シリョサク株式会社

シリョサクの制作サービスが提供するのは「顧客の問題解決につながる資料」です。 単にイラストやモチーフを挿入して「おしゃれにする」のではなく、必要な情報が網羅され、聴き手が少ない労力で内容を理解でき、目的達成に導けるようなビジネス資料の制作を支援します。 大手顧客においても資料が一つ変わったことで組織全体の文化改革に繋がるといった事例もあり、制作ディレクターにはコンサルティング力とデザイン力を用いた顧

シリョサクの制作支援が提供する価値は「顧客のビジネス成長に貢献する資料」です。 単にイラストやモチーフを挿入して「おしゃれにする」のではなく、必要な情報が網羅され、聴き手が少ない労力で内容を理解でき、目的達成に導けるようなビジネス資料の制作を支援します。 資料が一つ変わったことで営業成績アップ、研修の定着度アップに繋がるといった事例も多く、制作ディレクターにはコンサルティング力とデザイン力を用いた顧

シリョサクは、代表の豊間根がサントリー在籍時代からSNSにおいて仕事術の発信を行い12万人のフォロワーを獲得したことをきっかけに、2022年に立ち上げたスタートアップです。 ※豊間根のX (旧Twitter) はこちら：https://twitter.com/toyomane 提供している法人向けサービスは2種類あります。 ①独自メソッドを用いた法人向け人材育成支援 ②顧客のビジネス成果に繋がる資料制作支援（営業資料、採用ピッチ資料、イベント登壇資料等） 創業3年なが

シリョサクは、代表の豊間根がサントリー在籍時代からSNSにおいて仕事術の発信を行い12万人のフォロワーを獲得したことをきっかけに、2022年に立ち上げたスタートアップです。 ※豊間根のX (旧Twitter) はこちら：https://twitter.com/toyomane 提供している法人向けサービスは2種類あります。 ①独自メソッドを用いた法人向け人材育成支援 ②顧客のビジネス成果に繋がる資料制作支援（営業資料、採用ピッチ資料、イベント登壇資料等） 顧客の約6割が

シリョサクは、代表の豊間根がサントリー在籍時代からSNSにおいて仕事術の発信を行い12万人のフォロワーを獲得したことをきっかけに、2022年に立ち上げたスタートアップです。 ※豊間根のX (旧Twitter) はこちら：https://twitter.com/toyomane 提供している法人向けサービスは2種類あります。 ①独自メソッドを用いた法人向け人材育成プログラム ②顧客のプレゼン資料（会社紹介資料、採用ピッチ資料、イベント登壇資料等）の制作支援 顧客の約6割が

シリョサクは代表の豊間根を中心に確立した独自のメソッドを活用し、研修プログラムや組織コンサルティングによって顧客企業の人材育成をリードしています。 人材育成コンサルタントは、顧客へのヒアリングによる要件定義、最適な人材育成プログラムのカスタマイズと提案、そして顧客組織へシリョサクのメソッドが定着するまでの伴走を行います。 シリョサクの売り上げの中心を担う人材育成事業を牽引する重要なチームです。 【人

シリョサクはこれまでビジネス資料を起点とした人材育成の支援、資料制作の支援を事業として行ってきました。この2年間で売上は約6倍、かつ顧客の大手企業比率は60%超と成長を続けております。 そんななか、このたびクライアント様より日々多くのご相談をいただくなかで事業をより一層拡大するべく、代表の豊間根直下で事業グロースを担っていただくBizDevポジションの募集を開始しました。 本ポジションにおいては、顧客の課題解決に

採用人事は、採用戦略の立案から実行まで一気通貫で担い、シリョサクの未来を担う仲間を増やす仕事です。スタートアップフェーズだからこそ「全社での採用」に注力するために、各事業部との連携を密に行います。また、エントリーから面接、そして内定承諾に至るまでの、一連の候補者様体験を設計・改善します。 現在マネージャー直下で採用組織の立ち上げを行っているため、一般的なインターン以上に大きな裁量のある成長環境で働

シリョサクは2022年に創業し、人材育成事業と制作支援事業を軸に拡大を続けてまいりました。 そして、この2024年度からはより一層の組織拡大を目指しHR組織の立ち上げに着手していくことが決まり、1人目人事の募集を開始いたしました！ あらゆる人事業務の中でも注力いただきたいのは、「採用業務」です。 スタートアップフェーズだからこそ「全社での採用」に注力するために、各事業部との連携を密に行っていただきます。また、エント