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研修、会社制度について

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教育・研修制度をリニューアル!「学び続けられる環境」づくりで、すべての社員の成長を支援する

2023年3月、東証グロース市場に上場したビズメイツ は、「人と企業が成長しあう多様性ある豊かな社会の実現」というパーパスの実現に向けて、さらなる事業成長を目指しています。 「2030年までに売上100億円を達成する」中長期計画を実現するための重要な基盤として、私たちが今、本格的に取り組み始めているのが「長期的な...

【ビズメイツの福利厚生/オフィス環境】良い仕事は「誰もが働きたいと思える場」でこそ生まれる

2022年に創業10周年を迎え、バリューを刷新したビズメイツ 。「新しい価値を生み出す」ことを新バリューの1つに掲げ 、イノベーション創出に力を入れています。 そのためには、国籍もバックグラウンドもさまざまな社員が活躍できる“環境”が欠かせません。したがって会社としても、多様な価値観・ニーズに合わせた福利厚生制度...

2023年からスタートした新制度や取り組みについて

■概要 ビズメイツでは新しい福利厚生や制度、オンボーディングプログラムなどを常にブラッシュアップし続けています。 本記事では、2023年から新たにスタートした様々な取り組みをご紹介させていただきます。 Birthday Gift program 当社では、誕生日休暇を取得することが可能となっています。 2023...

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研修、会社制度について
研修や福利厚生、会社制度や社内イベントについてお伝えします!
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