What we do
*＊企業の採用成功には、あなたというパートナーあり＊*
企業の要でもある「採用」を社外人事担当としてサポートしていく仕事です。
各企業様の人事部と打ち合わせを重ね、企業のありたい姿に近づけるようとことん考え抜きます。
＜ジョブテラス 3つの強み＞
■HRマーケティング事業
企業がニーズマッチする人材を引き付け、採用し、維持するために HR マーケティングを行っ
ています。採用活動だけでなく、企業全体のブランド力や社員満足度を向上させるといった
ことを設計して向き合って、とことん考え抜くのがジョブテラスの HR マーケティングです。
■RPOサービス事業
採用活動の効率性、質、コスト効果を高め、企業が戦略的な目標に集中できる環境づくり
をサポート。また、長期的な人材戦略を支援し、ビジネスの成長に寄与します。
徹底したヒアリングで、採用の戦略から運用、実績データや改善施策を明記した運用レポー
トまで、お客様目線で伴走いたします。
■求人広告代理店事業
人メディア選定はもちろん、ビズリーチなどのダイレクトリクルーティングサービスや採用
SNS までご採用に必要な採用動画作成などの採用ブランディング支援も行っております。
✼••┈┈ 取り扱いサービス ┈┈••✼
□ 求人広告(中途メディア) - ビズリーチ、エン転職、マイナビ転職、doda ...
□ 求人広告(新卒メディア) - マイナビ、OfferBox、キミスカ ...
□ SNS - Instagram、Tiktok
クライアント様自身の課題を解決し、求職者の様々な気持ちに応える。
そんな「三方よし」となる新しい採用の形をともに生み出していけたらと、
常に尽力しており、皆様の笑顔が私たちのやり甲斐、皆様の喜びが私たちのバロメーターです！
そんな思いを大事にしているからこそ
多くのお客様から「ありがとう」「〇〇さんがいてくれて良かった」
と言っていただける機会が多く、お客様のためにと思っていたことが
いつの間にか自身の価値の向上に繋がっていることも、、、！
Why we do
■モットー
『人と仕事、そして、社会に未来を照らす』
■社名「ジョブテラス」の由来
『仕事を通じて人と企業と地域を照らすテラスのような場になる会社』
上記のような意味があり、
私の創業時の想いがこめられています。
また、「一隅を照らす」人の集まりであり、
その輪を広げてゆくことにワクワクするメンバーが集まっています！
■ジョブテラスの存在意義
『より豊かで、より安心できる未来の創造』
2030年には少子高齢化により
650万人の労働力不足になると予測されています。
この先の日本に未来をつなぎたい…！
皆さんにとって、日本にとってより良い未来が訪れるよう
ジョブテラスは今の「より良く」にこだわります！
少しでもこの想いに共感していただけたら
少しでもジョブテラスに興味を持っていただけたら
ぜひ一度お会いしましょう！
How we do
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ジョブテラス（仕事を照らす）という社名に照らされているのは社員も！
𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁
「分からないから動けない」方はいません。
常に誰かが見てくれている環境だからこそ活気あふれる社内！
【知る→分かる→できる】この形を軸にしっかり育成しているからこそ
できるを感じることが積み重なり、大きな成長を感じている方がほとんど！
それぞれのフェーズのそれぞれのメンバーが、当事者意識をもっているからこそ
誰だってチャンスはある！
そんな思いを持った社員で溢れています♪
