「経理」と聞いて、請求書の処理や伝票のチェックを思い浮かべる方は多いかもしれません。
でも、株式会社インバウンドホールディングス(以下、IH)の経理は、それだけではありません。
私たちは今、2028年の上場を目指しています。
2024年9月の設立から約1年半。従業員166名、全国14都市・1,100室超の運営規模へと急拡大してきました。
この成長を支えるために必要なのは、ただ「数字を正しく処理する人」ではありません。
数字から会社の現状を捉え、仕組みをつくり、業務を変え、経営の意思決定を支える。
そして、AIを積極的に使いながら、これまで人が時間をかけていた仕事を効率化し、本当に人が考えるべき仕事に時間を使う。
そんな新しい時代の経理・管理部門を、一緒につくる仲間を募集します。
上場準備の「今」に、経理として飛び込める
一般的な会社で経理として働いていても、上場準備の実務に携われる機会はそう多くありません。
IHは、まさに今、そのフェーズにいます。
内部統制、業務フロー、ガバナンス体制、管理体制の整備。
「上場できる会社」へと変わっていく過程を、経理という立場からリアルタイムで経験できる環境です。
今回募集する方には、まず経理業務を中心に担っていただきます。
しかし、仕事の範囲を「経理だけ」に限定するつもりはありません。
会社の成長とともに、経営管理や業務改善、制度づくり、そして将来的には経営企画の領域にも関わっていく可能性があります。
経理の専門性を磨きながら、その先のキャリアを広げていきたい。
そんな方にとって、大きなチャンスがあるポジションです。
「守り」ではなく、会社を前に進める管理本部へ
管理本部を率いるのは、坂本竜太取締役管理本部長。
東京プロマーケットへの上場を991日で実現させた実務経験を持ちます。
坂本が掲げるのは、「守りの管理部門ではなく、攻めの管理部門」です。
経理や管理部門の仕事は、ルールを守り、ミスを防ぐだけではありません。
業務を整理する。
無駄をなくす。
数字を見える化する。
仕組みを変える。
そうすることで、現場が動きやすくなり、経営の判断スピードが上がり、結果として会社の成長につながっていく。
「数字を締める」だけではなく、「数字を使って会社を動かす」。
IHの経理には、そんな面白さがあります。
AIを使える人ではなく、AIで仕事を変えられる人へ
IHでは、AIを積極的に活用しています。
これからの経理・管理部門に必要なのは、すべての仕事を人の手でこなすことではありません。
たとえば、
- AIを活用して情報収集や資料作成の時間を短縮する
- 定型業務を効率化する方法を考える
- 業務フローを見直し、自動化できる部分を探す
- 数字やデータの整理・分析にAIを活用する
- 新しいAIツールを試し、自分たちの仕事に取り入れる
など、「これまでこうだったから」ではなく、「もっと良くできないか」を考えることを大切にしています。
もちろん、現時点でAIの専門家である必要はありません。
私たちが求めているのは、AIを怖がらず、新しいツールを試しながら、自分の仕事をもっと良くするために使いこなそうとする人です。
AIに仕事を奪われることを心配するのではなく、AIを自分の武器にする。
そんな方と、一緒に働きたいと考えています。
具体的には、こんな仕事をします
まずは、経理・管理業務を中心に担当していただきます。
- 請求処理、入出金管理
- 月次・年次決算の補助
- 備品管理、来客対応、オフィス環境整備
- 業務フローの見直し
- 新しい社内制度や仕組みの企画・構築
- 上場準備に伴う資料作成・制度整備
- AIツールを活用した業務効率化
日々のルーティン業務と、会社の土台をつくる非ルーティン業務。
この両方に関われるのが、急成長企業で働く面白さです。
「与えられた仕事を正確にこなす」だけではなく、
もっと効率よくできないか。
もっといい仕組みはないか。
この数字を経営にどう生かせるか。
そんな視点を持つ人には、どんどん仕事の幅を広げてほしいと考えています。
経理から始めて、上場準備へ。
そして、経営管理や経営企画へ。
会社の成長と一緒に、自分自身のキャリアも大きくしていける環境です。
こんな方を歓迎します
- 経理または総務の実務経験がある方
- 月次・年次決算の経験・スキルをお持ちの方
- 基本的なPC操作やExcelができる方
- AIツールを仕事に活用している、または積極的に学びたい方
- 新しいツールや仕組みを試すことが好きな方
- 業務改善や効率化に興味がある方
- 制度づくりや会社の仕組みづくりに関わりたい方
- 将来的に経営企画や経営管理にも挑戦したい方
- 変化のスピードを楽しめる方
- ポジティブに行動できる方
経理経験の長さや、これまでどんな会社にいたかだけで判断しません。
大切なのは、変化を楽しみ、自分で考え、会社と一緒に成長していきたいと思えるかどうかです。
創業期から上場準備期へ。その変化を一緒に経験しませんか?
勤務地は大阪市西区新町。
大阪メトロ『心斎橋』、『四ツ橋』の駅直結、雨でもぬれません
残業は25時間(固定残業代)、年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝)。
子連れ出社もOKです。
家賃手当や交通費支給、宿泊社割制度もあります。
20代・30代を中心としたメンバーが、MVV(Mission・Vision・Value)を原動力に、会社を急成長させています。
そして今、IHは次のステージへ進もうとしています。
創業期から成長期へ。そして、2028年の上場へ。
完成された会社に入るのではありません。
これから上場企業になる会社を、自分たちの手でつくっていく。
その過程で、経理という仕事の枠を超え、AIを武器にしながら、会社の未来を考える仕事にも挑戦できる。
「経理の次のキャリアを考えている」
「上場準備を経験してみたい」
「AIを使って、もっと仕事を面白くしたい」
「いつか経営に近い仕事もしてみたい」
一つでもピンときた方。
数字の先にある会社の未来を、一緒につくりませんか?
まずはお気軽に、「話を聞きに行きたい」からご連絡ください。