株式会社アビックシステム's job postings
こんにちは！株式会社アビックシステム採用担当です。
今回は、6/6に行われた2025 期首総会の様子をご紹介します！！
**プログラム******
- 役員挨拶
- 写真撮影
- ルールラボ
- IVB25期展望発表
- xR事業部25期展望発表
- 新人研修報告
- OMGタイム
- PMタイム
- 社員１分間スピーチ
- 永続勤務表彰
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弊社は、5月が決算月となっており、次月の頭に期首総会を行います。
1年間の振り返りと今後の展望を社員全員で共有し、同じ目標に向かうための一日です！
毎年、業務都合もあり、現地集合できない社員もおりますので、オンラインと現地の併用で実施しています。
役員挨拶では、事業部ごとの1年間の売上高や成長率、給与改定について、次年度の社員旅行についてなど様々な共有がありました。
印象的だったのは、プロジェクトごとの社員さんの名前を出して、感謝の意を述べていたところです！大手企業だとなかなか体感できない、「役員と距離が近い」という点はこのような部分に顕著に現れます！
*****代表からのコメント🗣*****
これから多くの挑戦者が現れると考えると、これまで以上に投資を辞めるつもりはありません。
優秀な経営者であれば、一番は会社の業績を上げる、会社を存続させることに一番の価値を感じて活動をする方が大半だと思いますが、アビックのなりたちから考えると、皆さんが多くの経験と学びが得られる環境を作っていくことが重要だと考えています。
近年、SNSの普及により、誰もが簡単に情報を発信できる時代となりました。
かつては考えられなかった、有名な大手企業でさえ、アルバイトの一人による不祥事が原因で経営破綻に追い込まれるケースが報道されています。
今や「大企業＝安定」とは言い切れない状況です。
そのため、企業のブランド力に依存して働いている人ほど、ひとたびその信頼が揺らげば、たちまち職を失うリスクを抱えているとも言えるでしょう。
そうならないようにアビックでは、色々な学びを経験して、どんな仕事があっているのかを考えることができるようにローテーション制度も導入しました。
社員さん一人ひとりのキャリアプランを考えたとき、属人化している方が会社にとっては楽なのですが、甘えてはいけない！とプロジェクトマネージャー同士で話し合い、やっと実現しました笑
たとえアビックの経営がもし傾いてしまったとしても、それまでに皆さんが積み重ねてきた経験や身につけた力があれば、同じ業界の別の会社でも、今以上の収入を得ることはきっとできます。フリーランスとして活躍する道だって、十分にあると思います。
そうやって、自分の力でどこでもやっていけるような自信を持てること・・・
それこそが、アビックが皆さんに提供すべき、一番大切な環境なのではないかと考えています。
だからこそ、いろんなプロジェクトにどんどんチャレンジしてみてください。
でも、「全員が新しいことに挑戦しなきゃいけない」とまでは思っていません。無理にとは言いません。
自分のペースで、やってみたいと思えることから、一歩ずつ踏み出してもらえたら嬉しいです。
ぜひ、皆さん一丸となって、新しいことに挑戦している人を応援してほしい。関心を持って成長を見届けてほしいです。
そんな環境を醸成しながら20周年に向けて頑張って行けたらと思います。
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休憩時間には、代表と新入社員が会話している姿も✨👀
入社して3ヶ月目ですが、代表に質問に行く姿勢もありました！！
突然ですが、弊社の特色として、以下のような点をよくご紹介しています。
「会社をもっとこうしていきたい」「働きやすい環境づくりの提案」等々の提案は年次問わず提案する機会があり、社内でプレゼンを行い、納得が得られれば実行に移されることも多くあります！と。
そういった環境を支えているのは、今回のこの「ルールラボ」も関係しているのかもしれません。
「ルールラボ」とは、社内規則改善会議のことです。第１世代〜第４世代と区切り、世代間での価値観を認め合いながら、結果としてどの方向にしていくのがみんなにとって心地よいのかを考える時間となりました。
一番笑いが生まれたのは、「社員交流会に、役員は参加すべきかしないべきか」。笑
役員は参加しなくて良いという意見を役員2名がいる前で言うのは気まずい...？と感じておりましたが、「やっぱりいない方がいいよね〜」と、役員2名は笑っておりました笑笑
もちろんいた方がいいと言う根強い役員ファンもいらっしゃいました！！笑
プロジェクトマネージャータイムでは、各事業部の振り返り、今期の目標、マネージャー自身の目標を伺いました。個人とチーム、両方の視点から未来を考えるヒントを得ることができました。
また、社員１分間スピーチの時間で、各社員からも振り返りと今季の目標をお話をいただきました。それぞれが振り返り言語化することで自分の中に改めて落とし込むことができますね！🔥
10年以上アビックシステムへ貢献してくださっている社員さんの表彰です✨✨
記念品が代表から送られ、コメントをいただきました！
いつもありがとうございます！これからもよろしくお願いいたします🙇♀️
この1日に題名をつけるなら、
「一人ひとりの名前が響き合う瞬間」。
弊社の規模だからこそ醸し出せる雰囲気です💡
少しでも気になっていただけたら「話を聞いてみたい」ボタンをクリックしてください☺️
【2025 期首総会を実施しました！】
