こんにちは!株式会社エスプールブルードットグリーン(以降BDG)人事課の田島です!
今回の社員インタビューでは、新卒入社2年目でリーダーになった井上さんのお話を伺いました🌟
【井上さんのプロフィール】
■所属部署
環境経営推進本部 サステナビリティ戦略部 リーダー
■入社年月日
2021年11月1日
【経歴】
・2021年11月~2022年3月 エスプール(SPL)(※)
→2024年2月にBDGへ転籍
※エスプール…東証プライム上場企業で、BDGの親会社
【現在の業務内容を教えてください!】
コンサルタントとしてのメインの業務は、サプライチェーン排出量算定やカーボンフットプリントの算定など、排出量算定の支援を行っており、先方の算定スケジュールに合わせてコンサルティングしていきます。
また、リーダーとしての業務では、マネージャーやメンバーの仕事の確認、インターン生への仕事の振り分けなどを行っていたり、時には、営業の商談に同席することもあります。
【仕事をする上で心がけていることはありますか?】
コンサルタントとしては、当たり前ではありますが、企業が正式に公表する数値に関わっている仕事なので、ミスがないように細心の注意を払っています。また、環境系の領域というのは曖昧な部分が多いので、先方がどうしたいのかというヒアリングもしっかり行うよう心がけています。
リーダーとしては、プロとして多方面の勉強をし、誰が聞いても分かるようにかみ砕いて話すことや、自分が関わっていない案件の質問をされた時でも、全て回答できるようにするということは心がけています。
【リーダーに昇格した際、自分のどういう点が評価されたと思いますか?また、キャリアアップするためにはどんなところが見られていると思いますか?】
評価された点としては、最初の半年間の頑張りが1番評価されたのではないかと思います。
新しいサービスを開始する時期に入社0年目のタイミングで、根幹に関わる部分についても任せてもらえていました。そこできちんと結果を出せたというところもあって、「これから頑張れ」という意味も込めて、リーダーになれたのではないかと思っています。
見られている点としては、上司や先輩の話は一旦素直に受け入れるという「素直さ」だったり、やったことないことを積極的にやるという姿勢が特に評価されるのではないかと思います。
【BDGで働く上でのやりがいはなんですか?】
BDGでまだやったことのない支援などの新規案件であっても、積極的に任せてもらえる環境で、その中でも前例のないものをやり遂げた時は、大変やりがいを感じます。
あとは、クライアントの抱えている疑問を解消できた時もやりがいを感じます。
「こういうことに困っているのではないか?こういう質問がしたいのではないか?」と考えた上で、先んじて回答をした時に「まさにそこが気になっていて、スッキリしました!」と言ってもらえた時はとても嬉しいです。
【BDGの魅力を教えてください!】
社歴や経験値に関わらず、やる気があれば色々な業務を任せてもらえ、それをサポートしてくれる環境もあるという点が魅力ではないかと思います。もちろん、人も優しいです!部署も分かれてはいますが、分からないことがあれば、部署に関係なく、質問しやすい環境です。
あとは、クライアントファーストで働けることも魅力だと思います。営業も商談時に、型にはまった支援の提案だけでなく、「こういう要望はどう対応すれば良いか?」ということを先方に寄り添って考えますし、コンサル側も積極的に「こうやったら要望に応えられるのではないか」と考えている人が多いです。
【今後のキャリアプランを教えてください!】
実績を積んで、管理職になり、自分の力で何でもできる逞しい人になりたいと考えています。
また、BDGは申請を出せば副業をすることもできるので、ゆくゆくは本業に支障をきたさない程度に、副業もやっていきたいと考えています。
【休日は何をされていますか?】
人と会うことが好きなので、友達と会ったり、同期と会ったりしています!
あとは、知り合いの知り合いがやっているフットサルに誘われて、参加してみたり。
1人で過ごしたいと思う日は、家でゆっくりすることもありますし、ラーメンを食べに行ったりもしますね🍜
【最後にWantedlyを見ている方へ一言お願いします!】
社会人って辛いだろうなと思っている人が多いと思いますが、仕事は思っている以上に楽しいし、やりがいもあります!
そう思えるためにも自分に合った就職先を皆さんには見つけてほしいなと思います。
その中で、BDGは社内の雰囲気も人も良いので、合うなと思ってもらえる人も多いのではないかと思います。
環境にそこまで興味がなかったとしても、仕事を楽しめる環境は整っているのではないかと思うので、BDGに少しでも興味をもってもらえると嬉しいです!