学生時代からプログラミングを学び、SIerで着実に経験を積んできた。

フロントもバックエンドも触れ、PMとして顧客対応もこなしてきた。

それだけの実力がありながら、「今の年収は、自分のスキルに見合っているのだろうか」と感じたことはありませんか。

担当できる業務が限られている分、評価されるポイントも限定的になっている、というケースは意外と多いものです。

エンジニアの転職市場価値が高まっている今だからこそ、収入とキャリアの両方を見直すには良いタイミングかもしれません。

シンクレアが向き合っているのは、資金力のある大企業ではなく、ITの力でまだ伸びしろのある中堅企業です。SaaSの最適化のような小さな相談から始まり、基幹システム刷新のような大きな案件を任されるまで、

事業として着実に成長していくビジネスモデルを描いています。裁量ある自社案件をこなした分だけ、会社としての実績にも、あなた自身の評価にも直結しやすい仕組みです。

今回募集するのは、基幹システム案件を自社案件として任される一人目エンジニアのポジションです。決まった役割を渡されるのではなく、インフラからミドルウェア、フロント・バックエンド開発、プロジェクトのディレクションまで、裁量を持って動く分だけ、成果と評価が直結しやすい環境です。私が大切にしている価値観のひとつが「誠実さ」。曖昧な評価や口約束ではなく、素直に、迅速に、真摯に向き合う姿勢を、報酬や評価の面でも徹底したいと考えています。

任される仕事の幅が広いということは、それだけアピールできるスキルの引き出しも増えるということ。「何ができるか」を正当に評価してもらえる場所を選ぶことは、キャリアにおいて重要な判断です。

具体的にどんな案件で、どんなスキルが求められ、どう評価に反映されるのか。

まずは詳しい話を聞いていただき、ご自身の市場価値と照らし合わせてみてください。

オンライン面談も歓迎です。

シンクレアでは現在、2つの職種を募集中です。

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