ファンネルアドでの長期インターンを経て新卒入社後、現在は人事部で新卒採用を担当している勝原さんにお話をお伺いいたしました。

ーー現在の仕事内容を教えてください。

勝原：はい。新卒の採用を担当しておりまして、母集団形成だったり、媒体使ったり、紹介会社さんと連絡とったり、イベントに登壇したり。説明会の実施や面接もやっていますし、内定者のフォローもやっています。

ーー新卒採用まわり全部ですね！

勝原：前は中途の採用まわりを全部やっていたので、今は担当する場所が変わっただけではあるんですけどね。

ーーお仕事で楽しいと感じる時はどんな時ですか？

勝原：採用したら一緒に働くことになるので、実際での業務での近さはやっぱり楽しさの一つになっていますね。話すことも多いし、年も近いのも楽しいです。

ーー勝原さんはどんな学生でしたか？

勝原：バイトを全力でやっていた学生でした。パン屋さんもやっていましたし、居酒屋でもしましたし、ワインバーもイタリアンも経験しました。美味しい賄いを求めて色々な場所でバイトしました（笑）

特に居酒屋の時は、個人経営だったので楽しくバイトさせてもらいました。店長とは今でもゴルフに行ったりしますね。

ーー素敵！

勝原：バイトの他だと、大学4年の8月からファンネルのインターンもしていました。

ーーじゃあ社歴も結構長いんですね！

勝原：そうですね、2年くらいかな。

ーー大先輩ですね！他の会社でもインターンやっていましたか？

勝原：やってました！3年生の頃に営業代行の会社でインターンしていました。営業の依頼を受けて、その会社の人になりきって営業するんです。最近結構あるんですよ！採用代行の営業版みたいな。インターン生はテレアポをすることが多かったんですけど。

ーーなるほど。ファンネルのインターンでは何をしていたんですか？

勝原：ここでは営業と人事でインターンしていました。人事ではスカウトを送信したり、架電したり事務寄りの仕事をしていました。当時は週に1回の勤務だったので、今思えばできることも少なかったですね。

ーー長期インターンをしていてよかったなと思うところはありますか？

勝原：シンプルにインターンとしてtoC営業を経験できるところはかなり少ないんです。それこそずっとテレアポやらされますとかの会社も多いし、同じ作業をずっとやらされたりとか。実践を積んでいけるのはよかったなと思いますね。

今でも”一緒に働く人”がモチベーション

ーーそうなんですね。就活はいつから始めたんですか？

勝原：結構遅めで、4年の4月だったんです。業界にも職種にもこだわりがなくて、当時はリクナビを開いて、フィーリングで良さそう！と思ったところにぽんぽん応募してました。でも実際説明会に行ってみて、全然ダメだなってところも結構ありました。（笑）

特に当時は時期的に説明会がオンラインのものとかYouTubeの載っているものを見るだけの会社とかがあって、そういったところはあまり惹かれませんでしたね。

ーーなるほど。就活の失敗談とかは何かありますか？

勝原：もうちょっと頑張ってみてもよかったかな、とは思います。その頃はちょっとだらけちゃってたなって。周りが頑張ってるからって比べることもなかったですし。（笑）結果的にいい会社に入れたなと思うけど、自分で振り返ると危ない橋渡ってるなって感じです。

ーー強い！逆に就活でやっておいてよかったなと思うことはありますか？

勝原：う〜ん、合う・合わないの見極めですかね！人で見ていたので、面接して様々な会社の人事の方に会う中で、この人やだなと思う人がいたらその会社の先行は受けないようにしていました。会社の顔として人事をやっているわけですしね。この会社の面接では、北岡さんのアツさに惹かれましたね。

ーーそうなんですか！

勝原：今お仕事している中でも変わらず人がモチベーションになっていますね。

ーーご自身の就活を振り返って成功でしたか？

勝原：成功でしたね！

ーーよかった！もしご自身がもう一度就活するとなったら…？

勝原：う〜ん、もうちょっと頑張りますかね！人事する上で自分が就活をあまり頑張っていなかったから他社比較して返答することができないんですよ。もうちょっと業界分析をするなり、新卒だからこそ参加できる説明会に行ったり、いろいろな会社をみて比較してもよかったかなと思いますね。人事としてもいろいろな会社を見て比較して納得して入社してほしいなと思っているので。

ーーさすが人事なコメントですね！

どこでも働けるようなバリキャリに

ーー勝原さんは、これからやりたいことはありますか？

勝原：私、バリキャリに憧れてて。すごくかっこいいなと思っているんです。母親も仕事が好きで、ずっと働いているのを見ていて。業種は全然違うんですけど、「ずっと働き続ける」ってことに憧れてます。

ーーいいですね！私も親が自営業で、その影響で老後も働いていたいなと思っています。バリキャリというか、女性ならではのライフイベントも乗り越えられるような実力を身につけて、そういう働き方もできるんだよってロールモデルを示せるような人になりたいですね。

勝原：私も全く同じです！どこでも働けるような人に憧れますよね。育休中に働けないのも嫌だなと思っていて、それでも在宅で業務委託としてできるような人事やマーケのお仕事でキャリアを伸ばしていきたいなと思っています。

ーーそうですね。ファンネルアドも産休育休の制度がどんどん進んでいきそうですし、働きやすくなっていってますよね。

勝原：確かに、男性でも育休とっていますしね！

ーーなるほど。では最後にファンネルアドのアピールポイントがあれば教えてください！

勝原：いつも人事としても伝えていて、自分の就活軸でもあったんですが、成長と人の2軸がアピールポイントだと思っています。まず成長の点だと、裁量権持ってお仕事ができるのと、成長のしていき方も自分次第で夢や目標に向けた最短のルートを歩める会社だと思っています。

人の点で言うと、嫌な人がいないっていうのもいいところだと思います。良い意味でみんな人に興味がないというか、業務に没頭しているのでストレスもなく働きやすい会社です！

ーーありがとうございます！

ファンネルアドでは学生インターンを募集しています！ご応募お待ちしております。

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