27卒｜RIZAPでデータサイエンティストの１歩目を踏み出しませんか？

RIZAPグループでは、27卒入社のエンジニア職を大募集しています！！！ もし、どれか1つでも当てはまるなら、ぜひRIZAPグループの応募を見てみてください！ (1) 働く上でどんな人と一緒に働くか？が大切 (2)「今のままで良いのか？」悩むことがある (3) せっかく働くなら仕事を楽しみたい (4) 選考でポテンシャルや人間性を見てほしい (5) テンション高く熱狂して働きたい ▍RIZAPグループ お客さまの“全て”の「自己実現」を叶える企業。 それが

27卒 ¦ヘルスケアの未来を創るデータサイエンティスト募集！

国内最大規模のヘルステックカンパニー、RIZAPグループで一緒に働きませんか？ 私たちは「人類の健康に最も貢献する企業」を目指し、データ・テクノロジー人材を募集しています。配属先は、2022年8月に新設されたIT戦略グループ会社「RIZAPテクノロジーズ株式会社」です。 【データサイエンティスト職とは】 RIZAPグループのデータマネジメント部では、グループ全体のデータアナリティクスを推進するデータアナリストを求めています。ビッ

2027~2029年卒向け｜Railsを用いたAPI開発に挑戦しませんか？

【結果にコミット！業界No.1※の会員数130万人を支えるシステムから学ぶ実践API開発！】 今回のインターンシップでは、業界No.1の会員数130万人を誇るchocoZAPを支えるAPI開発に携わる現場社員から、RIZAPでの設計から開発までのノウハウを直接学ぶことができます。 インターンシップでは実際に行われていたプロジェクトの擬似開発を通じて、リアルな開発経験を提供します。RIZAPのインターンシップはあなたのスキルを次のレベルに引き上げるこ

26卒 ¦ ビックデータを自動化する仕組みを一緒に創りませんか！？

RIZAPグループでは、26卒入社の新入社員を大募集しています！！！ ※選考でダンベル上げやムキムキな社員が多いわけではないので、ご安心ください！笑 仕事内容 当社グループの事業拡大により様々な業態・業務プロセスにおける、自動化・仕組み化の導入が必要とされています。 そこで、業務プロセスにとって理想な状態とは何かについてヒアリングと改善提案を行い、必要に応じた技術選定（RPA、AWS他）をすることにより、業務効率・業務

26卒 ¦ 若手からアプリ開発の最前線で活躍しませんか！？

RIZAPグループでは、26卒入社の新入社員を大募集しています！！！ ※選考でダンベル上げやムキムキな社員が多いわけではないので、ご安心ください！笑 RIZAPグループにおいてエンジニアが活躍する場が『RIZAPテクノロジーズ』です。 RIZAP、chocoZAP、グループ各社のデジタルサービス、DXテーマ全般の企画、サービス開発、システム開発、アプリケーション開発、データ分析、グロースPDCAなど、RIZAPの“DX推進”を担当しています。 またRIZAPグルー

最先端技術で社会に貢献！Webエンジニアとして一緒に成長しませんか？

RIZAPグループ内のプロダクト拡大、及び品質向上を目指していただく「Webエンジニア」を募集いたします。 ▼ プロジェクト例（予定を含む） ◇ 史上初のコンビニジム『chocoZAP』 ◇ トレーニング動画配信サービス『RIZAP LIVE』 ◇ to C向けコミュニティプラットフォーム ◇ 次世代型のECの開発 ◇ 近未来的な無人店舗やサプライチェーン等のリテールテック（Retail Tech） etc... ▼ お任せしたいこと ＜フロントエンドエンジニア＞ ・機能開発に

好きな場所ではたらく！最高の仲間と楽しく大規模開発しませんか？

RIZAPグループ内のプロダクト拡大、及び品質向上を目指していただく「Webエンジニア」を募集いたします。 ▼ プロジェクト例（予定を含む） ◇ 史上初のコンビニジム『chocoZAP』 ◇ トレーニング動画配信サービス『RIZAP LIVE』 ◇ to C向けコミュニティプラットフォーム ◇ 次世代型のECの開発 ◇ 近未来的な無人店舗やサプライチェーン等のリテールテック（Retail Tech） etc... ▼ お任せしたいこと ＜フロントエンドエンジニア＞ ・機能開発に

Webエンジニア募集｜チョコザップを手掛ける会社で社会性の高い仕事に挑戦！

RIZAPの主幹事業を中心とした数10に及ぶ新規事業を推進しているプロダクト開発統括部にて、ヘルスケア領域を中心したWEB及びスマートフォンアプリ（HP・EC・SNS・広告等）からサービス等のフロントエンド、バックエンドのエンジニアを募集いたします！ ▼ プロジェクト例（予定を含む） ◇ RIZAPが作ったコンビニジム『chocoZAP』 ◇ トレーニング動画配信サービス『RIZAP LIVE』 ◇ to C向けコミュニティプラットフォーム ◇ 次世代型のECの開発

Webエンジニア募集｜最高水準のスキルを手に入れてキャリアアップを目指せ！

RIZAPグループ内のプロダクト拡大、及び品質向上を目指していただく「Webエンジニア」を募集いたします。 ▼ プロジェクト例（予定を含む） ◇ 史上初のコンビニジム『chocoZAP』 ◇ トレーニング動画配信サービス『RIZAP LIVE』 ◇ to C向けコミュニティプラットフォーム ◇ 次世代型のECの開発 ◇ 近未来的な無人店舗やサプライチェーン等のリテールテック（Retail Tech） etc... ▼ お任せしたいこと ＜フロントエンドエンジニア＞ ・機能開発に

26卒¦ 企画職に挑戦し、RIZAPで社会的インパクトがある仕事をしよう！

RIZAPグループでは、26卒入社の新入社員を大募集しています！！！ ※選考でダンベル上げやムキムキな社員が多いわけではないので、ご安心ください！笑 0→1で新規事業の企画や立ち上げ 1→10で既存事業を本気でグロースさせる 変化を楽しめ、本質的かつ創造的なメンバーを探しています！ もし、どれか1つでも当てはまるなら、ぜひRIZAPグループの応募を見てみてください！ (1) 働く上でどんな人と一緒に働くか？が大切 (2)「今のままで良い

26卒 ¦ RIZAP独自の研修でスキルアップ！新しい自分を発見しよう！

RIZAPグループでは、25卒入社の新入社員を大募集しています！！！ ※選考でダンベル上げやムキムキな社員が多いわけではないので、ご安心ください！笑 0→1で新規事業の企画や立ち上げ 1→10で既存事業を本気でグロースさせる 変化を楽しめ、本質的かつ創造的なメンバーを探しています！ もし、どれか1つでも当てはまるなら、ぜひRIZAPグループの応募を見てみてください！ (1) 働く上でどんな人と一緒に働くか？が大切 (2)「今のままで良い

チームを牽引し、成果を上げる開発PM募集！技術とリーダーシップで差をつけろ

RIZAPグループ内の様々な開発プロジェクトを牽引していただく「プロダクトマネージャー」を募集いたします。 ▼ プロジェクト例（予定を含む） ◇コンビニジム『chocoZAP』 ◇ トレーニング動画配信サービス『RIZAP LIVE』 ◇ to C向けコミュニティプラットフォーム ◇ 次世代型ECの開発 ◇ 近未来的な無人店舗やサプライチェーン等のリテールテック（Retail Tech） ▼ お任せしたいこと ・サービスの企画／要件定義／設計 ・社内・社外折衝（

開発PM募集！RIZAPで100万人が使うようなサービスを作りませんか？

RIZAPグループ内の様々な開発プロジェクトを牽引していただく「プロダクトマネージャー」を募集いたします。 ▼ プロジェクト例（予定を含む） ◇コンビニジム『chocoZAP』 ◇ トレーニング動画配信サービス『RIZAP LIVE』 ◇ to C向けコミュニティプラットフォーム ◇ 次世代型ECの開発 ◇ 近未来的な無人店舗やサプライチェーン等のリテールテック（Retail Tech） ▼ お任せしたいこと ・サービスの企画／要件定義／設計 ・社内・社外折衝（

リーダー候補募集｜RIZAP独自のプロジェクト推進を経験してみない？

RIZAPグループでは、26卒入社の新入社員を大募集しています！！！ ※選考でダンベル上げやムキムキな社員が多いわけではないので、ご安心ください！笑 0→1で新規事業の企画や立ち上げ 1→10で既存事業を本気でグロースさせる 変化を楽しめ、本質的かつ創造的なメンバーを探しています！ もし、どれか1つでも当てはまるなら、ぜひRIZAPグループの応募を見てみてください！ (1) 働く上でどんな人と一緒に働くか？が大切 (2)「今のままで良い

開発PM募集｜挑戦と成長で最高級のプロダクトを！スキルを磨きあげたい人募集

RIZAPグループ内の様々な開発プロジェクトを牽引していただく「プロダクトマネージャー」を募集いたします。 ▼ プロジェクト例（予定を含む） ◇コンビニジム『chocoZAP』 ◇ トレーニング動画配信サービス『RIZAP LIVE』 ◇ to C向けコミュニティプラットフォーム ◇ 次世代型ECの開発 ◇ 近未来的な無人店舗やサプライチェーン等のリテールテック（Retail Tech） ▼ お任せしたいこと ・サービスの企画／要件定義／設計 ・社内・社外折衝（

Webディレクター募集｜自由度の高い職場であなたのアイデアを現実に！

RIZAPグループのヘルスケア領域を中心したWEB及びスマホアプリの「Webディレクター」を募集いたします。 ▼ プロジェクト例（予定を含む） ◇ 史上初のコンビニジム『chocoZAP』 ◇ トレーニング動画配信サービス『RIZAP LIVE』 ◇ to C向けコミュニティプラットフォーム ◇ 次世代型のECの開発 ◇ 近未来的な無人店舗やサプライチェーン等のリテールテック（Retail Tech） etc... ▼ お任せしたいこと ・システム企画/要件定義 ・社内・社外折衝（所

27卒 ¦ RIZAPで実現するキャリアプラン！総合職として未来を描く！

RIZAPグループでは、27卒入社の新入社員を大募集しています！！！ ※選考でダンベル上げやムキムキな社員が多いわけではないので、ご安心ください！笑 0→1で新規事業の企画や立ち上げ 1→10で既存事業を本気でグロースさせる 変化を楽しめ、本質的かつ創造的なメンバーを探しています！ もし、どれか1つでも当てはまるなら、ぜひRIZAPグループの応募を見てみてください！ (1) 働く上でどんな人と一緒に働くか？が大切 (2) 「今のままで良い

27卒￤広告・商品開発など、リアル／デジタルを網羅したマーケ職を目指す！

RIZAPグループでは、27卒入社の新入社員を大募集しています！！！ ※選考でダンベル上げやムキムキな社員が多いわけではないので、ご安心ください！笑 0→1で新規事業の企画や立ち上げ 1→10で既存事業を本気でグロースさせる 変化を楽しめ、本質的かつ創造的なメンバーを探しています！ もし、どれか1つでも当てはまるなら、ぜひRIZAPグループの応募を見てみてください！ (1) 働く上でどんな人と一緒に働くか？が大切 (2) 「今のままで良い

11月20日開催 | 27卒対象オンライン面接対策セミナー

▼RIZAP式の"究極の選考対策"とは？ 面接で「なんでうちなの？」と聞かれて困ったことはありませんか？ 今回RIZAPグループでは選考対策型会社説明会として 自己理解を深めるRIZAP式のグループワークや模擬面接を通して 就活軸の納得度や論理性を深めていけるようなワークショップを開催しております。 ▼なぜRIZAPグループが"選考対策"をするのか RIZAPグループ＝「結果にコミット」「フィトネスジムの会社」「マッチョが多い」 そんなイメー

10月16日開催 | 27卒対象オンライン面接対策セミナー

▼RIZAP式の"究極の選考対策"とは？ 面接で「なんでうちなの？」と聞かれて困ったことはありませんか？ 今回RIZAPグループでは選考対策型会社説明会として 自己理解を深めるRIZAP式のグループワークや模擬面接を通して 就活軸の納得度や論理性を深めていけるようなワークショップを開催しております。 ▼なぜRIZAPグループが"選考対策"をするのか RIZAPグループ＝「結果にコミット」「フィトネスジムの会社」「マッチョが多い」 そんなイメー

10月8日開催 | 27卒対象オンライン面接対策セミナー

▼RIZAP式の"究極の選考対策"とは？ 面接で「なんでうちなの？」と聞かれて困ったことはありませんか？ 今回RIZAPグループでは選考対策型会社説明会として 自己理解を深めるRIZAP式のグループワークや模擬面接を通して 就活軸の納得度や論理性を深めていけるようなワークショップを開催しております。 ▼なぜRIZAPグループが"選考対策"をするのか RIZAPグループ＝「結果にコミット」「フィトネスジムの会社」「マッチョが多い」 そんなイメー

10/29開催 | chocoZAP事業の最前線で活躍する新卒社員座談会

▼“大規模事業の裏側に、若手の挑戦あり”  RIZAPグループは、現在chocoZAP事業に非常に注力しています。 今回の事業部セミナーでは、chocoZAP事業を牽引する社員が登壇し、具体的な業務内容や仕事の魅力についてお伝えします。若手の方も積極的にチャレンジできる成長環境を、ぜひ体感してください。 ▼【社員座談会】選考直結型会社説明会 概要 今回の事業部セミナーでは、最前線で事業を動かす社員が登壇。 リアルな業務内容や仕事のや

10/17開催 | chocoZAP事業の最前線で活躍する新卒社員座談会

▼“大規模事業の裏側に、若手の挑戦あり”  RIZAPグループは、現在chocoZAP事業に非常に注力しています。 今回の事業部セミナーでは、chocoZAP事業を牽引する社員が登壇し、具体的な業務内容や仕事の魅力についてお伝えします。若手の方も積極的にチャレンジできる成長環境を、ぜひ体感してください。 ▼【社員座談会】選考直結型会社説明会 概要 今回の事業部セミナーでは、最前線で事業を動かす社員が登壇。 リアルな業務内容や仕事のや

ヘルスケア事業における、デジタルマーケティング分野のマネージャーを募集

▍仕事内容 RIZAP事業部門で立ち上げる新規サービス「chocoZAP」や既存事業のWeb・アプリマーケティング全体設計・ディレクション全般及び組織マネジメントをお任せします。認知拡大・収益最大化を目指し、新規ユーザーの獲得ユーザーの満足度向上を実現する為の各種デジタルプロモーション企画立案・実行等、プレイングマネージャーとして業務をご担当いただきます。 ▍具体的な業務内容 ・組織マネジメント及び以下の業務 ・マーケティ

26卒￤広告・商品開発など、リアル／デジタルを網羅したマーケ職を目指す！

RIZAPグループでは、26卒入社の新入社員を大募集しています！！！ ※選考でダンベル上げやムキムキな社員が多いわけではないので、ご安心ください！笑 0→1で新規事業の企画や立ち上げ 1→10で既存事業を本気でグロースさせる 変化を楽しめ、本質的かつ創造的なメンバーを探しています！ もし、どれか1つでも当てはまるなら、ぜひRIZAPグループの応募を見てみてください！ (1) 働く上でどんな人と一緒に働くか？が大切 (2) 「今のままで良い

26卒 ¦ RIZAPで実現するキャリアプラン！総合職として未来を描く！

RIZAPグループでは、26卒入社の新入社員を大募集しています！！！ ※選考でダンベル上げやムキムキな社員が多いわけではないので、ご安心ください！笑 0→1で新規事業の企画や立ち上げ 1→10で既存事業を本気でグロースさせる 変化を楽しめ、本質的かつ創造的なメンバーを探しています！ もし、どれか1つでも当てはまるなら、ぜひRIZAPグループの応募を見てみてください！ (1) 働く上でどんな人と一緒に働くか？が大切 (2) 「今のままで良い

26卒 ¦ RIZAPグループで夢を形に！総合職として多様な経験を積む！

RIZAPグループでは、26卒入社の新入社員を大募集しています！！！ ※選考でダンベル上げやムキムキな社員が多いわけではないので、ご安心ください！笑 0→1で新規事業の企画や立ち上げ 1→10で既存事業を本気でグロースさせる 変化を楽しめ、本質的かつ創造的なメンバーを探しています！ もし、どれか1つでも当てはまるなら、ぜひRIZAPグループの応募を見てみてください！ (1) 働く上でどんな人と一緒に働くか？が大切 (2)「今のままで良い

新卒募集｜幅広い仕事に挑戦し、成長とキャリアの追求を熱望する方々を募集中！

RIZAPグループでは、26卒入社の新入社員を大募集しています！！！ ※選考でダンベル上げやムキムキな社員が多いわけではないので、ご安心ください！笑 0→1で新規事業の企画や立ち上げ 1→10で既存事業を本気でグロースさせる 変化を楽しめ、本質的かつ創造的なメンバーを探しています！ もし、どれか1つでも当てはまるなら、ぜひRIZAPグループの応募を見てみてください！ (1) 働く上でどんな人と一緒に働くか？が大切 (2) 「今のままで良い

11.18開催 |RIZAPグループの新卒社員登壇の座談会

▼“大規模事業の裏側に、若手の挑戦あり”  RIZAPグループは、現在chocoZAP事業に非常に注力しています。 今回の事業部セミナーでは、chocoZAP事業を牽引する社員が登壇し、具体的な業務内容や仕事の魅力についてお伝えします。若手の方も積極的にチャレンジできる成長環境を、ぜひ体感してください。 ▼【社員座談会】選考直結型会社説明会 概要 今回の事業部セミナーでは、最前線で事業を動かす社員が登壇。 リアルな業務内容や仕事のや

11.14開催 |RIZAPグループの新卒社員登壇の座談会

▼“大規模事業の裏側に、若手の挑戦あり”  RIZAPグループは、現在chocoZAP事業に非常に注力しています。 今回の事業部セミナーでは、chocoZAP事業を牽引する社員が登壇し、具体的な業務内容や仕事の魅力についてお伝えします。若手の方も積極的にチャレンジできる成長環境を、ぜひ体感してください。 ▼【社員座談会】選考直結型会社説明会 概要 今回の事業部セミナーでは、最前線で事業を動かす社員が登壇。 リアルな業務内容や仕事のや

11/5開催 |RIZAPグループの新卒社員登壇の座談会

▼“大規模事業の裏側に、若手の挑戦あり”  RIZAPグループは、現在chocoZAP事業に非常に注力しています。 今回の事業部セミナーでは、chocoZAP事業を牽引する社員が登壇し、具体的な業務内容や仕事の魅力についてお伝えします。若手の方も積極的にチャレンジできる成長環境を、ぜひ体感してください。 ▼【社員座談会】選考直結型会社説明会 概要 今回の事業部セミナーでは、最前線で事業を動かす社員が登壇。 リアルな業務内容や仕事のや

26卒¦ 戦略的思考でビジネスを牽引！RIZAPで挑戦する新卒総合職募集！

RIZAPグループでは、26卒入社の新入社員を大募集しています！！！ ※選考でダンベル上げやムキムキな社員が多いわけではないので、ご安心ください！笑 0→1で新規事業の企画や立ち上げ 1→10で既存事業を本気でグロースさせる 変化を楽しめ、本質的かつ創造的なメンバーを探しています！ もし、どれか1つでも当てはまるなら、ぜひRIZAPグループの応募を見てみてください！ (1) 働く上でどんな人と一緒に働くか？が大切 (2)「今のままで良い

26卒 ¦戦略的思考でビジネスを牽引！RIZAPで挑戦する新卒総合職募集！

RIZAPグループでは、26卒入社の新入社員を大募集しています！！！ ※選考でダンベル上げやムキムキな社員が多いわけではないので、ご安心ください！笑 0→1で新規事業の企画や立ち上げ 1→10で既存事業を本気でグロースさせる 変化を楽しめ、本質的かつ創造的なメンバーを探しています！ もし、どれか1つでも当てはまるなら、ぜひRIZAPグループの応募を見てみてください！ (1) 働く上でどんな人と一緒に働くか？が大切 (2)「今のままで良い

27卒 ¦ RIZAPグループで働く！総合職として多彩なキャリアを築く！

本募集では、RIZAPグループで新たに輝く27卒新入社員を大募集しています！！！ ※ 筋力テストやダンベル上げなどの選考はございませんのでご安心ください！笑 「0→1」で新規事業の企画や立ち上げ 「1→10」で既存事業を本気でグロースさせる 変化を楽しめ、挑戦・成長意欲の高い創造的なメンバーを求めています！ もし、どれか1つでも当てはまるなら、ぜひRIZAPグループの応募を見てみてください！ (1) 働く上でどんな人と一緒に働くか？

26卒¦ 新卒から圧倒的に成長したい方募集！RIZAPで熱量高く働こう！

本募集では、RIZAPグループで新たに輝く新入社員を大募集しています！！！ ※ 筋力テストやダンベル上げなどの選考はございませんのでご安心ください！笑 「0→1」で新規事業の企画や立ち上げ 「1→10」で既存事業を本気でグロースさせる 変化を楽しめ、挑戦・成長意欲の高い創造的なメンバーを求めています！ もし、どれか1つでも当てはまるなら、ぜひRIZAPグループの応募を見てみてください！ (1) 働く上でどんな人と一緒に働くか？が大

26卒 ¦ 市場価値を高めて周りに差をつけたい新卒募集！幅広い業務に挑戦！

本募集では、RIZAPグループで新たに輝く新入社員を大募集しています！！！ ※ 筋力テストやダンベル上げなどの選考はございませんのでご安心ください！笑 「0→1」で新規事業の企画や立ち上げ 「1→10」で既存事業を本気でグロースさせる 変化を楽しめ、挑戦・成長意欲の高い創造的なメンバーを求めています！ もし、どれか1つでも当てはまるなら、ぜひRIZAPグループの応募を見てみてください！ (1) 働く上でどんな人と一緒に働くか？が大

26卒¦ 自分の可能性をRIZAPで広げよう！RIZAPグループで夢を形に

本募集では、RIZAPグループで新たに輝く新入社員を大募集しています！！！ ※ 筋力テストやダンベル上げなどの選考はございませんのでご安心ください！笑 「0→1」で新規事業の企画や立ち上げ 「1→10」で既存事業を本気でグロースさせる 変化を楽しめ、挑戦・成長意欲の高い創造的なメンバーを求めています！ もし、どれか1つでも当てはまるなら、ぜひRIZAPグループの応募を見てみてください！ (1) 働く上でどんな人と一緒に働くか？が大

26卒 ¦ RIZAPグループで働く！総合職として多彩なキャリアを築く！

本募集では、RIZAPグループで新たに輝く26卒新入社員を大募集しています！！！ ※ 筋力テストやダンベル上げなどの選考はございませんのでご安心ください！笑 「0→1」で新規事業の企画や立ち上げ 「1→10」で既存事業を本気でグロースさせる 変化を楽しめ、挑戦・成長意欲の高い創造的なメンバーを求めています！ もし、どれか1つでも当てはまるなら、ぜひRIZAPグループの応募を見てみてください！ (1) 働く上でどんな人と一緒に働くか？

26卒 ¦ 戦略的視点を磨き、ビジネスの核心に迫る！新卒生募集中！

RIZAPグループでは、26卒入社の新入社員を大募集しています！！！ ※選考でダンベル上げやムキムキな社員が多いわけではないので、ご安心ください！笑 0→1で新規事業の企画や立ち上げ 1→10で既存事業を本気でグロースさせる 変化を楽しめ、本質的かつ創造的なメンバーを探しています！ もし、どれか1つでも当てはまるなら、ぜひRIZAPグループの応募を見てみてください！ (1) 働く上でどんな人と一緒に働くか？が大切 (2)「今のままで良い

新卒オープンポジション｜自身の強みを活かすポジションを見つけ出す！

本募集では、RIZAPグループで新たに輝く26卒新入社員を大募集しています！！！ ※ 筋力テストやダンベル上げなどの選考はございませんのでご安心ください！笑 「0→1」で新規事業の企画や立ち上げ 「1→10」で既存事業を本気でグロースさせる 変化を楽しめ、挑戦・成長意欲の高い創造的なメンバーを求めています！ もし、どれか1つでも当てはまるなら、ぜひRIZAPグループの応募を見てみてください！ (1) 働く上でどんな人と一緒に働くか？

社会性の高い仕事をしない？約70事業を展開する会社で自己実現をサポート！

本募集では、RIZAPグループで新たに輝く26卒新入社員を大募集しています！！！ ※ 筋力テストやダンベル上げなどの選考はございませんのでご安心ください！笑 「0→1」で新規事業の企画や立ち上げ 「1→10」で既存事業を本気でグロースさせる 変化を楽しめ、挑戦・成長意欲の高い創造的なメンバーを求めています！ もし、どれか1つでも当てはまるなら、ぜひRIZAPグループの応募を見てみてください！ (1) 働く上でどんな人と一緒に働くか？

新卒募集｜RIZAPグループ独自の成長メソッドで、現場で活躍できる人材に！

RIZAPグループでは、26卒入社の新入社員を大募集しています！！！ ※選考でダンベル上げやムキムキな社員が多いわけではないので、ご安心ください！笑 0→1で新規事業の企画や立ち上げ 1→10で既存事業を本気でグロースさせる 変化を楽しめ、本質的かつ創造的なメンバーを探しています！ もし、どれか1つでも当てはまるなら、ぜひRIZAPグループの応募を見てみてください！ (1) 働く上でどんな人と一緒に働くか？が大切 (2) 「今のままで良い