こんにちは(*'ω'*)

今回は応募者の方に面接時よくいただく質問をまとめてみました。

Q：希望する地域で就業することはできますか？

A：基本的には希望される地域(エリア)を優先してマッチングをします。

Q：将来的に先方企業の正社員になれますか？

A：多くのプロジェクトで、転籍(先方企業の社員)前提での契約で就業して頂いております。

その際は、概ね2年～3年就業して頂き、先方企業より要望があり、転籍を希望される場合は話を進める事になります。

Q：業務の評価は誰がするのですか？

A：一般的に、先方企業の上長が評価されます。

Q：給与は営業成績などで増減しますか？

A：プロジェクト社員はEPファーマラインの社員として採用させて頂き、派遣契約の元、先方企業で就労して頂きます。そのため給与は契約金額として基本的変動しません。

Q：業務に必要な研修はどのようなものですか？

A：⑴EPファーマライン入社時に、医療業界の基本知識やビジネスマナーなど研修を実施。

⑵派遣先にて、業務に関わる製品や製品関連知識の研修及び、同行・OJTなどの現場での研修などが行われます。

Q：プロジェクトマネージャーからはどのようなサポートを受けられますか？

A：派遣先での業務遂行に向けての、または業務で困っている事の解決に向けてのアドバイスや必要な連絡事項の伝達などを、定期的な面談(Webの場合もあり)を通して行っています。※ケースによっては、電話やメールを活用します。

他にも気になることがありましたら、お気軽に問い合わせ、カジュアル面談のご応募ください♪

よろしくおねがいします。