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どの企業でも通用するスキルを身に付けませんか? - アドネス社が実践する革新的な働い方【アドネス社スタッフ紹介シリーズ】

弊社で、社会のために活躍する
スタッフを紹介するシリーズ第五弾です。

▼二つの顔を持つリーダーシップ

アドネス社の大阪支社を率いる前田氏は、大阪府議会議員という重要な役職も担いながら、企業の成長と社会変革の両立に挑戦し続けています。

一般的に、政治とビジネスは別々の領域として捉えられがちですが、アドネス社は、この二つの世界の融合にこそ、新たな価値創造の可能性を見出しています。

▼革新的な教育プロダクトへの挑戦

「できない、をできるようにする」という挑戦的なミッションを掲げるサクセスラーニング®は、アドネス社の革新的な教育プロダクトです。

前田氏は、政策立案者としての視点とビジネスリーダーとしての経験を活かし、教育の概念を根本から変えるような価値提供を目指しています。

▼独自の人材戦略

アドネス社の特徴的な点は、社長のみかみが、政治的な知見や経験を持つ人材の兼業を積極的に認めていることです。

これは、政策とビジネスの相互作用が、より大きな社会的インパクトを生み出すという確信に基づいています。

▼二拠点体制で広がる可能性

東京・大阪の二拠点体制で展開するアドネス社は、より多くの人々に価値を提供し、一人でも多くの人を幸せにすることを使命としています。

前田氏が掲げる「面白い場所を創り、挑戦と変化が循環するような環境を提供する」というビジョンは、アドネス社の企業理念「価値提供のできる人であれ」と見事に調和しています。

▼新しい仲間への呼びかけ

私たちは、既存の枠組みにとらわれない革新的な発想と、社会変革への強い意志を持つ仲間を求めています。

政治とビジネスの垣根を超えて、新しい価値を創造することに情熱を感じる方、共に挑戦的な未来を築いていきませんか?

▼おわりに

アドネス社は、従来の常識に囚われない働き方と、社会に対する真摯な価値提供の両立を実現できる場所です。

あなたの「できない」を「できる」に変える挑戦が、ここから始まります。

あなたも、弊社で世界に価値提供をしていきませんか?

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