こんにちは！ブール・ジャパン採用担当です。

前回の記事では、未経験から中途入社した先輩社員がどのような研修を受けたのかを中心にお話を伺ってきました。

後半である本記事では、ブール・ジャパンでの働き方や、入社のきっかけなどを聞いていきたいと思います！

1. ブール・ジャパンに入社したきっかけは？

元々は介護職業界で働いており、現場から異動し事務としてパソコンを使用した業務を行っていました。その時に、目に見えなくても人を支えている業務が向いているかもしれないと思い、転職を決意。その中でもパソコンを扱う仕事…と考え、エンジニアを目指すことになりました。

数ある企業の中でブール・ジャパンに入社を決めた理由は、未経験スタートの方が多く、独自の研修制度を整えているという点です。全くの未経験で不安が多かったため、サポート体制が充実しているというのは大切なポイントでした。

他にも、他の企業にはない独自の福利厚生や働きやすさが充実しており、エンジニアとして知識を身につけていくことに集中できる環境だと感じたも大きかったですね。

2.ブール・ジャパンに入社して、働き方は変わりましたか？

かなり変わりましたね。前職は業界的にも休みが不規則で夜勤などもあったので、体力的に少し大変な時もありました。現在は、年間休日も123日あり、土日がしっかりお休みなので、生活スタイルが安定しています。

また、残業もあまりなく、業務時間内に効率よく働く社風があると思います。周りの先輩もメリハリをつけて働いている印象です。お昼の休憩なども、忙しくて食べる暇がないということはなく、切り替えてランチに出かける方も多いですね。

そのおかげで、友人と予定を合わせやすくなり、仕事終わりや土日に友人と会えるようになりました。友人と話したり、趣味の時間が取れるのは、リフレッシュにもなり、明日も頑張ろう！という気持ちになれます。

3. 身につけていきたいことや、目指していることはありますか？

今は、周りの先輩方に教えてもらいながら業務に取り組んでいますが、ゆくゆくは、自分で必要な情報を調べ、応用していけるようになりたいです。また、後輩などができ、人に聞かれたときに、自分が説明できる側になれるよう成長したいと思っています。

そのために、現在は資格の取得に向けて勉強をしています。先程言ったように残業はほとんどないため、仕事終わりやお休みの日にいただいた参考書を見ながら　自習の時間を作っています。

当社は、資格を取得するとインセンティブが出たりするので、モチベーション高く取り組むことができます。インセンティブの出る資格の種類も多いので、今後のキャリアに合わせて学ぶことができるのが良いですね。

また、教材を買う際には会社からの補助金も出るなど、社員の成長意欲を大切にして、サポートしてくれるところが魅力だと思います。私も、先輩方のように着実にスキルを身につけていきたいです！

4.今後使用してみたい・気になっている福利厚生はありますか？

あまりエンジニアという仕事とは関係なくなってしまうのですが、有名なテーマパークやスキーなどのアクテビティ、旅行や映画など、様々な割引制度があるので、いつか利用してみたいなと思っています。定期的に社内メールで“こういった補助がありますよ！”というお知らせが来るので、申請のハードルが下がり使用しやすくなっています。

他には、先程の成長サポートに絡んでくるのですが、社内独自の研修で資格対策の講座を受けられたり、資格試験の受験料補助などもあるので、そういった制度を活かしながらキャリアップを目指したいですね。

他にも珍しい福利厚生が多いので、HPなどから見てみるとワクワクすると思います…！様々な制度を活かしながら、モチベーションを持って活躍していける人財になりたいです。

・・・ここまでお読みいただきありがとうございますた。研修をはじめ、様々な魅力をお話しいただきました。当社についてもっと知りたい！ぜひ働いてみたい！と思っていただけたら幸いです。Y・Ｙさん、インタビューにお答えいただきありがとうございました。