弊社の人材コーディネーター職にはしっかりとした研修制度があり、未経験でも一人前のコーディネーターに育成する仕組みがあります。

入社すぐ基本的な営業マナー研修を行い、現場研修へ。現場研修を終えて各拠点へ配属となります。
配属される頃には一人前のコーディネーターに慣れていることでしょう！

弊社ではかなり高額なインセンティブを設けています。
研修中にはインセンティブも得る機会、要素が盛りだくさんです。ぜひ研修期間を有効に使って、稼ぎまくってください！