【OMN Voice #23】8人のメンバーをまとめる若手開発マネージャー | 入社5年目の新卒社員に色々聞いてみた

今回は、2021年4月に新卒で入社した小林さんにインタビュー！OMNに興味がある学生さん、転職活動中の方は必見です✨現在の仕事内容について教えてください現在は、大きく分けて3つの役割を担当しています。1つ目は、マネージャー業務です。チームメンバー一人ひとりが力を発揮できるよう、進捗管理やフォロー、チーム全体の方向性づくりを行っています。2つ目は、プロダクト開発業務。要件定義から設計、開発、リリース後の改善まで、プロダクトに幅広く関わっています。3つ目は、開発管理と検証です。作成した設計書をもとに、プログラマーへの説明と進捗管理を行います。開発が完了した後は、開発したシステムがお客様の要件...

新潟本社にサプライズ。クリスマスツリーの下にあったものとは？【人事のつぶやき20251224】

こんにちは、人事担当の加藤です！12月某日。いつものように新潟本社に出社すると、エントランスにあるクリスマスツリーの足元に、何やら見慣れないものが…。そう、プレゼントが置かれていました🎁誰が？いつの間に？最初は「え、なにこれ？」とざわつく社内。プレゼントのデザインを見て、自然とみんなの顔がほころびました😊そしてなんと、社長サンタからの手書きメッセージも🎅✍️印刷されたメッセージではなく、一枚一枚に想いがこもった手書きの言葉。OMNでは、日々の仕事に本気で向き合いながらも、一緒に働く人たちが少し嬉しくなる、少し楽しくなる瞬間をとても大切にしています。今回のサプライズも、「忙しい時期だからこ...

BSN新潟放送「ゆうなび」で当社をご紹介いただきました！

こんにちは、人事担当の加藤です！12月2日(火)、BSN新潟放送さんのニュース番組「ゆうなび」にて、当社の “若手社員を後押しする取り組み” をご紹介いただきました✨放送をご覧くださった皆さま、本当にありがとうございました！ここでは、その ちょっとした裏側 をご紹介したいと思います。取材当日の雰囲気は、意外と “いつも通り”取材というと緊張しそうですが…実は当日の社内は、良い意味で “普段の空気感” のまま。リポーターさんや撮影スタッフの方々がとても柔らかい雰囲気で、若手社員も自然体でインタビューに答えてくれました🙌「奨学金支援制度のこと、ちゃんと伝わるかな…」「新人通勤手当の話、長くな...

新潟大学 中央図書館「OMNライブラリーホール」に命名✨

こんにちは、人事担当の加藤です！12月2日、新潟大学 五十嵐キャンパス中央図書館のホールに、新しい名前が生まれました。その名も 「OMNライブラリーホール」。オーエムネットワーク（以下、OMN）がネーミングライツを取得し、学生の「挑戦」と「つながり」を後押しする拠点として、ここから新しい歩みが始まります✨■ネーミングライツは「名前を掲げること」が目的ではありません。新潟には企業同士のつながりや産学連携の文化があります。けれど、学生の普段の学びに“企業の支援が自然に届く場”は、実はまだ多くありません。そこでOMNは、学生が集まり、学び、出会いが生まれる場所である図書館ホールに着目しました。...

「人事担当だけじゃない、社員全員で迎える内定者期間」──オーエムネットワーク流“日替わり30分トーク”の裏側

こんにちは、人事担当の加藤です！今年10月より、2026年4月入社予定の内定者を対象に「内定者アルバイト」を開始しました。この取り組みの中心となるのが、毎日異なる社員と交流できる 「日替わり30分トーク」 です！仕事やキャリアの話から趣味の話まで、気軽に語り合える時間を通じて、入社前から“人のあたたかさ”を感じられる機会をつくっています。スキル習得や実務体験とあわせて、対話を通じて会社の文化や空気に自然と馴染めることを狙いとしています。入社を待つ時間を「不安な準備期間」ではなく、「楽しみが膨らむ期間」に変えたい――そんな想いから始まった取り組みです。1．入社前から“人のあたたかさ”を感じ...

家族も社員も、みんな主役！140人で過ごした“ありがとう”の2日間【人事のつぶやき20251008】

こんにちは、人事担当の加藤です！先日行った弊社の社員旅行についてご紹介します♪「『ありがとう』を家族ごと連れて行く」をスローガンに掲げた今回の旅行先は東京ディズニーリゾート！“仕事仲間”も“家族”も一緒になって笑い合う2日間を過ごしました☺️✨Day1：東京ディズニーリゾートで自由行動パークでは、子どもとキャラクターに手を振る姿、偶然出会って合流するチーム、写真を撮り合う仲間たち。それぞれの家族が自分のペースで過ごしながら、自然と輪が広がっていきました。普段はオンラインでのやり取りが中心のメンバーも、「久しぶり！」と声をかけ合って、笑顔で写真撮影。同じ体験を共有することで、チームの絆を静...

26卒内定式を開催しました！【人事のつぶやき20251002】

こんにちは、人事担当の加藤です！2025年10月1日、オーエムネットワーク株式会社では26卒内定者の内定式を開催しました🎉当日は、代表や先輩社員からの温かい歓迎の言葉に続き、内定者一人ひとりが自己紹介と今後の抱負を語り、会場は笑顔と前向きな空気に包まれました。それぞれの夢や挑戦したいことを語ってくれる姿に、私たち社員も大きな刺激をもらいました。▼新卒で2021年入社、現在は開発Gのマネージャーを務める先輩社員からのエール内定式後は「新潟モノリス」様にて懇親会を開催。美味しい食事を囲みながら交流する中で、緊張も解け、笑顔あふれる時間となりました☺️これから同じ仲間として働いていく上で、早く...

1Day仕事体験2025夏｜全6コース16回の記録【人事のつぶやき20250925】

こんにちは、人事担当の加藤です！この夏も、当社の1Day仕事体験は大盛況のうちに幕を閉じました。全6コース、合計16回の開催を通じて、多くの学生の皆さんにご参加いただき、学びと挑戦に満ちた時間を共有することができました。この記事では、今年の夏1Day仕事体験の概要や雰囲気、参加してくれた学生の声、人事の振り返りをまとめました。どんな夏だったのか、ぜひ覗いてみてください✨開催概要開催期間：2025年7月〜9月コース数：6コース開催回数：16回プログラミング未経験者でも安心してチャレンジできるSE体験から、IT業界理解、企画・提案ワークまで、幅広いプログラムをご用意。文理問わず、多彩なバック...

26卒内定者、初対面レポート♪【人事のつぶやき20250910】

こんにちは！人事担当の加藤です！先日、2026年度入社予定の内定者交流会を開催しました✨「初めて会う同期ってどんな人だろう？」「どんな雰囲気の会社なんだろう？」とドキドキしていた皆さんですが、会が進むにつれて笑顔が溢れ、あっという間に打ち解ける時間となりました。今回は、その様子を少しご紹介します！ アイスブレイクで一気に仲良く交流会のメインは "ゲーム"　。とにかく、最初は仲を深めるということを目的に、気軽に参加できるゲーム3つを行いました！ゲーム１：共通点探しまずはシンプルに「共通点探し」。趣味、好きな食べ物、学生時代の部活など、どれだけ多くの共通点を見つけられるかのチャレンジでした。...

優良企業情報誌『エラベル』掲載！社長インタビューの裏側に潜入！【人事のつぶやき20250826】

こんにちは！人事担当の加藤です！先日、当社の代表取締役 山岸 真也が、全国の企業の中でわずか約8％の優良企業しか掲載されない企業情報誌 『ALevel（エラベル）』のインタビューを受けました！📖✨『エラベル』は、高校・大学・図書館など全国で配布される、「働きたい会社」「地域に根ざし成長を続ける企業」を紹介する雑誌。その誌面に載るというのは、企業の安定性・成長性・そして“人”の魅力が社会に認められた証です。取材当日は社内もちょっとそわそわしていました…👀そこで今回、インタビューの様子を撮影させていただけることになり、私加藤が潜入してきました💪インタビューの空気感🎤カメラが構えられると、社長...

毎年恒例！オーエムネットワークに枝豆がやってきた！【人事のつぶやき20250728】

こんにちは！人事担当の加藤です！あっという間に7月が終わろうとしていますね💦暑い日が続いておりますが、いかがお過ごしでしょうか。なんとオーエムネットワークには、夏になると枝豆がやって来るんです…！これまで秘められていた(?)枝豆についてご紹介します🤗毎年、とある社員が枝豆をおすそ分けしてくれるんです✨今年は既に今日までで5回以上持って来ていただいています！（（ 嬉 ））今日(7/28(月))は20Kgも！品種は『くろさき茶豆』でした。（▼）毎回小分けにして社内に設置しています！（▼）このダンボール看板、直売所をイメージして私が作ったのですが、だいぶクオリティが低いですね・・・もう少し恥ず...

インターンシップ開催中♪【人事のつぶやき20250728】

こんにちは！人事担当の加藤です！現在、新卒向けのインターンシップ（1Day仕事体験）を開催しています✨選考前の大事な時期。企業選びの軸は人それぞれですよね。そこで、26卒向けの冬季インターンシップまでは1コースしか用意しておりませんでしたが、27卒向けの夏季インターンシップからは《　5コース　》開催することにいたしました！▼コース１．文理不問！誰でもSE業務を体験コース２．IT業界研究＆自己分析コース３．【本気で成長】最先端技術に挑戦！生成AIエンジニア体験コース４．【文系・初心者歓迎】楽しく学ぶ！やさしいプログラミング体験コース5．経営層との座談会コースこちらのインターンシップは9月末...

AIを活用して、コーディング時間を7200時間削減？！【人事のつぶやき20250724】

こんにちは！人事担当の加藤です！今回は、オーエムネットワークの新プロジェクトについてご紹介します✨2025年7月、生成AIや自動化技術を全面的に活用し、“働き方の再設計”を目指す戦略プロジェクト「Re:Work.AI（リワーク・エーアイ）」が始動します！このロゴのメインモチーフには「再設計（Redesign）」の象徴として、アルファベットの 「R」 を採用。まるみの部分は”人”、直線部分は”AI”をイメージしており、”人”と”AI”の融和で再設計を目指しています。Rを傾けることで、矢印（＝進むべき方向性）を印象づけ、このプロジェクトを強く推進するという意思を表現しました。このプロジェクト...

27卒～29卒向け『仕事研究フェスタ』に参加しました！【人事のつぶやき20250709】

こんにちは！人事担当の加藤です！この度、株式会社広報しえん主催『仕事研究フェスタ』に参加いたしましたので、ご報告いたします。第1部の企業プレゼンテーション、第2部のブース形式での企業説明に参加いたしました。弊社のブースへお越しいただいた皆様、ありがとうございました！下記サイトにインターンシップ（仕事体験）の情報を掲載しておりますので、今回ご参加が難しかった方もぜひそちらをご確認ください！・にいがた就職応援団ナビ2027・ワンキャリア▼第1部 ～1社60秒間のプレゼンタイム～OMNの魅力が伝わる内容を詰め込みました！写真でもおわかりいただけるかと思いますが、とても緊張しました…！（加藤）▼...

模様替えしました！【人事のつぶやき20250530】

こんにちは、人事担当の加藤です！社員が増え、より働きやすい環境にするため、先日OMN新潟本社の模様替えをしました！金曜の夕方から土曜の夕方にかけて大移動。筋肉痛になった社員もいたようです🥲模様替え後のオフィスはこちら！通路が広々とし、より開放的な空間になりました！また、新たなミーティングスペースができたんです！それがこちら！ボックス型のスペースで、より集中して会議ができそうです🔥集中しすぎて時間を忘れないように要注意ですね😅本日の記事は以上です！ここまでご覧いただき、ありがとうございました🐶