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未経験から自社開発を任されるエンジニアへ!やりがいに満ちている働き方に迫ります

自己紹介をお願いします!

時山(トキヤマ)と申します。

2022年の8月よりハステックに入社し、過去のシステム開発などの経験を活かし、社内システムの
専属マネージャー、兼社内情報システム管理の責任者
をしております。

今までの経歴は店舗経営者として1社、エンジニアとして2社経験しました。

2013年に関東の大学を卒業し、カラオケ店で店舗責任者を務めていました。

その後、休職している間に国の職業訓練を受けながらweb周りの勉強をしたのがきっかけでITに興味を持ち、とあるプラットフォームを運営する会社に転職し、エンジニアとしてお客様のニーズに合わせたシステム構築を担当。

4年後には4名のメンバーを率いたチームリーダーをしておりました。

その中でご縁のあった方から「自社を手伝ってほしい」とお声がけいただき、ウイルス対策システムや業務効率化システムを開発している会社に転職します。

Webアプリケーション担当のプログラマーとして3年程働き、またしてもご縁があってハステックへ入社したというのが流れです。


ハステックに入社したきっかけを教えてください!

今までプログラミングをしていましたが、若くて技術を持った人たちが多くなってきており、このままでは埋もれてしまう、とキャリアチェンジに悩んでいました。

そんな時に元々よくしていただいていた先輩とハステックの社長が知り合いで、たまたま会食の機会をいただけました。

そこで社長の思い描いている「『いつでも、どこでも、誰でも』サービスを受けれる企業を作る」というビジョンを聞き、感銘を受け、自分の持つ知識で挑戦したいと思い入社しました。

コーディネーター
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建設事業/不動産事業/飲食店クリーニング事業などを通して、関わる全ての人や企業に幸せを与える、10年後も20年後も変わらない本質的な価値の提供を行なっております。 ■事業内容 ◯建設事業 お客様の“資産価値”を高めることに主眼を置いています。立地や土地の形状にとらわれず、豊富な経験や確かな専門性を活かし、その価値を高めることが可能です。信頼できる建築のパートナー企業との連携で、練り上げた企画を具現化します。 ◯不動産事業 お客様のメリットを第一に考え、本質的な価値を高めることを追求しています。物件開発においては、立地や土地の形状にとらわれず、常に総合的な視点で開発に取り組むことで、その価値を高めることを目指しています。 ◯ICTコンサルティング 業務のICT化やデジタル化を検討する企業の導入支援をサポートします。最低限のICTツール導入や相談レベルでもお気軽にご相談ください。豊富な専門知識を持つコンサルタントがご対応いたします。 ◯飲食店クリーニング事業 飲食店の閉店後・開店前の片付けおよび清掃業務を代行します。通常業務における、飲食提供と接客以外の業務を担うので、従業員は接客領域に専念できます。
株式会社ハステック


ハステックの印象はいかがですか?

今までIT業界にいたので、IT業界では当たり前だと思っていた情報セキュリティの考えなどがまだ小企業には浸透していないな、と感じました。

とはいえ、若い人材が多く、フレッシュで活気のある会社です。

今後もよりセキュリティの考え方やシステムの考え方を社内に共有していきたいです。


ハステックではどんな仕事をされていますか?

現在はシステム開発部という部署の責任者です。

システム開発の外注先のハンドリングや選定、社内システムのインフラを取りまとめたり、利用するサービスの選定も行っております。

システムやパソコンの使い方から全て任されているので、社内のサポートから、自社専用システムの開発PMまで幅広く担当しております。


今の仕事のやりがいを教えてください!

前職では、お客様が使う上でどれだけコストを抑えてニーズに合った製品を作れるかを重視しておりました。

ハステックに入社した現在も考えは一貫していますが、前職との違いは、対顧客から対社内に変わったことです。

実際に自分がお客様の立場になり、システムを実体験する立場になったため、コスト、ニーズに合わせて自分のスキルを使ってどういったシステムがつくれるのか、にやりがいを感じております

また、ハステックには今までエンジニアという人材がいませんでした。

システムを作る人がジョインしてくれて良かったと社長や他部署の方がおっしゃてくれたので、嬉しさと責任を感じ、力を発揮するべく努力するのが楽しいです。


システム開発部で働く魅力はなんですか?

システム開発部で働く魅力は、自分で考えたものが直結してシステムになって現れることです。

スタッフや、お客様の声を聞いて、イメージに合ったものやお客様が考えてもみなかった方法で業務効率を図れるかということを考えながら仕事をすることができます。

ユーザー様が社内の人間なので、フィードバックも感謝もすぐにされます。

特に自分が作ったシステムを喜んでくれると非常に嬉しいです。


ハステックで働く魅力はなんですか?

大きく2つあります。

1つ目は、若い人材が多いことです。
社員の半数が20代である為、管理職や同僚との距離も非常に近く感じられると思います。
そのため自分がやりたいと思ったことが直接メンバーや社長にダイレクトに伝わります。
結果を出したいという気持ちが社内全員に伝わるので、仕事の成果がみえることが魅力的です。

2つ目は、他業種出身の方が多く、今まで自分が知らなかった知識を付けることができます
今までとは違う観点で物事を見てるので、多角的にスキルを身につけることができます。

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株式会社ハステック


ハステックに興味のある方へメッセージをお願いします!

ハステックはビルやオフィスの管理会社様・オーナー様に向けた清掃サービスを展開しております。掃除が好きな方や建物管理に興味のある方はもちろん、

自分で仕事をやり遂げたいという向上心のある方は、成果を上げられる環境が整っています。

そういった方はぜひハステックに来て一緒に働きましょう!




8年の大手経験からベンチャーへ転職。30代で働き方改革を果たし、理想の仕事を手にした社員に「想い」を聞きました。 | 株式会社ハステック
今回は、ハステックでも特に清掃歴が長く、多くの社員から頼られている 井手さん にインタビューを行いました。 大手企業からなぜベンチャーに転職したのか を聞いたのでぜひ参考にしてください。 簡単に自己紹介をお願いします! 学生時代は柔道や水泳など、スポーツばかりしていました。 社会人になってからは小田急のビルサービスで清掃業を8年間行い、2022年の3月末からハステックに従事しています。 ...
https://www.wantedly.com/companies/company_5089149/post_articles/436366


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