こんにちは。BTSジャパンの採用担当の小出です😊

BTSは、企業戦略を「人」の側面から支援するコンサルティングファームです。

社員インタビュー第二弾として、BTSに入社して6年以上になるゾーチェンさんに話を聞いています🎉

前回は、BTSへの入社理由や、若手のうちから経験してきた仕事や成長についてご紹介しました。

今回は、入社当初「3年くらいで転職するかも」と考えていた彼が、なぜ6年以上BTSで働き続けているのか。そして、BTSのカルチャーや、どんな人が活躍するのかについて聞きました。

【ゾーチェン・チーの社員インタビュー Part 1はこちらから】

「3年くらいで転職するかも」と思っていた僕が、6年以上いる理由

「入社した頃、正直こんなに長くBTSで働くとは思っていませんでした。」

3年くらい経ったら、別のコンサルティングファームに行くこともあるのかな、と考えていたそうです。

「でもBTSは、“何をしたい？” “何を楽しんでいる？” “次に何を試してみたい？”と聞いてくれます。」

そして、その希望をできる限り実現しようとしてくれる。

ゾーチェン自身、日本で働いてみたいという希望があり、BTSの中でその機会を得ることができました。

「やりたいことがここでできる。そして、一緒に働きたいと思える人たちがいる。そういった環境の中で頑張り続けたいと思うようになりました。」

仕事とプライベートは分けるつもりだったのに、友達ができてしまった

ゾーチェンが感じるBTSらしさの一つが、「人」の温かさです。

「僕はもともと、仕事とプライベートはかなり分けたいタイプです。それでもBTSでは、友達を作らずにはいられませんでした（笑）。」

これまでさまざまな国のBTSオフィスを訪れてきましたが、どこに行っても人の温かさとホスピタリティを感じるといいます。

「日本には日本らしいBTSがあり、ロンドンにはロンドンらしいBTSがある。それでも、根底にあるカルチャーは共通しています。」

今できることより、これからどれだけ成長できるか

最後に、どんな人がBTSで活躍するのかを聞きました。

「好奇心があり、学ぶことが好きで、新しいチャレンジを楽しめる人だと思います。」

そして、もう一つ大切なのが自分らしいやり方を見つけること。

「誰かのように振る舞うのではなく、自分らしさを大切にしながら周囲と関係を築ける人。」

特にキャリアをスタートしたばかりの人なら、「今どれだけできるか」だけではなく、「これからどれだけ成長できるか」も大切だと話します。

「経験が足りないからといって、挑戦することを怖がる必要はありません。必要なことは、仕事をしながら学んでいけます。」

まとめ

やりたいことに挑戦できる環境と、一緒に働きたいと思える人たち。

入社当初は「3年くらいで転職するかも」と考えていたゾーチェンが6年以上働き続けている背景には、そんなBTSらしさがありました。

好奇心を持って学び、新しいことに挑戦しながら成長していきたい方は、ぜひ一度BTSについてお話ししましょう！

これまでのインタビューで少しでもBTSに興味を持ってくださった方へ。
こちらの記事ではBTSジャパン設立から現在に至るまでの、15年の軌跡をご紹介しています。ぜひご覧ください。

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