【JTCC People#58／経理】「守ることと、速さを同じ列に置く」成長を止めない管理部のつくり方

世界を代表する会社を創る。その実現に向けて、日本トレカセンターは今まさに事業と組織を急拡大させています。「トレカ×テクノロジーで、感情を動かす体験を届ける。」トレーディングカードという領域にテクノロジーを掛け合わせることで、これまでにない新しい価値を生み出しているスタートアップです。変化し続けながら、10倍・100倍の価値創造を目指す組織。その足元を、数字とルールの側から整えているのが管理部です。今回話を聞いたのは、管理部で経理を担当する筑井さん。アクセルとブレーキの、両方に手をかけている方です。「真っさらなところから組み立てるほうが、楽しい」筑井さんは東京都出身。趣味は映画。キャリアは...

【JTCCPeople#57／総務】「できない理由より、できる方法を考える。」未完成な環境を楽しみながら、目の前のことに誠実に向き合う仕事のリアル。

世界を代表する会社を創る。その実現に向けて、日本トレカセンターは今まさに事業と組織を急拡大させています。「トレカ×テクノロジーで、感情を動かす体験を届ける。」トレーディングカードという領域にテクノロジーを掛け合わせることで、これまでにない新しい価値を生み出しているスタートアップです。変化し続けながら、10倍・100倍の価値創造を目指す組織。そんな環境で今回話を聞いたのは、管理部・総務を担う小松さん。なぜ彼女は、この会社でここまで活躍できているのか。気さくな笑顔で、飾らずに話してくれました。手探りの中で学んだ、仕事の土台と楽しさ小松さんのファーストキャリアは、飛び込み営業の仕事でした。「朝...

【JTCC People#56／情シス】「守る仕事」に飽きて、「作る仕事」へ。大企業からスタートアップに移った管理部・押田さんが語る、転職とこの会社のリアル。

世界を代表する会社を創る。その実現に向けて、日本トレカセンターは今まさに事業と組織を急拡大させています。「トレカ×テクノロジーで、感情を動かす体験を届ける。」トレーディングカードという領域にテクノロジーを掛け合わせることで、これまでにない新しい価値を生み出しているスタートアップです。変化し続けながら、10倍・100倍の価値創造を目指す組織。そんな環境で今回話を聞いたのは、管理部で情シス・総務を担う押田さん。経理からSE、フリーランスを経て、スタートアップへ。幅広いキャリアを歩んできた押田さんが、なぜこの会社を選んだのか。その背景に迫ります。（自作のポケモン「ボクレー」の小物入れと一緒に📸...

【JTCC People#55／総務】「守りすぎて、攻めを止めないように」半年で倍になった組織を、管理部から支える

世界を代表する会社を創る。その実現に向けて、日本トレカセンターは今まさに事業と組織を急拡大させています。「トレカ×テクノロジーで、感情を動かす体験を届ける。」トレーディングカードという領域にテクノロジーを掛け合わせることで、これまでにない新しい価値を生み出しているスタートアップです。変化し続けながら、10倍・100倍の価値創造を目指す組織。その拡大を、数字とルールの側から支えているのが管理部です。今回話を聞いたのは、経理を担当する木村さん。まっすぐではないキャリアの話から聞きました。「働くほうが楽しくなってしまった」木村さんは静岡県出身。学生時代は野球部に所属していました。キャリアの出発...

【JTCC People／総集編】美容師、ラグビー選手、家業。前職がばらばらな七人が、ここで結果を出すまで

世界を代表する会社を創る。その実現に向けて、日本トレカセンターは今まさに事業と組織を急拡大させています。「トレカ×テクノロジーで、感情を動かす体験を届ける。」トレーディングカードという領域にテクノロジーを掛け合わせることで、これまでにない新しい価値を生み出しているスタートアップです。変化し続けながら、10倍・100倍の価値創造を目指す組織。これまで、50名以上の社員にインタビューを行ってまいりました。この会社で働く方たちは、前職に共通点がありません。美容師。ラグビー選手。家業を継いでいた方。ミスコンの世界大会に出場していた方。ほぼ1年ごとに職場を変えてきた方。これだけ経歴がばらばらでも、...

【JTCC People／総集編】別々に取材した経営陣六人が、同じことを言っていた

世界を代表する会社を創る。その実現に向けて、日本トレカセンターは今まさに事業と組織を急拡大させています。「トレカ×テクノロジーで、感情を動かす体験を届ける。」トレーディングカードという領域にテクノロジーを掛け合わせることで、これまでにない新しい価値を生み出しているスタートアップです。変化し続けながら、10倍・100倍の価値創造を目指す組織。これまで、代表と五人の部長に話を聞いてきました。六人の経歴は、バラバラです。取材もすべて別の日に、一人ずつ行っています。それでも六本を並べて読み返すと、驚くほど重なる部分がありました。六人の言葉が重なったところに、この会社の文化と、求める人の姿がありま...

【マーケター対談・後編】「ゾンビ映画を見て、妄想できる人がいい」Webマーケティングの実際

世界を代表する会社を創る。その実現に向けて、日本トレカセンターは今まさに事業と組織を急拡大させています。「トレカ×テクノロジーで、感情を動かす体験を届ける。」トレーディングカードという領域にテクノロジーを掛け合わせることで、これまでにない新しい価値を生み出しているスタートアップです。今回話を聞いたのは、グロース部でWebマーケティングを担うSさんとKさん。前半では、二人がここに来るまでの道のりと、社内の空気について聞きました。後半では、世の中がイメージするマーケティングと、実際の仕事の中身の違いに迫ります。思っているよりも、地道な仕事──世の中のWebマーケティングは、どのようなイメージ...

【マーケター対談・前編】「まっすぐ来た人は、一人もいなかった」二人がここに来るまでの話

世界を代表する会社を創る。その実現に向けて、日本トレカセンターは今まさに事業と組織を急拡大させています。「トレカ×テクノロジーで、感情を動かす体験を届ける。」トレーディングカードという領域にテクノロジーを掛け合わせることで、これまでにない新しい価値を生み出しているスタートアップです。今回話を聞いたのは、グロース部でWebマーケティングを担うSさんとKさん。SさんはSNSチームで予算管理やインフルエンサーの選定、認知施策を担当。Kさんはアジアの海外マーケットの立ち上げを担いながら、SNS運用にも関わっています。前半では、二人がここに来るまでの道のりと、入ってみて感じた社内の空気について聞き...

【JTCC People#54／人事部】「好きなことが、そのまま強みになる。」保育士から人事へ、未経験の挑戦

世界を代表する会社を創る。その実現に向けて、日本トレカセンターは今まさに事業と組織を急拡大させています。「トレカ×テクノロジーで、感情を動かす体験を届ける。」トレーディングカードという領域にテクノロジーを掛け合わせることで、これまでにない新しい価値を生み出しているスタートアップです。変化し続けながら、10倍・100倍の価値創造を目指す組織。今回話を聞いたのは、人事部で採用アシスタントを務める福島さん。入社しておよそ2週間。人事という未経験の職種に飛び込みました。「人と関わることが好きで、どちらかというと感情で動くタイプ」と話す福島さん。「対人の仕事」を貫いてきたキャリアと、その先で選んだ...

【JTCC People#53／グロース部】「当たり前のことを、120%でやりきる。」海外市場を切り拓く働き方

世界を代表する会社を創る。その実現に向けて、日本トレカセンターは今まさに事業と組織を急拡大させています。「トレカ×テクノロジーで、感情を動かす体験を届ける。」トレーディングカードという領域にテクノロジーを掛け合わせることで、これまでにない新しい価値を生み出しているスタートアップです。変化し続けながら、10倍・100倍の価値創造を目指す組織。今回話を聞いたのは、台湾をはじめとした海外の新規マーケット開拓を担う新井さん。事業の伸びしろに惹かれてこの会社に加わったという新井さん。飾らない言葉で語られた、仕事への向き合い方に迫ります。早くから「自分で動く」を実践してきた名古屋市出身の新井さん。愛...

【SSQ対談・後編】vol.6「自分にしかできない仕事以外は、全部任せる」二人が語る、AI時代の仕事の任せ方と線引き

世界を代表する会社を創る。その実現に向けて、日本トレカセンターは今まさに事業と組織を急拡大させています。「トレカ×テクノロジーで、感情を動かす体験を届ける。」トレーディングカードという領域にテクノロジーを掛け合わせることで、これまでにない新しい価値を生み出しているスタートアップです。日本トレカセンターには、「素早く・賢く・品質よく」を意味するSSQというバリューがあります。前半では、プロダクト部のエンジニアマネージャーである中川さんのAI活用と、マーケティング部のマネージャーである原田さんが、AIを信用していなかったところから1週間の「真似」で変わった話を聞きました。後半では、二人が大事...

【SSQ対談・前編】vol.6 マネージャー二人が明かす、日本トレカセンターの本気のAI活用

世界を代表する会社を創る。その実現に向けて、日本トレカセンターは今まさに事業と組織を急拡大させています。「トレカ×テクノロジーで、感情を動かす体験を届ける。」トレーディングカードという領域にテクノロジーを掛け合わせることで、これまでにない新しい価値を生み出しているスタートアップです。日本トレカセンターには、「素早く・賢く・品質よく」を意味するSSQというバリューがあります。今回話を聞いたのは、社内表彰でこのSSQを体現していると評価された中川さんと原田さん。中川さんはプロダクト部のエンジニアマネージャーとして、社内へのAI導入とエンジニア採用を担っています。原田さんはマーケティング部のマ...

【ええ奴賞対談・後編】vol.5「誰にでも自分の居場所がある会社に」二人が語る、この会社の「ええ奴」と入社を考える人へ

世界を代表する会社を創る。その実現に向けて、日本トレカセンターは今まさに事業と組織を急拡大させています。「トレカ×テクノロジーで、感情を動かす体験を届ける。」トレーディングカードという領域にテクノロジーを掛け合わせることで、これまでにない新しい価値を生み出しているスタートアップです。前半では、二人が全体総会で受賞した「ええ奴賞」のいきさつと、二人に共通する「ええ奴」のポイントについて聞きました。後半では、二人から見えてくるこの会社における「ええ奴」の正体と、これから入社を考える人へのメッセージを届けます。この会社における「ええ奴」とは──お二人にとって「ええ奴」とは、どんな人ですか？Yさ...

【ええ奴賞対談・前編】vol.5「頑張ることでは誰にも負けない」ええ奴賞を受賞した二人に共通するもの

世界を代表する会社を創る。その実現に向けて、日本トレカセンターは今まさに事業と組織を急拡大させています。「トレカ×テクノロジーで、感情を動かす体験を届ける。」トレーディングカードという領域にテクノロジーを掛け合わせることで、これまでにない新しい価値を生み出しているスタートアップです。日本トレカセンターには、社内全体総会で「ええ奴」に贈られるええ奴賞という表彰があります。数字の実績だけでなく、周りへの気配りや人としての誠実さを称える賞です。今回話を聞いたのは、全体総会でええ奴賞を受賞したYさんと明瀬さん。Yさんは仕入れの担当、明瀬さんは物流管理関係のチームと密接に連携する仕事を担っています...

【海外展開対談・後編】vol.4 「誰か一人のヒーローに頼らない戦い方」日本トレカセンターにとっての『総力戦』とは

世界を代表する会社を創る。その実現に向けて、日本トレカセンターは今まさに事業と組織を急拡大させています。「トレカ×テクノロジーで、感情を動かす体験を届ける。」トレーディングカードという領域にテクノロジーを掛け合わせることで、これまでにない新しい価値を生み出しているスタートアップです。日本トレカセンターのバリューである「総力戦」。個々の才能や専門知識を活かしながら、共通の目標に向かってチーム全体で力を発揮すること。一人の力ではなく、全員が一丸となって努力する姿勢を、日本トレカセンターではそう呼んでいます。前半では、台湾ローンチまでの道のりを振り返りながら、限られた時間の中でさまざまなメンバ...