前回もストーリーをお読みいただき、ありがとうございます✨
3月とはいえ、まだまだ寒い日が続きますね…!
体調を崩さないよう、どうぞ暖かくしてお過ごしください💛
私はというと、花粉で喉がイガイガです💭
同じく花粉に悩まされている方、一緒に乗り越えましょう…!🌸
今回はなんと!!!!!
弊社代表 「川上拓人」 にインタビューをお願いしました😌!
快くお話を聞かせていただき、貴重な時間を割いてくださったことに心から感謝いたします!
代表自ら語る 会社のビジョン・働く環境・求める人物像 とは?
これからのキャリアを考えている方は、ぜひチェックしてください🔎✨
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ー会社を立ち上げたきっかけと、その際の最初のビジョンについて教えてください。
私はもともと男性アロマセラピストとして活動していました。ですが、当時は男性が活躍するのが難しい業界で、なかなかお客様に来てもらえず、本当に苦労しました。
そんな状況の中で「技術を高めるしかない」と考え、世界中を巡って一流の技術を学び、資格を20種類以上取得しました。
そして、その努力が実を結び、2019年にはフランス・パリで開催された世界大会で優勝することができました。
しかし、世界一になってもすぐに人生が劇的に変わるわけではなかったんです。
『世界一を獲ること自体に価値はない。それが必要な人に届けて初めて価値になる』と知ってもらう大切を痛感して、SNSやYouTubeを活用してプロ向けに技術を発信し始めました。すると、世界中から「この技術を学びたい」という声が集まるようになりました。この経験から、「世界中の人が一流のProの技術を学べる世界を創る」というビジョンが生まれ、2021年に株式会社Proriumを創業しました。
Proriumの目的は、技術格差をなくし、どこにいても最高の技術を学べる環境を提供することです。
私自身が技術を求めて世界中を飛び回ったからこそ、どんな場所にいても学べる仕組みを作りたいと考えました。
ー会社の今後の方向性や成長戦略について、どのように考えていますか?
まず、事業成長の基盤として、創業間もない2022年にサッカーの本田圭佑さんやUUUM、上場企業などから出資を受けました。
これにより、財務基盤を強化し、より大胆な成長戦略を描けるようになりました。
現在は、美容・セラピスト分野にとどまらず、スポーツなどさまざまなプロフェッショナルスキルをオンラインスクール化し、提供することで事業の幅を広げています。
また、オンラインだけでなくオフラインの大会やリアルイベントの開催にも注力しており、2025年5月には国立代々木体育館で世界最高峰のマッサージ大会「Massage Championship World Tour」を日本で開催予定です。
将来的には、この成長の勢いを維持しつつ、IPO(新規株式公開)を視野に入れた経営戦略を進めていきます。
世界中の人々に価値あるスキルを届けるために、よりスケールの大きな展開を考えています。
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ーどのような企業文化を築きたいと考えており、社員にはどんな姿勢を求めていますか?
枠にとらわれない柔軟な文化を大事にしています。スタートアップならではのスピード感を活かしながら、社員一人ひとりが「こうあるべき」という固定観念に縛られず、自分の意見やアイデアを自由に発信できる環境を作りたいと考えています。
Proriumでは役割の壁を超えてマルチに活躍できる環境があり、自分から手を挙げれば新しいことにどんどん挑戦できます。
例えば、SNSが得意なメンバーはマーケティングを担当し、海外志向のあるメンバーはグローバル展開のプロジェクトを進めるなど、それぞれの強みを活かして仕事をしています。
社員さんには、失敗を恐れず挑戦して「世界を相手にビジネスをする」「業界に新しい風を吹かせる」「自分の成長を楽しむ」といった姿勢を持っていてほしいです。
Proriumで挑戦できた!学べた!成長できた!と会社と共に成長して人生の糧にして頂きたいです。
ー社長として最も大事にしている仕事のスタイルやアプローチは何ですか?
「まずやってみる」「失敗を恐れない」「挑戦を楽しむ」。これが私の仕事のスタイルです。スタートアップは、失敗を恐れずスピード感を持って動くことが何よりも重要です。
完璧を求めるよりも、まずは致命傷は避けながら動き出して、その結果を見ながら軌道修正する柔軟さが求められます。失敗を恐れて行動しないことが一番の失敗です。
また、世界を相手にする以上、自分の常識を疑い、枠にとらわれない発想を持つことも大切にしています。例えば、日本では当たり前のことが、海外ではまったく違う価値観で捉えられることがあります。
新しい価値観に触れることで、自分の固まった枠が外れて世界が広がります。
挑戦とは自分たちが進んだことない道を切り拓くことです。
だから挑戦する人には必ず大変な時や困難という壁が訪れます。
その壁を逃げずに乗り越えていくことで、人は成長して今まで見えてなかった景色が見えるようになります。
やがて乗り越えた壁が自分を守ってくれる城壁にもなります。
経験、知識、ノウハウ、テクニック、そして自信という城壁は人生を豊かにしてくれます。そうした壁を乗り越えることを楽しみながら、世界中の人にとって価値のあるサービスを作ることを意識しています。
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ーこれからさらに成長するために、どのような企業文化や環境作りを目指していますか?
「個人の成長が、会社の成長につながる」という考え方を大切にしています。
社員一人ひとりが、自分の成長を追求し、スキルアップできる環境を整えることで、結果的に会社全体の成長につながると考えています。
福利厚生の一環で成長やスキル獲得の補助があったり、挑戦したい人には挑戦できる環境を作ります。
また、「世界中の誰もが一流の技術を学べる環境を作る」というビジョンを実現するために、国境を越えたコミュニケーションを促進します。
実際にベトナム人の社員も活躍しており、多様な価値観を受け入れる文化を作っていきます。
ー今後、会社にどのような人材を迎え入れたいと考えていますか? また、その人材に求めるスキルや資質は何ですか?
挑戦を楽しめる人、成長したい人、既存の枠にとらわれず新しい価値を創り出したい人を求めています。
Proriumは、これからさらにグローバルに展開し、新しい領域に挑戦していきます。そのためには、「自分で考えて行動できる」「好奇心旺盛」「新しいことにワクワクできる」ことがとても大切です。
スタートアップの環境なので、一つの仕事にとらわれず、柔軟に動けることも大切ですね。
「世界にインパクトを与える仕事がしたい!」という熱意を持った方と、一緒に新しい未来を創っていきたいです。
最後に…
Proriumは、世界に挑戦できる場所です。
「もっと成長したい」「新しいことに挑戦したい」という方は、ぜひ一度お話ししましょう!
一緒に世界に技術を届ける仕事をしませんか?
なかなか聞けない貴重なお話ありがとうございました👏🏼!!!
代表の言葉から感じた熱い想いが、皆さんにも伝われば嬉しいです😌
これからの成長を共に歩んでいける仲間との出会いを楽しみにしています!💡
◢◤ Proriumでは、一緒に働く仲間を募集中です!◢◤
自分の可能性を広げたい方、変化を楽しみ、成長を求める方
ぜひ私たちと一緒に挑戦してみませんか😌?
少しでも弊社を「話を聞きにいきたい」ボタンからお気軽にお申し込みください✍🏻
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