こんにちは！アヴァント採用担当の髙澤です。
今回は、当社のWantedlyを使用した新卒採用活動についてお伝えいたします！
26新卒は採用人数が過去最高の40名を予定している当社。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　そんな当社でのWantedlyを使用した26卒採用活動についてお伝えしていきますのでぜひご覧ください✨

＞＞ 当社の新卒採用とは？ ＜＜

主に、当社では『エンジニア職』『IT系人材提案営業職』の2職種の採用活動を行っております！どちらの職種も人柄重視のため、学生時代のプログラミング経験や文理などは全く関係ありません。ちなみに新卒で文系未経験からエンジニアを目指す方は全体の7割を超えています！学生の皆さん一人ひとりのご経験を丁寧にお伺いし、就職活動のサポートをさせていただいております♪

▼新卒採用担当のクロストーク記事はこちら！！

＞＞ 当社の一次面接とは？ ＜＜

当社の一次面接では『就職活動のこと』『学生生活のこと』を中心に学生の皆さんの今までのご経験（過去）から将来への想い（未来）をお伺いしています。よく聞く「圧迫面接」とは無縁で、ざっくばらんに会話をする中で皆さんの人となりを知っていきたいと思っていますので、緊張せずリラックスして臨んでくださいね♪

＞＞ 当社の二次面接とは？ ＜＜

二次面接では当社の現場社員にお会いいただきます！二次面接は特に『相互理解』を目的としているため、当社からの質問だけでなく、学生の皆さんからも現場社員に質問をしていただくお時間を多く設けています。『会社のこと』『実際の仕事内容のこと』などなど何でも現場社員に質問して、当社への理解を深めていただきたいです♪

＞＞ 当社の最終面接とは？ ＜＜

当社の『最終面接』では、直接『代表取締役CEO』とお会いいただけます！またエンジニア職であれば『開発部門の取締役』、営業職であれば『営業本部長』も参加いたします。最終面接となると緊張されてしまうかと思いますが、最終選考前に人事との対策面談も行っており、その中で入社後の活躍イメージを膨らませたり、皆さんの魅力を最大限に伝える話し方などを一緒に考えていくことで最終選考を万全の状態で臨んでいただきたいと思っております。

▼最終面接出席者のインタビュー記事はこちら！

当社の『新卒採用』や『アヴァント株式会社』にご興味お持ちいただいた方は、一度当社の会社説明会にご参加ください！当社は、Wantedlyでも新卒採用活動を積極的に行っております！ぜひ、お気軽に下記Wantedly求人よりエントリーのほどお待ちしております！

現在、当社では採用活動に力を入れております！
この記事にご興味お持ちいただいた方はぜひ当社説明会へのご参加お待ちしております✨