「インターン＝成果を出す場所」
そう思っている人も多いかもしれません。

もちろん、数字で語れる実績があるのは素晴らしいこと。
でもスポンサーズブーストでは、それだけじゃない“成長の基準”があります。

それは──
「前よりも、挑戦しているか」。

できるかどうかより、やってみたか。
成功したかどうかより、一歩踏み出したか。
そんな姿勢そのものを、ちゃんと見て、評価してくれる会社なんです。

“できた”じゃなくて、“挑戦したか”。

営業でアポが取れた数より、
昨日より一歩踏み込んだヒアリングができたかどうか。

提案が通ったかどうかより、
「やってみたい」と手を挙げて提案書づくりに挑戦したかどうか。

スポンサーズブーストでは、そんな“プロセスの中にある成長”に目を向ける文化があります。

うまくいかなくても、「じゃあ次、何を変えようか？」と一緒に考えてくれる。
できたことだけじゃなく、挑んだ姿勢が評価される。

そんな環境だからこそ、失敗を恐れずに挑戦できるんです。

1on1で泣いた。フィードバックが“痛いけど優しい”理由

「悔しくて泣きました。でも、あれがあったから今があるんです」

ある学生がそう振り返るのは、インターン初期の1on1面談。
できなかったこと、伝えきれなかったことに向き合う時間は、ときに痛みを伴います。

でもスポンサーズブーストのフィードバックは、“否定”ではなく“本気”。
本気で向き合ってくれるからこそ、核心を突かれる。
そのぶん、「ちゃんと見てくれてるんだ」という安心感がある。

だからこそ、「もっと頑張ろう」と素直に思えるのです。

「全員が主役」──インターンでも関係なく任される現場

この会社では、「インターンだから○○できない」という制限はありません。

インターン生でも、手を挙げれば提案ができる。
チームのリーダーを任される。
クライアントに提案書を届ける最前線にも立てる。

与えられるかどうかじゃなくて、「やりたい」と声を出した人にチャンスが回ってくる。
それがスポンサーズブーストのスタイルです。

実際に、学生メンバーがイベント企画の中心を担ったり、新人育成に入ったりすることも珍しくありません。

全員が“主役”になれるフィールドが、ここにはあります。

誰よりも“変化”に気づいてくれる会社

数字よりも、プロセス。
結果よりも、挑戦。

スポンサーズブーストが大切にしているのは、「どれだけやれたか」ではなく、「どれだけ向き合ったか」です。

昨日の自分と比べて、少しでも前に進んでいたら、それは立派な成長。
そんなふうに、“変化の瞬間”をちゃんと見てくれる仲間がいるから、挑戦し続けられる。

「やってみたい。でも、うまくできるか不安」
そんなあなたにこそ、飛び込んでほしい環境です。

👉 スポンサーズブーストで、自分の“変化”を信じてみませんか？