こんにちは！

株式会社サンエイの人事担当の池田です。

今回は研修編ということで

株式会社石垣様主催の「ポンプゲート見学会」についてご紹介いたします！

この見学会、

対象者が入社５年未満の若手社員が対象だったのですが

私も実際に参加してみて、

サンエイの魅力をたくさん感じたので

この記事では、2025年４月入社の私が発見した

フレッシュなサンエイの魅力についてご紹介します！

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☆サンエイの魅力ポイント☆

①知識経験豊富なベテラン社員の存在！

②疑問・質問がしやすい環境！

③若手社員の知識吸収力の高さ！

④若手社員の積極性！

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①知識経験豊富なベテラン社員の存在！

②疑問・質問がしやすい環境！

今回、見学会に参加するにあたり知識経験豊富な

ベテラン社員主催の事前勉強会が開催されました！

ベテラン社員のMさんは、この時点での若手社員の

不明点や質問などに対して１つ１つ丁寧に解決、

そして詳細な部分は当日見て確認しましょうか、など

若手社員の積極性を促されており、

安心して若手社員が成長していける環境があるな

と感じました！

見学現場でもMさんは、

とてもいい笑顔で見守ってくださっているのを

池田はこっそりパシャリ！笑

③若手社員の知識吸収力の高さ！　

④若手社員の積極性！

今回、見学させていただいたのが

丹波篠山市京口排水ポンプ場と

加東市安取雨水ポンプ場の

２か所だったのですが、そちらの２か所ともで

主催者の株式会社石垣のご担当者様に

サンエイの若手社員が質問しまくる！！！

そして、写真を撮りまくる！！！！

若手社員の知的好奇心と知識欲、

行動力に池田は感動しておりました…！

ポンプを中から撮影！

ポンプを横から撮影！

ご担当者様に質問中！

内部の構造を撮影！

社員同士での知識交換！

下ったり…

登ったり…　

皆さんと共に行動していると

知識吸収に対する行動力が素晴らしく

私も「学ぶぞ～！！！」

という気持ちがさらに増しました！

このように周りに影響を与えながら、

また影響を受けながら

自身の向上心を伸ばしていける環境・職場であることは

サンエイならではなのでしょうか！

また、「人材は財産」という社長の想いのもと

サンエイは現在若手技術職（設計者）の育成にも

力を入れております！

現在、サンエイでは設計職の募集をしておりますので

こちらものぞいてみてくださいね♪

では、次回もお楽しみに～！