Q1. お名前と、所属部署、現在の役割を教えてください。

・長南輝哉（ちょうなん　てるや）

・所属：コバック浦和店

・入社：24年新卒の1年目（2024年12月現在）

・役割：主に車検専門店にてお客様の受付をしつつ、車検でご来店されたお客様に対して

自動車を新しくご提案したり、既存のお客様に対して取引履歴を確認しながら

走行距離や年数を把握したうえで自動車の乗り換え提案をしています。

Q2. 学生時代、どのようなことをしてきましたか？

幼稚園の年中から高校までずっとサッカーをやっていました。

振り返れば、がっつりサッカー一筋。

サッカーを通じてチームの目標に向けて取り組むことに楽しさを見出しました。

キャプテンや副キャプテンをやった経験もあり、今の仕事にも活きています。

大学進学後はサークルでフットサルをやり、サークルの代表も経験しつつ、

大学のゼミでは会計、経済系、経営系を学んでいました。

Q3. 青柳社長に出会ったきっかけと、入社を決めた理由は？

大学2年生のときに学生団体に入り活動しており、その活動の中で出会いました。

【出会ったきっかけ】

就活生だった当時、学生団体の就活エージェントに就活相談していて、

そのエージェントの方に紹介してもらったのがきっかけです。

説明会に参加した次の面談で代初めて社長と出会いました。

自分は小さい頃から自動車になんとなく好きで、

自動車業界は他の会社様の説明会でも聞いていて、業界には興味がありました。

【入社決めた理由】

社長と面談する機会があり、その際に新しい店舗を作る予定の更地に連れていってもらいました。

そこで、店舗完成後の店舗内配置について「どんな感じにしたいか」などを聞かれ、

まだ入社していない自分にもそんなこと聞いてくれるんだと感じたのが率直な印象でした。

この会社に入社すれば、新規事業や新店舗を作ることに若いうちから携われると感じ、

且つ裁量もって働けると感じたので入社の意思決定をしました。

自動車事業以外にも多角的に事業展開していくことに魅力を感じたうえに、

社内副業でいろんなことに挑戦できることも魅力だと感じました。

（就活軸であった「20代から挑戦できる環境」にもマッチした）

「周りと差をつけたい」

この思いが、入社1年目からの経験、成長で実現できると確信した部分もあったと思います。

Q4. AMJの選考で印象に残っていることはありますか？

まずは社長がフランクで親しみやすい方だと感じたこと。

そして私の強みとかにも面談ですぐに気づいてくれました。

新店舗の配置について相談してくれたり、会社の未来の話をしてくれて、

社長が社員に寄り添ってくれる会社だと感じました。

また、社長とドライブがてら各店舗を巡ったのは良い思い出です。

Q5. 入社して驚いたことや、感じたことはありますか？

1つはジョブローテーションの頻度（いろんなことに挑戦させてもらえるスピード感がすごい）

まだ入社して間もないし、数年後に経験できるかな？と思っていた事業にもう自分が着手出来ている。

2つ目は4月から入社してすぐのタイミングで営業として自立させてくれたこと

3つ目は裁量の大きさ

4つ目はマネジメント目標も持てる環境にある

正直、自分は本当に2024年の4月に入社したんだっけ？と思うくらいスピード感です（笑）

Q6.これからどんなことに挑戦していきたいですか？

大きく3つあります。

・リース事業、残価設定ローンの事業を今自分がいる店舗に定着させること。

　（事業形態が他店舗と違うので上記2つの事業はまだ自分のいる店舗に定着していないため）

・日々の営業成績を伸ばしていくこと。

・店舗内での車両販売（新たな取り組み）の仕組みづくりを自分でしていく！

Q7.AMJ様にはどのような人が多いと思いますか？

人格者やお客様ファーストの方が多い。

だからこそ、顧客満足度の向上に繋がっていると思います。

また、経営視点で物事考えられる方も多いと感じています。

最後に一言

就職する場所を見つけるうえで、自分の将来を見据えることや、

20代にいかに経験して成長出来るかが大事だと思っています。

挑戦をしていくことはめちゃくちゃ大事なことだと思っていて、

AMJは、良い負荷もあって、それが自分の成長に繋がっていると実感しています。

成長出来る環境がAMJにはあるので、若いうちから成長したい人や、今から自分を変えたいという方には

ピッタリな環境です！