えを提案しつつお客様にとって最適なサービス構成を一緒に考えられるような方でしょうか。
自分のやりたいこと、興味があること、苦手なことも自己開示できる方ですね。
自分で考えて発信し、行動できることで、チーム開発の効率化や、質の向上につながりますし、成長できると思っています。
今回は、「開発言語」や「案件の実績」「エンジニアキャリア」についての質問と回答をご紹介いたしました。
他にも気になることがあれば、カジュアル面談や社内見学の実施を行なっております。
少しでも興味を持っていただけると嬉しいです。ご応募、心よりお待ちしております！
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