- リモート有|ディレクター
- Djangoエンジニア
- オーガニックレストランの料理長
- Other occupations (35)
- Development
- Business
- Other
こんにちは、人事部の有澤です!
ヘルスベイシスの第5期が終了し、毎年恒例となっている、トップセールスの功績を讃える『トップセールス食事会』に密着しましたのでレポートいたします!
トップセールス食事会とは
毎期、会社に多くの貢献をしてくれたメンバーを讃えて高級料理店での食事の機会を作っています。
また役員も同席するので、役員から今後の会社の展望やメンバーへの期待を伝えています。
今回は4名選出され、執行役員CMOの安田と恵比寿の高級料理店で食事を行いました。
トップセールスの4名が語る今後の目標とは
トップセールになった4名には、会社からの期待を伝達しました。
安田からは、特に6期は会社にとっても事業が増えてきて、それぞれの事業での成長が求められる期になります。そのため、ここのスキル、マインド、経験値がとても大切になることが予測されます。
さらに視座を上げて、会社全体の成長にチームで取り組みたいと伝えられました。
以下、トップセールスの4名から語られた来期への意気込みです
Aさん:
トップセールスになることだけでなく、リーダーとしての自覚を持ち、
ヘルスベイシスの更なる高みを目指し、一歩一歩確実に進んでいきます。
常に意欲を持ち、自分含めヘルスベイシス全体とともに目標達成へ向けて全力を尽くします。
来期、覚悟を持って挑みます。
Bさん:
自分が成果を上げることはもちろん、他メンバーともお互いに刺激し合って切磋琢磨できる環境を作っていきたいです!!
来期もヘルスベイシスが大きく飛躍できるよう、全力で頑張ります!
Cさん:
今度はトップセールスの人を育てていく側として気を引き締めて結果にこだわります。50名近くの新卒が入社予定なので、ヘルスベイシスとしては未知の領域になりますが、組織の仕組みづくりも含めてマネジメントに力を入れていきます。
Dさん:
リーダーとして直下のメンバーだけではなく、より全体に影響を与えられるように努めます。
今期も楽しんで頑張ります!
美味しい食事と共に会話も楽しみました!
季節に合わせた料理が提供され「松茸」がふんだんに使われた料理でした
メンバーからは最近のチームメンバーに対して感じている悩みなどの会社についての話ではなく、最近見ているドラマ・アニメの話や、最近行った旅行や料理屋さんの話など、仕事も関係なくたわいもない会話も交えて食事を楽しみました。
以上、トップセールス食事会のレポートでした!
採用情報はこちらからご確認ください!