ビズメイツ株式会社
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ビズメイツ株式会社
3 months ago
みんなどんな本を購入してるの?「書籍購入制度」を徹底解説!
ビズメイツには「Bizmates無料受講」をはじめとした、様々な福利厚生があります。その中でも今回は自己研鑽やスキルアップのために会社負担で書籍を購入できる「書籍購入制度」についてご紹介。実際に制度を活用している社員にも、どんな本を購入しているかインタビューしました! まずは基本的なルールから「書籍購入制度」について■目的:業務の成果につながる社員の自己成長のための書籍購入費用を支援する■ルール:・1か月に1冊まで購入可能(上限5,500円/税込)・会社の収益向上につながる、業務に関連する技術研鑽や自己啓発が目的の書籍に限る購入にあたっては、上長の承認をもらうことができれば、購入が可能で...
ビズメイツ社員インタビュー
3 months ago
全ては”英語力向上”という共通目標達成の為に!受講生と全力で向き合い伴走する『Bizmates Coaching』コンサルタントとは?
ビズメイツは2012年の創業当初から、ビジネスで成果をあげるために必要な5つの素養(英語力・コミュニケーションスキル・ダイバーシティ・リーダーシップ・人間性)を高めるオンライン英語学習プログラム「Bizmates」を提供しています。そして、2021年3月にBizmatesオンラインレッスン受講者にオプションで受講いただける『Bizmates Coaching』をリリースしました。『Bizmates Coaching』は、通常のBizmatesオンラインレッスンの学習効率を最大化させるために、通常のオンラインレッスンに加えて月4回、1回15分間、専任のコンサルタントが個人に最適なトレーニン...
ビズメイツ社員インタビュー
5 months ago
独立から再び会社員としてBizmatesへ ―グローバル戦略におけるパートナーを目指すセールスメンバーインタビュー
ビズメイツは「もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために」というミッションのもと、約3年で社員は7倍に増え、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが働いています。そんなビズメイツメンバーをインタビューを通してご紹介。今回はランゲージソリューション事業部 営業グループにてオンライン英会話サービスの『Bizmates』の法人営業を担当する中園(ナカゾノ)にインタビュー。これまでのキャリアや現在の仕事内容、今後の目標について聞きました。 -まず、中園さんのこれまでのキャリアについて教えてください。中園:大学を卒業後、新卒で金融機関に入社し法人営業を経験しました。当時の就活軸は2点です。...
ビズメイツ株式会社's post
5 months ago
【2023新卒採用開始】採用情報を公開します!
こんにちは!ビズメイツ新卒採用担当の亀田です。この度は弊社にご興味を持ってくださり、ありがとうございます。ビズメイツでは2021年12月より、2023年卒採用をスタートしました!このページでは弊社のこと、新卒採用に関する情報をお伝えしていきます。会社説明資料も掲載しておりますので、面接前や弊社にお越しいただく際に是非ご確認くださいね。ページの最後には【Q&A】で皆さんから良くいただく質問にもお答えしています。30秒でわかるビズメイツ私たちが掲げるのは「もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために」というゆるぎないミッション。様々な国籍の方々が活躍する姿が珍しく無くなったいま、多くの...
ビズメイツ社員インタビュー
6 months ago
《商品開発ストーリー》頻出900単語と150フレーズで英語初心者脱出!?英語初心者向け新カリキュラム「Level 0」とは【ランゲージソリューション事業部 商品開発グループ】
ビズメイツは2012年の創業当初から、ビジネスで成果をあげるために必要な5つの素養(英語力・コミュニケーションスキル・ダイバーシティ・リーダーシップ・人間性)を高めるオンライン英語学習プログラム「Bizmates」を提供しています。コアプログラムである「Bizmates Program」は、受講者の英語レベルを1~5レベルで評価し、段階的にビジネス英会話を学ぶことができるプログラムです。これまで初心者向けのレッスンとして「Level 1」や「Bizmates starter」がありましたが、2021年7月に”英語知識0”の方に向けた新カリキュラム「Level 0」を追加しました。今回は「...
ビズメイツ 新卒採用
7 months ago
内定式は未実施!?同期や先輩社員との繋がりを濃くするランチ交流会を開催!!【2022年 新卒】
ビズメイツでは、10/1に22新卒の内定者向けのランチ交流会を実施しました。参加したのは、2022年4月入社予定の内定者のみなさんと先輩社員。新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から昨年同様にオンラインで実施いたしました。また、10月1日といえば一般的には「内定式」を行う企業が多いと思いますが、内定式という形にこだわることなく、より先輩社員や同期同士を知っていただける時間にできたらと考え、ランチ会という形をとらせて頂きました。 オンラインランチ会概要以下の内容で開催しました!・2021年10月1日(金)ランチタイム2時間 zoomで開催・参加者:内定者6名(2021年10月現在)& 社員...
ビズメイツ株式会社
8 months ago
リモートで乾杯!ビズメイツのオンライン社員懇親会の様子をご紹介します!
みなさんこんにちは。弊社では各事業部の施策や会社全体の数字を共有する場として「決算報告会」と「懇親会」をセットで行っております。しかし、COVID-19感染拡大による社内への出社制限やオフラインでの懇親会開催が難しい状況に……。そんな状況でも、社員同士の交流場を作りたいという想いから、先日社内でオンライン懇親会を開催しました!本日はその様子をお伝えしたいと思います。 バーチャル空間を利用して開催しました!懇親会を開催した日は、緊急事態宣言中で、社員のほとんどが在宅勤務。感染対策の観点からFace to Faceで集まっての開催は難しいため、『OVICE』というバーチャル空間を使用して開催...
ビズメイツ 新卒採用
9 months ago
新卒1年目でプロダクトオーナー?PR TIMESの<U-NOTE>に新卒1年目の山部さんがインタビューされました!
こんにちは、ビズメイツ採用担当です。今回はなんと、株式会社PR TIMES様が運営する『U-NOTE』様に、弊社サービス『Bizmates Coating』の企画・運営を行っている新卒1年目社員の山部がインタビューされたのでご報告です。 入社4カ月でプロダクトオーナーに着任!ビズメイツ1年目社員が大切にする、「やってみます」の積み重ね以下が記事になりますので、クリックしてご覧ください👉https://u-note.me/note/67863【記事内目次です】・本格的コーチングサービス『Bizmates Coaching』・留学時代は「毎日新しいことを1つはやろう」と決意・躊躇しそうな時ほ...
ビズメイツ 新卒採用
9 months ago
WEBメディア<WEDGE Infinity>様<@DIME>様にビズメイツの新卒採用に関するインタビューを掲載いただきました!
こんにちは、ビズメイツ採用担当です。今回は、弊社の新卒採用について『WEDGE Infinity』様、『@DIME』様の2つのメディアにインタビュー記事を掲載いただいたのでご報告です。 『WEDGE INFINITY』躍進するベンチャー企業の“こだわり”の新卒採用わずか2年でエントリー者数が400人を超えるhttps://wedge.ismedia.jp/articles/-/23736(外部サイトにリンクしています)『WEDGE Infinity』とは?WEDGE Infinityはウェッジ社が運営するWebマガジンです。「日本を もっと、考える」をテーマに、良質なコンテンツをお届けし...
ビズメイツ社員インタビュー
10 months ago
【Directorインタビュー】サービスの体験価値向上のため、積極的に提案しカタチにできるチームを目指して-クリエイティブグループ ディレクター今村が語る、デザインチームの未来とは
こんにちは、ビズメイツ人事の亀田(カメダ)です。ビズメイツは「もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために」というミッションのもと、日々事業展開をしています。約3年で社員は7倍に増え、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが働いています。そんなビズメイツメンバーをインタビューを通してご紹介。今回はデザインチームディレクター今村のインタビューをお伝えします。ビズメイツへの入社理由、これからのデザインチームについて聞いてきました。 #この記事に登場する人 今村 健(いまむら けん)ビズメイツ株式会社 クリエイティブグループ ディレクター1982年生まれ。九州大学大学院卒業後、日立製作所...
ビズメイツ 新卒採用
12 months ago
2021新卒 入社時研修レポート!7日間で実施した研修の様子をお伝えします。
こんにちは、ビズメイツ採用担当です。2021年4月1日に新入社員が8名入社し、導入研修が終了しましたので、研修内容についてレポートいたします。少しでも、研修の様子や新入社員の様子が伝われば嬉しいです。 研修期間本年度の全社研修は、4/1~4/9までの合計7日間で実施いたしました。4/12以降は配属先でそれぞれの業務内容に応じた研修が行われます。入社時全社研修の目標新入社員の全社研修は、①学生から社会人へのマインドセット(配属後、出来るだけ早く活躍し、成果を人材になって欲しい)②自社についての理解(ルールや、各部署の役割、メンバーを理解する)③新卒生同士の交流を目的に研修をスタートしていま...
ビズメイツ株式会社
over 1 year ago
『Bizmates』フィールドセールス メンバーインタビュー|仕事内容とやりがいについて聞きました
みなさんこんにちは!ビズメイツ採用担当の亀田です。当社創業当初からあるサービス『Bizmates』ですが、個人のスキルアップは勿論、法人向けにグローバル人材育成や英語力向上の観点で研修として展開していることをご存知ですか?今回は、その法人営業を担当する3人のメンバーにビズメイツへの転職理由、仕事内容ややりがいについて聞きました。「Bizmatesを法人に使ってもらうってどういうこと?」という疑問解消や仕事のイメージをつけていただけたら嬉しいです。#この記事に登場する人鬼木:大手広告・人材紹介会社を経てバンクーバーへ渡航。その後2016年にビズメイツ入社。営業グループリーダー。ビズメイツ6...
ビズメイツ株式会社
over 1 year ago
【エンジニアインタビュー】「外国籍ITエンジニアと日本企業双方にとって良い循環をもたらす採用プラットフォームをつくりたい」ー外国人ITエキスパート専門のダイレクトリクルーティングプラットフォーム『GitTap』開発プロジェクト
みなさんこんにちは!ビズメイツ人事の亀田です。私たちは2020年11月に外国人ITエンジニアと日本企業のマッチングプラットフォーム『GitTap』サービスをリリースしました。今回は『GitTap』についての簡単なご紹介と、『GitTap』プロジェクトに携わったエンジニア&プロジェクトマネージャーのインタビューをお届け。これまでなかなかお伝えが出来なった、弊社のプロダクト開発やエンジニアの仕事の様子をご紹介します。※この記事は、新型コロナウイルス感染拡大に十分配慮しマスク着用、十分な距離を取ったうえでインタビューを行っております。 ーー『GitTap』とは日本で就職したい外国ITエンジニア...
ビズメイツ 新卒採用
over 1 year ago
【2021卒 ビジネス総合職 内定者インタビュー】「自分が本当にやりたい仕事は何か」2度の留学と就活を経て、私がビズメイツに入社を決めた理由
みなさんこんにちは!ビズメイツ人事の亀田です。ビズメイツでは、2020年卒から新卒採用を開始しています!今回は来年の4月に入社予定、2021新卒の内定者である山部さんのインタビューをご紹介します。学生時代の過ごし方や就職活動について、そして新卒でビズメイツに入社を決めた理由を聞いてきました! 悔いの無い学生時代を過ごしたい。色々なことにチャレンジした大学生活-まずは、自己紹介をお願いします!山部:はじめまして!山部紗季(やまべ さき)です。明治学院大学 経済学部に通っています。大学時代は、悔いのない時間を過ごそうと、カナダへの短期留学、オーストラリアへのワーキングホリデー、企業での長期イ...
ビズメイツ社員インタビュー
over 1 year ago
[取締役/創業者インタビュー後編]ミッションは”英語力を上げるのではなく、英語を使ってビジネスで成果を上げること”『Bizmates』に込めた想いとこだわりを特別にお伝えします|取締役 伊藤 日加
皆さんこんにちは。ビズメイツ人事の亀田です。今回は、ビズメイツの創業メンバーであり、取締役の伊藤日加のインタビュー後編お届けします。弊社設立のきっかけとなった『Bizmates』サービスに込めた想いやメッセージについて特別に公開。後編では、Bizmates PhilippinesのCEOも務める伊藤が、『Bizmates』講師(トレーナー)に伝えていることや大切にしていることをお伝えします。他のインタビューでは掲載していない内容にもなっていますので、是非ご覧ください。前編はこちら #この記事に登場する人取締役 ランゲージソリューション事業部長 伊藤 日加 / Hika Itoカナダで生ま...