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【当社の社内制度 #1】女性がイキイキと働ける福利厚生が充実!

Photo by Avel Chuklanov on Unsplash

CPA-Consulting広報の岩井です!
オミクロン株が終息せず不安な日々が続いておりますが、当社事務所はお陰様でクライアント様から引っ張りだこな状況です!
先月は事務所の過去最高売上レコードも記録し、絶好調です!
業容拡大に伴い、新規コンサルタントも大募集中です!

さて今回は、当社の社内制度をご紹介していきます!
インタービュー対象は昨年当社にジョインし、その後ご妊娠!
CPA-Consulting初の在籍妊婦のママさんコンサルタントです^^
それでは早速インタビューに移っていきましょう(o^^o)♪
(※業務の都合上、匿名という形で記載しております)

★Profile(プロフィール)

・経歴
某大手保険会社のセールス担当を数年経験し、昨年CPA-Consultingへジョイン
現在はコンサルタントとして複数のプロジェクトのマネージャーとしてWork
当社の「産休・育休」取得第一号のママさんコンサルタントです!

・資格
freee 認定アドバイザー

・趣味
食べ歩き(特に韓国料理が大好き!)
マタニティグッズの購入

【Q1】CPA-Consultingの社内制度について教えてください。

まず、入社後嬉しかったのは、ノートPCの貸与です。
お客様訪問の際などにも持ち運びやすい軽量ノートPCを用意頂いたので、女性でも持ち運びやすいと思います。
また、定期的にランチ会や歓迎会を会社が負担してくれ、社内コミュニケーションが活発な他、会計クラウドfreeeを業務で扱うため、認定試験の受験料負担などのサポートもあります。

私事ではありますが、この度妊娠が発覚し、CPA-Consulting初の在籍妊婦となりました。
思いがけない妊娠で私自身戸惑っていましたが、代表、役員そろってとても喜んでくれたのが印象的でした。

勤務条件面では、妊婦検診のための在宅勤務や半休にも快く応じてくれ、産休・育休及び里帰り出産の相談にも乗って頂きました。
その際、社長自身も6人兄弟で子供好きなこと、人口を増やすことは大歓迎だと肯定的なお言葉も頂き、大変心強かったです。

【Q2】何故こういったユニークな社内制度を積極導入されているんですか?

時代に即した人材を採用・育成をしたいという会社意向のもと、人材受け入れをしておりますので、従業員の職歴や経験なども様々です。
代表は、仕事とクライアント対応に関しては厳しい方ですが、その分従業員が働きやすいよう、特に職場環境や社内制度に対する意見は積極的に検討しているという背景があります。

また、女性の役員がおり、男女問わずイキイキと働きやすい環境を意識頂いているという点も影響しており、風通しの良い職場だと思います。
経理コンサルタントには柔軟な対応と発想が必要ですが、女性ならではの着眼点が役立つことも多々あり、女性の採用や管理職登用にも積極的です。

「女性がイキイキと働ける環境提供」がコンセプトの1つとなっていますので、今後もどんどん働きやすい環境になっていくのではないかと期待しています。

【Q3】社内制度の効果はいかがですか?

実際に、定期的に代表や役員を含めてランチ会や懇親会・歓迎会を開いて頂いていたり、社長自身が気さくにコミュニケーションを図ってくれますので、業務の意義ややりがいなど、実感する機会が多く、従業員のモチベーションアップにつながっています。

また、おいしいご飯をご馳走頂けるので、日によっては自分では行かないような素敵なお店にいけたり、食費が浮くのも助かっているという声も聞きます。
職場でない所で時間を過ごす機会がある事で、従業員同士のコミュニケーションも活発になり、業務内での相互サポート体制にも良い影響を与えています。

産休についても、期間や働き方など希望をヒアリング頂けたのは大変安心感がありました。
まだ若い会社ですので、介護休暇やその他事情による休暇などの申請も今後出てくると思いますが、そういった時も個々人に合わせて相談を受け付けてくれる社風は働きやすさとリンクしていくのではないかと思います。

【Q4】今後どのような社内制度を導入予定ですか?

まだ、構想段階ときいておりますので、変更や改善点もあると思いますが、育児時短勤務や子育て日勤制などの支援手当のほか、スキルアップ手当や資格取得による賞与手当の導入及び拡大、社員同士のランチ会等費用負担案や、エンタメ補助制度の導入などが検討されているようです。

エンタメ補助制度は、映画やライブを目的とした特別休暇とともに、一定額の補助を行う制度で、私自身舞台やライブが好きなので、導入を楽しみにしている制度の一つです。

現在も、積極採用を続けておりますので、この記事を読んで頂いたあなたとも、一緒に働ける日が来ることを楽しみにしています!

働く職場の環境整備から、就業時間外の福利厚生まで積極的に検討段階ですので、採用の暁には、ぜひ一緒に働きやすい職場を作っていきましょう!

【女性コンサルタント積極募集中】
当社は年齢問わず、女性がイキイキと活躍している職場です!
▼募集職種はこちらです!▼

経理・会計・財務・コンサル
女性が大活躍中!経験ゼロでも経理に興味ある方/積極採用中です!
当社CPA-Consultingは、公認会計士を中心としたチームで、経理や会計・財務といったバックオフィス業務支援全般を行っている会計事務所です。 クライアントは、大手一部上場企業様からスタートアップ企業まで様々な企業群とのお付き合いがございます。 年齢や性別問わず様々なコンサルタントが所属しており、フリーランスや副業といった多様性ある働き方も前向きに取り組んでおります。 女性コンサルタントもイキイキと活躍している風通しの良い環境です! ・事業内容 - IPO支援 - 経理・連結BPO - 医療・介護M&Aサービス - DD支援(デューデリジェンス) - 経営コンサル - 連結開示コンサル etc
合同会社CPA-Consulting
ファッション、有名ブランド担当
オートクチュールのエッセンスをより広く広めているハイブランドを支援!!
CPA-Consulting:会計税務領域のハイレベル領域(*)のBPO・コンサルティングに特化したコンサルティングファーム ・会計専門家の実務能力にフォーカス+独自メソドロジー+副業の拡大 ・ Hybrid Outsourcingの実現 → クライアント&コンサルタントの双方に高いバリューを提供し、クライアント満足とコンサルタントの自己実現を両立   *会計領域のハイレベル領域 :連結決算・連結CFS作成・IFRS決算支援・税務及び税効果会計・IPO支援、M&Aなどの領域で企業内で実務経験に偏りが生じる領域 主要クライアント① ・WEB広告代理店(東証GRT) - IPO支援により上場を達成 - Ⅰの部作成支援、管理体制構築、決算財務の早期化・高度化支援を実施 主要クライアント② ・大手飲料メーカー(東証PRM) - IFRS・決算支援・開示 - BPOを含む決算財務報告をIFRSで実施する企業に対し支援業務を実施、決算短信でのディスクロージャーを成功させる等 主要クライアント③ ・介護・医療事業(東証PRM) - 同社の新規事業であるM&Aサービスの立ち上げコンサルティング - M&Aエグゼキューション、契約スキーム、財務DDなどを支援 主要クライアント④ ・大手広告代理店グループ(東証PRM) - グループの、プロダクツおよびセレブリックス部門へ財務支援業務を提供 - 財務審査・契約体制管理・業務管理を実施し、同社のプロモーション事業を支援 主要クライアント⑤ 医療ホスピス事業(東証STD) - 反社チェック構築、持株会社化、Start-UP期からビジネスモデル確立までCFOサービス提供 - IPO支援を通じ数年で上場、時価総額1,000億円達成 支援実績一覧 IPO支援・サービス立ち上げ ・医療ホスピス事業(東証STD) - 反社チェック構築、持株会社化、Start-UP期からビジネスモデル確立までCFOサービス提供 ・障害関連事業(東証PRM) - 上場書類作成コンサルティング ・WEB広告代理店(東証GRT) - 反社チェック構築、管理部門構築、内部統制対応などCFOサービス提供 ・大手広告代理店(東証PRM) - 財務審査、契約支援など ・介護・医療事業(東証PRM) - M&Aサービスライン運用支援 財務会計支援 ・ネット通販大手(東証PRM) - IFRS支援、内部統制構築支援 ・大手飲料メーカー(東証PRM) - 決算BPO支援、プロジェクトを成功に導く ・大手コンサル(東証PRM) - BPOコンサルティング支援 ・日系メーカー(東証GRT) - 特設注意銘柄からの正常化支援、内部統制に反社チェックを構築 他多数
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