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ルーティン業務を仕組み化し、新しいものを生み出す取り組みに専念させる

当社副社長のインタビュー記事が「リクルートワークス研究所」に掲載されました!🎉 記事では、野澤 知広副社長が語る、コミュニケーションの重要性や多様性を活かした組織づくりの取り組みについても触れられています。

ルーティン業務を仕組み化し、新しいものを生み出す取り組みに専念させる――イオンネクスト|研究プロジェクト|リクルートワークス研究所
イオングループの新たなネット専用スーパー「Green Beans」。グループ内でどのようなマネジメントが行われているのか、ネットスーパー事業イオンネクストの副社長とイオンネクストデリバリーの社長を兼任する野澤氏に詳しく話を伺いました。
https://www.works-i.com/research/project/management/change/detail011.html


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