キャリアに関するテーマの中で、話題になることも多い「大手orベンチャー」。

そこで今回は、ほぼ全員が大手出身である当社の社員に、大手からベンチャーへの転職についてアンケートを実施し、「転職にあたっての不安や家族からの反対は？」「入ってみてどう？」などの質問をぶつけてみました！

大手から転職するにあたって不安はありましたか？

まず、大手からベンチャーへ転職することへの不安について聞いてみました。その結果がコチラ。

不安はなかった：60%　少し不安があった：20%　かなり不安があった：20%

不安を持っていた人が多いのではと思っていたので、意外な結果でした！

不安がなかった理由としては、「もともと会社に守られるという感覚がなかった」「大手を辞めて独立して成功している友人がいた」「不安よりも組織づくりの面白さに魅力を感じていた」などの回答がありました。

逆に不安だった方の回答は「ワクワク感と不安が半々くらいだった」「知名度のない会社であるため、もしこの会社で失敗したら次のキャリアの選択肢が無くなるのではと不安だった」などでした。

大手から転職することに対する家族の反対や懸念は？

特にご家庭をお持ちの方の場合、家族の意見も大切ですよね。「反対されそう…」となかなか踏み出せずにいる人もいらっしゃるのではないでしょうか。続いては、ご家族の反対や懸念についてのアンケート結果を紹介します。

こちらも反対や懸念はなかったと答えた方が半数以上でした。

反対や懸念があった方も、「不安を持たれなかったわけではないが、成果を出す自信があることを伝えて理解を得ることができた」というように大きな壁となることはなかったようです。

また、「当時はそこまで反対されなかったが、1年後くらいに聞くと安定しないと思っていて心配だった」という親心を感じさせるエピソードもありました。

大手で感じていたストレス

スピード感や裁量権に関する事柄がストレスだったとほぼ全員が回答していました。

大手企業は業務が細分化されていることが多いために、何かを進めるのに多数の承認を得るのが必要で時間がかかったり、自分の仕事での成果が見えにくかったりすることがよくあるようです。

実際に転職して感じた、ベンチャーのいいところ

ひとつ前の不満と対比するような内容が多い結果となりました！

特に弊社の場合、代表自ら「SDは社長がいない会社だから（笑）」と言うくらいのフラットさなので多くの方がフラットさを上げていたのは納得でした。

逆に「ベンチャーのここがしんどい！」と思うところ

大手に比べて整っていなかったりネームバリューがなかったりすることや、自分たちで組織を作っていくための"産みの苦しみ"が多く挙げられました。

ただ、みなさんそれが楽しさでもあり魅力でもあると回答されていて、大手出身ではないながらも「わかる…」と思いながら回答を見ていました。

ベンチャーで活躍するのはどんな人？

最後に、ベンチャーで活躍する人についても質問しました。

自分で動かないと物事が進まないし、成長もできないのがベンチャーですが、逆にしっかり自分で考えて行動し、努力していけば大きく成長できるのもベンチャーだなと思います。

弊社ではキャリアコンサルタントを絶賛募集しているので、ベンチャーや人材ビジネスに興味のある方はぜひ気軽にお話ししましょう！