About 株式会社Lits

株式会社Lits

https://www.lit-s.co.jp

何事も楽しみ、自ら考えて行動する

社名の「Lits」には、自らが影響力を持ち、人や市場・社会に火をつけ、情熱・熱狂・ワクワクさせるという意味が込められています。既成概念にとらわれず、常に新しい可能性を追求し、まだ見ぬ興奮と感動を創造すること（We create our the brand new future.）を掲げています。社会に対する提供価値（存在意義）として、「人と価値ある商品やサービスが、正しく出会える社会をつくる」ことを挙げています。

Values

Work-life balance

当社は、土日祝日を完全休日とし、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境を提供しています。勤務時間は10時～19時と通勤ラッシュを避けて設定しており、無意味な残業を強いることも一切ありません。実際に、事務職においては「ほぼ残業なく定時退社が可能」という実績があり、営業職においても「やるときはやる、休む時は休む」というメリハリのある文化が浸透しています。有給休暇も気兼ねなく取得しやすい雰囲気を醸成しており、趣味や自己研鑽の時間も大切にしながら、心身ともに充実した状態で業務に取り組むことができます。

Workplace for parents

当社では、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方を支援する体制を整えています。産前産後・育児休暇の取得実績があるだけでなく、復帰後の時短勤務など、個々の事情に合わせた働き方が可能です。特筆すべきは、子供の急な発熱などによる当日の欠勤や早退に対しても、チーム全体で柔軟に対応・カバーし合う風土が根付いている点です。事務職・営業職を問わず、子育て中の社員がキャリアを諦めることなく安心して働ける環境づくりを推進しており、高い定着率にも繋がっています。

Promotes from within

当社は、年齢や社歴に関わらず、個人の成果と実力を正当に評価する報酬体系を導入しています。いわゆる年功序列の概念はなく、能動的に行動し結果を出した人材には、早期に責任あるポストとそれに見合った報酬を提供しています。個人の実績がインセンティブとしてダイレクトに反映される仕組みを整備。また、数字に表れにくい管理部門等の貢献に対しても、社内表彰制度などを通じて適切に報いる仕組みづくりを大切にしています。

No fear of failure

私たちは、「何事も楽しみ、自ら考えて行動する」をミッションに掲げ、既成概念にとらわれない新たな価値創造を追求しています。指示を待つのではなく、自責思考で課題に取り組み、ＰＤＣＡを回せる人材を高く評価します。新規事業の展開も見据える中で、私たちは「失敗」をネガティブなものとは捉えていません。失敗を糧にし、次なる成長へと繋げられるチャレンジ精神を尊重しており、自らの手でブランドや事業を創り上げていく気概を持ったプロフェッショナルには、裁量の大きな成長機会を提供しています。

Workplace friendships

当社では、業務上の連携のみならず、社員同士の相互理解を深めるためのコミュニケーション機会を大切にしています。社内公認の野球部活動や、海外（セブ島など）への社員旅行など、部署の垣根を超えた交流イベントを実施しています。これらは決して強制ではありませんが、公私ともに良好な関係性を築くことで、業務における円滑なチームワークを生み出しています。「誰と働くか」を重視し、共に切磋琢磨できる仲間との信頼関係構築を支援しています。

Cool office space

当社オフィスは「恵比寿駅」至近に位置し、通勤の利便性が高いだけでなく、社員のモチベーション向上に寄与する快適な執務環境を整備しています。オフィス内には、部門を超えたコミュニケーションを促進するオープンスペースを設置しており、ランチや軽いミーティングに活用されています。また、社内自販機の利用補助（月額定額まで会社負担）や、ウォーターサーバー・コーヒーサーバーの完備など、日々の業務におけるリフレッシュ環境の充実にも力を入れています。

Members

鈴木沙季

Wantedly 運営

編集担当

Director/manager

採用担当

株式会社Lits

Chat with the team

Wantedly is a business social networking platform that makes it easy to connect with members of the company. Reach out for a casual chat about anything that interests you!