こんにちは！
ONE WEDGE広報担当です👩‍💻✨

9月もいよいよ終盤ですが、まだ暑さが残る日が続いていますね🌞
それでも少しずつ空気が変わり、秋の気配も感じられるようになってきました🍂
季節の変わり目、新しいことにチャレンジするのにちょうど良い時期かもしれません☺️

そして今回は、恒例のメンバー紹介企画。
その前に…頼れる採用担当メンバーをご紹介します！
どうぞお楽しみに🎊


ー簡単な経歴、趣味や特技を教えてくださいー

最初はアパレル業界で約9年半ほど働いていました。
契約社員から正社員、そして店長を任されるまでになり、やりがいは大きかったのですが、少し疲れてしまって…。笑
社会人になってからずっとアパレルしか経験してこなかったので、営業やITにも挑戦してみたいと思い、初めての転職でSESの営業を選びました。

ただ、当時の職場はエンジニアのキャリアに深く寄り添う環境ではなく、社員の相談に乗るうちに「もっと一人ひとりのキャリアに向き合える仕事がしたい」と思うようになり、採用や人事の分野に興味を持ち始めました。

職場環境で悩んでいる際に、仲の良いSES営業さんから良いタイミングでONE WEDGEで採用担当を募集していると聞き、橋田さんと出会いました。その後ご縁があって、入社に至りました。

ー採用の仕事でやりがいを感じるのは？ー

自分が採用や面接で関わった方が、社内で活躍している姿を見たときです！
社員同士が仲良くしてる姿を見たり、「やりたいことが叶ってる」って言ってもらえると、
「ああ、ONE WEDGEを選んでくれた事で楽しんで仕事してくれてる！」ってすごく思います。

ー面接で「この人いいな」と思う瞬間はどんなとき？ー
-「この人と一緒に働きたい」と感じる方には、どんな共通点があるか

「なぜ弊社の話を聞こうと思ったんですか？」と、聞いた際に、私が実際にいいなと思ってるポイントと同じところに共感してくれる人ですかね。
もちろん「福利厚生が～」とか「リモートOKだから～」も悪くはないんですけど、それ以外の部分を見てくれてる人、例えば「社内の仲の良さ」とか「ちょうどいいを叶える」っていうコンセプトにピンときてくれる人だと、「あ、この人とは一緒に働きたいな」って思います！

また、自分の理想ややりたいことにしっかり向き合えていて、そこに努力を惜しまない方。
スキルや実績よりも、マインドや姿勢を私は大切に見ていますね。

ー今、採用で力を入れていることは？ー

「ブランディング」です！
今の採用って、スカウトや人材紹介など、外部のサービスを利用して経験者を採用する方法もありますが、今私が思うことは「うちの魅力をちゃんと発信して、それに共感してくれる人に来てもらいたい」って思ってます。

実際に求人媒体で、理想に近い人材の方と出会えたことが多い時期があって、その背景に採用ブランディングの支援があったことを知って。
「やっぱりブランディングって大事なんだな」って改めて感じました。今はそこを強化していきたいですね。

ーONE WEDGEの魅力はどんなところ？ー

やっぱり「一人ひとりにちゃんと向き合ってくれるところ」だと思います。
人事も、代表も、営業も、みんな社員の声をしっかり聞いてくれるところ。
キャリアのことだけじゃなくて、悩みとか挑戦したいこととか。
私自身も「こういうことやってみたい」って言うと、「いいよ」って受け止めてもらえる。
その前にちゃんと準備はちゃんとしますけど。笑

あとは個人的に、橋田さんの人柄に惹かれてる部分もあります。現場を大切にしてくれて、
人間味があって。「この人と一緒にONE WEDGEを作っていきたいな」って思える代表です。

ー入社前に知っておくと良い“リアルな一面”は？ー

「努力は必要」ってことですね。
求人には「サポートします」って書いてますが、それは努力してる人へのサポートです。
受け身だと何も変わらないので、自分のやるべきことにしっかり向き合える人じゃないと難しいかなと思います！

あと、それをちゃんと「声に出せるか」も大事かな。
どれだけ努力してても、黙ってたら上司も気づかないので。それってすごくもったいないから、「こうなりたい」「こう頑張ってます」って発信することが大事だと思います。

ー活躍しやすい人の価値観やマインドは？ー-ONE WEDGEに合うのは、どんな“価値観”を持った方ですか？

価値観は人それぞれなので「これが正解」というものはないですが、言うなら「自分の仕事が好き」と思える人かな。
私自身は「人のために何かをして喜んでもらえる」ことが楽しいタイプで、面接とか人事の仕事もそういう部分が大きいんです。
社員になる方にも「誰かのために力を発揮することが仕事の楽しさにつながる」と思ってもらえると嬉しいですね。

あとはマインドとして、何事も前向きに考えられる人！これはすごく大事だと思います。

ー最後に、応募を考えている方へメッセージを！ー

「エンジニアとして成長したい」「やりたいことを叶えたい」って思っている人は、ぜひ一度ONE WEDGEの話を聞きにきてほしいです。
気軽に、私とお話しましょう！

東京オフィスからお届けしました！
人事・古田さんと採用担当・井上さんの掛け合いは、まるで漫才のようにテンポが良く、面談の場を一層魅力的にしています✨
その裏側には、井上さんらしい“マインドを大切にする面接”の姿勢がしっかりと息づいています。

さらに、常にONE WEDGEを支える姉御肌の存在感も健在👏
そんな井上さんに会えば、きっと魅力を実感していただけるはず。
気になった方は、ぜひ気軽に会いに来てみてください☺️✨

これからの井上さんの活躍にもご期待ください！
毎月更新中の社員インタビュー、次回もどうぞお楽しみに🎊