名古屋：ラーニングデザイナー/組織課題に挑む人材育成のプロフェッショナル

日本の組織の未来をデザインする「ラーニングデザイナー」を募集！ 答えのない組織課題に寄り添い、お客様と共に企業の成長を支えませんか？ ▍ このポジションで実現できる3つの挑戦 ・多様な「成長課題」に挑むプロフェッショナルへ 従業員の能力開発、次世代リーダーの育成、そして採用・定着、組織全体の活性化など、組織の課題は様々です。お客様ごとに異なる様々な課題に深く向き合い、解決のための企画・提案を行います。 ・

福岡：ラーニングデザイナー/組織課題に挑む人材育成のプロフェッショナル

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大阪：ラーニングデザイナー/組織課題に挑む人材育成のプロフェッショナル

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無形商材の営業スキル×組織・経営の知識が身につく！市場価値を高めるキャリア

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東京：ラーニングデザイナー/組織課題に挑む人材育成のプロフェッショナル

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東京：企業の人材育成支える、研修プログラムの企画開発にチャレンジしませんか

■募集背景 当社は企業の人材育成を支援するBtoBビジネスとして、研修・eラーニング・アセスメントなど多様なサービスを展開しています。なかでも今回は「研修プログラム」の企画・開発担当を募集します。  近年、深刻な人手不足を背景に、企業は「限られた人材をいかに早く、効果的に育てるか」という課題に直面しており、人材育成のニーズはますます多様化しています。  こうした変化に対応するには、従来の枠にとらわれない、新し

東京：企業のDX課題を人材育成で解決するコンサルタントを大募集！

■募集背景 当社は組織コンサルティングの一環として、企業が全社一体でDXを推進するための“学び”を提供しております。DXの基礎知識から事業創出スキルまで、求められる知識・スキルに応じた幅広い学習サービスをワンストップで提供し、 10,000名以上の全社員向けDX入門研修や、少人数で半年かけて自業務をベースにDXアイデアを形にする実践研修など、 各社の育成戦略・課題に応じた教育を多数実施してきました。 企業におけるDX・IT化

企業の人材育成課題を解決する、人事領域のスペシャリストを目指しませんか

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