こんにちは！株式会社HITOSUKEの二宮です。
今回は前回に引き続き、2023年3月入社の吉原さんをご紹介いたします！

吉原さんは金沢屋のSV(スーパーバイザー)と新人オーナーの研修担当を担っています。
現在は昇格し、チーフとして活躍中！
本日は後編「チーフとしての今、研修担当のやりがい、私生活との両立、これからの目標」をお話いたします✨

～前回の記事はこちら～

研修担当が実は一番好き。塾講師の経験が活きる仕事

金沢屋事業部へ異動後は、研修とSVを兼任。
スケジュールは日によって大きく変わりますが、研修がある日はほぼ終日新人オーナーさんと向き合います。

実はこの研修業務、
僕の中では 一番“向いている”と思えた仕事 でした。

理由はシンプルで、
「人に教えることが好き」という自分の特性に気づけたから。

塾講師のアルバイトで中学受験生に理科を教えていた経験が、こんな形で活きるとは思っていませんでした。

“オーナーが最初に出会うSV”という責任

研修担当はオーナーにとっての“入口”。

ここでの印象がSV全体の印象につながるため、失礼のないよう、若さだけに見られないよう、言葉遣いや姿勢には特に気をつけています。

でもその分、
「ここから始まるんだな」
というワクワク感を一緒に味わえるのが最高のやりがい。

自分の考えや正しいやり方をまっさらな状態のオーナーさんに伝えて、
数字が底上げされていく瞬間を見るのは本当に嬉しいです。

「オーナーがいるから頑張れる」

結局、頑張れる理由はオーナーの存在です。

SVは伴走者。
相手は自営業で、命がけで店を運営しています。

そんな人たちを相手にしているのに、
自分がちょっと辛いからといって簡単に辞められない。

責任が大きいからこそ、やりがいも大きい。

自分が研修を担当したオーナーの成長や成功がダイレクトに届く。
それが僕の“原動力”になっています。
そして、日々知らなかったことに出会えて、自分の成長が止まらないんです。

気づけばプライベートでも“職業病”（笑）

金沢屋で襖や障子、網戸の構造を学んだことで、
旅館でも友人の家でも建具が気になって仕方ない（笑）

つい網戸のメッシュ数をチェックしちゃったり、襖を外して観察することもあります。

家工房で学んだハウスクリーニングのスキルも、自宅でめちゃくちゃ役立っています。
“生活に使える知識が増える仕事” という点もこの仕事の魅力です。

共働きでも家事は僕が担当。両立のコツは“メリハリ”

フリーター時代の彼女は今では妻になりました！

夫婦共働きですが、基本的に僕が夕飯担当。
研修の日は厳しいですが、できる日は必ず作ります。

事務所移転で通勤が楽になったこともあり、現在はメリハリをつけて早く帰る工夫を実践中。

まだまだ改善の余地はあるけれど、
「仕事も家庭もちゃんとやりたい」
今後はもっと効率的に仕事をコントロールしたいですね。

今後の目標と、どんな人と働きたいか

現在はチーフとして、後輩育成にも力を入れています。

次の目標はユニットリーダー。
その先のマネージャーも視野に入れつつ、まずは足元を固めていきたい。

やりたいことは、
・マニュアル整備
・OJTの強化
・定着率の向上
など、組織をよくすること。

一度異動を経験したことで、さまざまな部署で自分の力を試してみたいと思うようになりました。

人事にも興味が湧いています。

最後に。未経験でも大丈夫。人生が楽しくなる仕事です！

僕が一緒に働きたいと思うのは、
「なんでも興味を持てる人」。

スキルや経験は関係ありません。
むしろ“軸がない”人でも大丈夫。
一緒に見つけていきましょう（笑）

僕の働く軸は、
「自分の知識や能力を、オーナーさんや世の中のために使うこと」。

オーナーに伝えたノウハウが誰かの生活を豊かにしていく・・・
そんな連鎖が生まれる仕事に。

未経験の僕でも人生が大きく変わったように、この仕事は、あなたの人生にもきっと“新しい景色”を見せてくれます。

以上となります！
最後までお読みいただきありがとうございました✨

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