日本中の中小企業のポテンシャルを解放する
国際的な競争力を失いつつある日本において、世界で戦える・勝てる資源はまだまだ たくさんあると考えています。 そしてその多くは、観光資源・伝統工芸品・製造など中小企業が持っている資源です。 中小企業が本来持っているポテンシャルを解放できれば、日本はもっと良くなる。 それが私たちのビジョンです。
Values
No fear of failure
ユーティルでは「正解よりもまず行動する」ことを重視します。クイックチャレンジの精神で挑戦を歓迎し、失敗こそが成長の糧になると考えています。挑戦する者を尊重し、変化を歓迎する風土があります。
Move fast
すべてにおいて「秒速回転」。まずやってみて、すぐにフィードバックを受け、すぐに改善する。そのスピード感こそがユーティル流のValueです。課題やニーズが日々変化する中で、スピード感ある動きが信頼とアウトプットの質に直結します。
Opportunities to grow for juniors
若手にも、早い段階から裁量とチャレンジの機会を提供。自走・主体性を重視する文化のもと、経験豊富なメンバーからのサポートも充実しています。学びをすぐに仕事に活かせる環境です。
Workplace for parents
個々のライフステージや事情に柔軟に対応。育児や家庭と仕事を両立できるよう、フレックスタイム制やハイブリッド勤務などを整備し、安心して長く働ける環境を大切にしています。パパママ社員も在籍しております。
Continuous feedback
一度きりの評価ではなく、日常的にフィードバックが行き交う文化を大切にしています。役職関係なく、率直な意見交換やオープンな情報共有を通じて、個人もチームもより良く進化していく。そんな継続的な成長を支える「フィードバックの習慣」が、ユーティルのカルチャーの根幹にあります。
Open communication
上下や部署を越えてフラットに意見を交わす文化があります。意見が言いやすい心理的安全性と、意思決定プロセスの透明性が、個々の主体性と納得感ある行動につながっています。小さな対話が、信頼と組織の成長を生み出します。
株式会社ユーティル
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