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オンテックスにご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます！

この記事では、オンテックスが何を成し遂げたいか、何を大切にしているかといったビジョンや価値観、どんな人がどんな思いで働いているかなどの仕事や人、社風について記載した情報をまとめています！

随時更新していきますので、会社の最新情報を知りたい方はぜひこのページをチェックしてくださいね！

社員インタビュー

職種ごとのインタビュー記事を公開中！具体的な仕事の内容や入社の動機、やりがいや今後の目標、社風などをお伝えしています。人や社風をもっと知りたい方は、ぜひ、希望職種以外もチェックしてみてくださいね！

セールス/事業開発

20代でマネージャー抜擢、年収は1,200万円超え。志望度が高くなかったオンテックスに居続ける理由 | 社員インタビュー

「若いときから実力をつけるためにも、マネージャーになりたい。でも...」きっと多くの人が「年功序列だから無理だ」「うちの会社に前例がないから...」と、若くしてのキャリアアップを諦めてしまっているのでは...

https://www.wantedly.com/companies/company_636271/post_articles/423604

「性別や年齢に関係なく活躍できる」入社4年目の女性マネージャーが語る、オンテックスの平等な評価環境 | 社員インタビュー

総務省の「労働力調査(2020年9月)」によると、建設業の女性就業者の割合は16.5%。これは他の業種に比べて非常に低い割合です。そのため、建設業では女性は活躍しにくいと思われる人もいるのではな...

https://www.wantedly.com/companies/company_636271/post_articles/456722

「"実力主義"なのに"ライフワークバランスが整っている"」平均残業時間20時間、年収2,000万円を狙えるオンテックスに入社した理由 | 社員インタビュー

「実力主義の会社」と聞くと、皆さんはどんなことを想像されますか？きっと「毎日終電帰り」「休日も出社」「長時間労働」なんていう少しネガティブな言葉を連想するのではないでしょうか。しかし「実力主義な...

https://www.wantedly.com/companies/company_636271/post_articles/423603

【新卒1年目インタビュー】「輝く女性がオンテックスにはたくさんいる」アパレル業界を志望していた私がオンテックスを選んだのは、年齢も性別も関係なく活躍できる環境があったから | 新卒採用

今回お話を伺ったのは、営業職1年目の藤澤さん。もともとは建設業界に興味があったわけではなく、アパレル業界に興味があったそうです。では、そんな彼女がなぜオンテックスに入社したのでしょうか。入社した...

https://www.wantedly.com/companies/company_636271/post_articles/456727

「お客様と心を通わせられる関係性に」働き続けることができたのは充実した研修制度とお客様からの感謝の手紙があったから | 社員インタビュー

今回お話を伺ったのは、工事企画部 第3企画課で働く小川さん。感謝のお手紙をいただくほど、お客様と良好な関係性を構築している優秀な営業マンの一人です。そんな営業マンになれたのは、下支えする充実した...

https://www.wantedly.com/companies/company_636271/post_articles/512010

入社2年目で月収140万円！女性でも正当な評価が受けられたのは、明確な基準があるから。 | 社員インタビュー

「オンテックスには昇進するための明確な基準がある」と話してくれたのは、入社9年目になる不老さん。営業職で入社をし、2年目には後輩の指導やチームマネジメントなどの業務も担当していました。産休・育休...

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技能士（塗装職人）

【塗装職人座談会】手に職がつく！塗装職人4名にオンテックスで働くやりがいや魅力などを聞いてみた！ | 技術職

今回は、若手塗装職人4名に集まってもらい、座談会を実施。なぜオンテックスに入社をしたのか、どのような点にやりがいを感じているのか、何がオンテックスの魅力なのかなど、詳しく伺いました。みなさんに共...

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カルチャー・制度について

従業員満足の向上を目指しているオンテックスでは、成長できる制度や仕事に喜びを感じる環境を充実させてきました。社員がイキイキと働くための取り組みが次々と生まれています！

【研修制度紹介】倍速で成長できる秘訣は、多様なノウハウの循環ができているから。 | 制度 / カルチャー

外壁塗装のトップブランドを目指す株式会社オンテックス。塗材の開発から塗装工事までを広く手がけ、「日本一、誰かのために頑張れる会社」としてお客様満足を追求しています。住まいを美しく彩るだけではなく...

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【オンテックスの組織カルチャー創造！】働きやすい職場環境を生む「プロジェクト制度」とは？ | 制度 / カルチャー

住宅リフォーム市場において、国内トップの売上を誇るオンテックス。「生活総合支援企業」として、積極的な新規事業拡大にも取り組んでいます。若手社員の発想を重視した自社ブランド製品の開発にも力を入れて...

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【オンテックスNews!】夢をつかみたい社員を応援する最近実施した2つの取り組みをご紹介します！ | 制度 / カルチャー

社員1人ひとりが自分の能力を存分に発揮し、お客様満足を追求する──オンテックスでは、そうした仕事へのモチベーションを高め、夢を実現していくためのカルチャー施策があります。今回は最近行われた2つの...

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働き方・福利厚生について

オンテックスは業界イメージを変えるほどの働き方改革や社員を応援するプロジェクトを実現してきました。その背景や今の様子をお伝えしています。まだまだ改革の歩みは止まりません！

「平均残業時間20時間、年間休日数120日の働きやすい会社へ。」業界No.1と労働環境の両立を果たしたオンテックスの働き方改革の真実に迫る。 | 制度 / カルチャー

建設業界における当たり前と言えば、圧倒的な長時間労働。業界No.1の実績を誇るオンテックスも、かつては他社と同様の労働環境の中でしのぎを削ってきました。しかし、それらは全て過去の話。現在のオンテ...

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【福利厚生紹介記事】奨学金応援制度まで！？オンテックスの充実した福利厚生をご紹介します！ | 制度 / カルチャー

「企業は人がいなければ発展しない」──オンテックスはそう考え、社員の活躍・満足度向上を目指してさまざまな福利厚生制度を導入しています。ここ数年力を入れている業界No.1と労働環境の両立に関して説...

https://www.wantedly.com/companies/company_636271/post_articles/884475

採用について

「正直採用」を掲げるオンテックスでは、ユニークな採用の取り組みもあります！

【体験入社紹介記事】入社後の活躍がリアルにイメージできる「体験入社」とは？ | 制度 / カルチャー

戸建住宅向けの外壁塗装や、内装リフォームを手がけているオンテックス。ユニークな社内制度を導入し、社員にとって活躍しやすい職場環境を整えています。特に注力しているのが、「入社後のミスマッチの軽減」...

https://www.wantedly.com/companies/company_636271/post_articles/884477

最後までご覧いただきありがとうございます！皆様にお会いできることを楽しみにしております！