アドバンスの事業の要は“人”。経営理念である「前進・進歩・成長・進化」を実現するためには、メンバー一人ひとりの成長がとても大切です。若手メンバーが、日々何を感じてどのように成長をしているのか。メンバーインタビューでは、個人に焦点を当ててご紹介していきます！

コンサルティングマネージャー

柴田さん― 2018年新卒入社

Q. 入社のきっかけを教えてください

就職活動をしていた当時、実は2社しか受けておりませんでした。

1社は学生時代にアルバイトをしていた浦安にあるテーマパークの運営企業で、

もう一社はアドバンスでした。

アドバンスを受けている際、採用担当者と話していた時に「元気でいいね」と評価をしたいただき、

その後の説明会などでアドバンスのことを知るにつれて、経営理念に共感をした事や、

ここであれば人として成長できると感じ入社を決意しました。

Q. 仕事のやりがいを教えてください

現在はコンサルティングマネージャーをしており、ご予約いただいたお客様の情報を事前に確認し、

スタッフがお客様の受付をする際にフォローする役割です。

お客様の生活を豊かにする商材を提案し喜んでいただいた際に、やりがいを感じます。

「お客様の生活を豊かにする」事を目的とし、実際にお会いしないとわからないことも多い中、

様々な提案を考え、接客を通してご案内をし、お客様から「来てよかった」とお褒め頂くと、

この仕事をしていてよかったと思います。

お客様からご指名をいただけることもこの仕事の醍醐味と言えます。

Q. もう少しアドバンスを知りたい方へのメッセージをお願いします

入社して良かったのは、自分の頑張りを評価してくれる環境があることです。

スキル資格に合わせた昇給や、年二回の人事評価での昇格など、自分自身の成長したい気持ちや行動を

大変よくみてくれます。

社名になっている「アドバンス」には【前進・進歩・成長・進化】という意味があります。

自ら勉強し、成長することが好きな方や現状の自分に満足することなく、

常に前進・進歩したい方。そんな方には最適な会社です！！

今、アドバンスで活躍している柴田さんのインタビューでした！！

こんな環境だからこそ自分自身の成長ができる！！。

そんな人としての成長できる会社だと思ってもらえたら嬉しいです。

もっと会社について知りたい、働き方や現場スタッフ声を聞いてみたいという方は、

お気軽にご連絡ください！！