あなたの“可愛げ”、ジョブテラスなら武器になります

──採用責任者より

「営業って、ガツガツしてる方が向いてるんですか？」

面談でよく聞かれる質問です。

でも、ジョブテラスで成果を出しているのは、いわゆる「押しが強い人」ではありません。

むしろ、「可愛げのある人」の方が、圧倒的にチャンスをつかんでいる。

私は日々、採用と育成に関わる中で、そう実感しています。

素直な人には、助け舟が集まる

・「これ、教えてください」と言えること

・努力している姿を隠さないこと

・感謝や喜びをちゃんと伝えられること

そういうメンバーには、自然と手が差し伸べられる。

先輩たちも「応援したくなる」と言って、ナレッジを共有してくれる。

そしてクライアントも、「この子と一緒に仕事したい」と声をかけてくれる。

「可愛げ」って、社内外の人を動かす力なんです。

モテるビジネスマンって、こういう人のこと

私たちが大切にしている「モテるビジネスマン」という言葉。

それは見た目やキャラじゃなく、「人に好かれ、信頼され、仕事が舞い込んでくる人」のこと。

例えば、

・後輩が苦戦していたら、誰より先に声をかける人

・クライアントから「最近の○○さん、いいね」と言ってもらえる人

・会議後に「さっきの発言、助かりました」とお礼が言える人

誰かの記憶に残る「ふるまい」ができる人は、必ずモテます。

成果を出すのは、「応援される人」

仕事は一人ではできません。

そして営業も、孤独な勝負ではない。

ジョブテラスでは、チーム全体で成長を応援し合う文化があります。

だからこそ、「人柄の強さ」が成果を生むのだと思っています。

「あなたの「らしさ」が、武器になる場所」

ありがたいことに私は、これまで何十人、何百人とお話しの機会を頂きました。

そして何度も、「この子、絶対伸びるな」と感じる瞬間があります。

それは、スキルでも経歴でもなく、可愛げのある人間性に触れたときです。

ジョブテラスは、そういう人が活きる組織です。

「誰かのために頑張れる人」や「前向きに努力を重ねられる人」が、ちゃんと報われる会社です。

「モテるビジネスマン」になるなら、ここが最短ルートだと自信をもってお伝えできます！