皆様こんにちは！株式会社エール採用広報担当です。

今回は採用担当、西田さんへのインタビューです。

明るい雰囲気に、元気溢れる西田さんがエールに入社したきっかけやこれからの展望などをお話してくれました。是非最後までご覧ください。

プロフィール

【西田 舞】

経歴としては飲食店の責任者として13年勤務しました。

お客様と会えることや店舗スタッフの子と関わるのが好きで楽しく仕事していました！

その後はフィットネス関係の企業で受付として2年勤務しました。

お客様のカウンセリングや手続き関係、物販やお客様に継続してもらえるための施策を考える業務などさまざまな業務を任せていただいたこともあり、やりがいも大きかったです。

そこから現在の勤め先であるエールに入社。

建築業界は未経験だったため最初は1ヶ月間研修を受けました。
その後２年間はクライアント様の現場で建設業界の方や施工管理職の方のサポートに携わりました。

プラベートでは...基本的に出掛けていることが多いです！

趣味として音楽フェスや様々なイベントに行くことが好きです。あとは友人と美味しいご飯を食べながら美味しいお酒を飲むこと、カメラを持って出掛けることも！アウトドアな遊びも好きで良く友人や友人の子どもを連れて出掛けています。

人と関わりながら誰かのサポートが出来る仕事がしたい

入社背景

当社の従業員からの紹介です。

接客業のみの経験しかなかったので、長く働くうえで事務スキルを身につけたかったこと、人と関わることが好きなので人と関わりながら誰かのサポートが出来る仕事を軸に転職活動をしていました。

紹介いただいた従業員とは前職が同じで、わたしが転職活動をしている際に紹介を受けました。

元々、親戚に建築関係に携わっている人も多かったことから建築業界には興味もありました。

代表の矢島と面談をして、代表の考え方や社員に対する思いに共感し、入社を決めました。

3度目の転職ですが、こんなに社員ファーストの会社があるのかとすごく感動したのを覚えていますし、それは入社した現在も実感しております。

仕事内容

採用関係を担当しており、求職者様との面談や面接に至るまでの日程調整などをしております。

入社前や入社後のサポート、研修担当と共に資格学校とのやり取りも担当しております。

あとは採用関係以外の社内の様々なお仕事も任せていただき、日々チャレンジできる環境で業務を行っております！

人事部のメンバーの特徴や雰囲気

とにかく明るくて元気です！
全員性格やキャラクターはバラバラですが、そのおかげでうまくバランスが取れているのかもしれません(笑)

また、コミュニケーション能力が高く話しやすいと感じます！

普段からよく一緒に出掛けたり仕事帰りに食事に行ったりと本当に仲が良いです。

全員バラバラな性格の西田､渡辺､高田を採用責任者の内田がうまくまとめてくれていると思います(笑)

採用担当それぞれのインタビュー記事もあるのでぜひチェックしてみてください！

コミュニケーションからその人の特徴や思考を捉える

選考時に注目する点

人物評価！！これに尽きます。

あとはコミュニケーションからその人の特徴や思考を捉えることを重視しています。

これまでの経歴の話から、どういうところにやりがいを感じるのか、どういうところが得意で苦手なのか、どういう思いで建築業界や当社を志望してくれたのか、求職者様のお気持ちの部分も見させていただきます。

求職者様が、当社や建設業界に入ることで本当に幸せになれるのか、求職者様の人生も考えて選考をしています。

現在、活躍しているメンバーはみんな学歴や職歴もバラバラな子ばかりですが、共通して言えることは前向きでポジティブなメンバーが多いことです。

お仕事に対して情熱を持ち向き合っている方に非常に魅力を感じます。

元芸能マネージャーや飲食業界、元自衛隊隊員、営業職など様々な職種を経験してきたメンバーがこれまでの経験を活かしながら施工管理として活躍しています。

自分が採用を決めたメンバーや１ヶ月間の研修で関わったメンバーが活き活きと働いてる姿を見れることが非常に嬉しいです。

エールの魅力

社員を大切にしているところです。

頑張った人が報われるという部分も当社の強みだと思ってます。

フォロー体制もかなり手厚く、わたしたち採用担当以外にも営業担当や研修担当も、技術部のメンバーとはこまめに連絡を取り合っています。

営業部のメンバーも気さくな人が多く、相談しやすい環境が整っていると思います。

良いところは褒めるし本人のためにダメなことはダメとしっかり伝える部分も１人１人の成長に繋がっていると思います。

また社員が長く働くことができるような福利厚生などを整えている部分、女性が長く働ける環境作りにも力を入れているところです。

未経験OKと記載があるように人材育成にも力を入れております。

研修内容についてもとても充実した内容になっています。

未経験で始めるのが不安な方でも安心して当社に飛び込んでチャレンジしていただきたいです。

今後のミッション

１人１人が強い会社を目指していきたいです。

そのためにわたしたち採用担当も求職者様と本気で向き合いたいと思っています！

現在も技術員のサポートを行っておりますが、引き続き力を入れていきたいです。

自分自身も建築業界の方々と働いていた経験があることや人が好き！という部分は自分の強みだと思っているのでそこを活かしながら入社してくださる方としっかり向き合って寄り添っていきたいです。

わたし自身たくさんの方と関わっていく中で学ばせていただくことも多いです。自分に足りていない部分やスキルをもっと伸ばして自分自身、もっともっと成長していきたいです。

最後に応募者へのメッセージ

エールが求めている人物像としてポジティブで前向き、コミュニケーション能力が高い人などがありますが、特にその中でもお仕事に対して情熱を持っている方、前向きな方と是非一緒にお仕事をしたいと思っています。

みなさんが成長していく姿を見て、自分自身も一緒に成長していきたいと思っています。

西田さんお忙しい中インタビューありがとうございました！

エールでは一緒に働く仲間を募集中です。

自分の強みを活かして働きたい！そんな方は是非「話を聞いてみたい」ボタンからエントリーください。

皆さんにお会いできることを楽しみにしております♪

▽施工管理職

▽営業職