こんにちは。株式会社ソーダコミュニケーションズの採用担当 梅村です。
今回はSoda!の福利厚生の中で、めずらしい制度、、、「社外活動費補助制度」についてご紹介します！

▼なぜ発足したのか

こちらの制度は、社員の健康促進と社員同士のコミュニケーションを活性化させるために発足した制度になります。

▼基本的なルールはこの2つ

①対象となる活動は健康促進や専門分野の勉強になるもの

②社員3名以上で参加できるもの

この2つを満たしていれば、社員1人につき1回/月、上限 3000円まで補助されます！

▼具体的な取り組み

Soda!ではこの制度を利用し、バスケ、ボウリング、ゴルフ、フットサルなどを行い、社員同士で交流を深めております。フットサルでは地域主催の試合に出ることも！

写真は、5月と6月に行われたバスケの様子です！入社2年目の若手PM〜ベテランプロデューサーまで、総勢12人が参加。経験者・未経験者含め、約2時間ほど活動したようです。

今回参加したPMからは、「強制ではなく参加したいときに参加でき、社外活動の幅も広いのでいい気分転換になっています！」と感想をもらいました。

社会人になると体を動かすことは少なくなってしまいますが、この制度のおかげで社員同士が集まるきっかけも増えて、積極的に活動できています。体も動かせる&社員同士の仲も深まる…一石二鳥ですね！

Soda!には、社外活動費補助以外にも様々な福利厚生があります。例えば、鑑賞費補助制度やスペシャルホリデー制度など…気になる方は、ぜひお話だけでも構いません。下記またはこちらより、お気軽にエントリーしてください！

以上、社外活動費補助のご紹介でした！