【Unito入社式開催レポート】新卒3名が仲間に加わりました！

中途採用を中心に組織を拡大しているUnito。
そんな中で、この春は3名の新卒メンバーと共に入社式を執り行いました🌸期待と緊張が入り混じるなか、熱い決意の時となった当日の様子をレポートします！

新メンバーによる目標宣言！！

26卒として入社した3名のメンバー。海外大学での経験や、映画音楽の研究、ファッションビジネスなど、それぞれ異なるバックグラウンドを持つ3名。「Unitoで成し遂げたいこと」を自分の言葉で力強く語ってくれました。

26卒新卒メンバー

Kさん（グロース戦略部）
「様々な企業のインターンを通じて、『人の繋がり』が一番大切だと実感しました。Unitoにはインターン時代からお世話になっていて、心から尊敬できる方々ばかりです。この最高のチームなら、一番成長できると確信して入社を決めました。

1年後には、宿泊や賃貸の垣根を超えて、ユーザー獲得を最大化できるような戦略を考えられるようになります！」

Iさん（グロース戦略部）
「宿泊レベニューマネジメントにおいて、全国のマーケットと数字を誰よりも熟知している存在になります！」

Hさん（ホテル事業部）
「誰からも信頼されるホテルマネージャーになり、新卒のロールモデルになりたい。あえて厳しい環境に飛び込み、自分を磨き続けます！」

各所属部署の部長メッセージ

新メンバーの決意を受け、各部門のマネージャーからも熱いメッセージが贈られました。

グロース戦略部部長金城さん

グロース戦略部部長金城さんからは、すでにインターン時代から活躍していて、この度新卒として入社した2名へのメッセージです。

「改めて、入社おめでとうございます。

インターン生として一緒に働いていた2人に、今さら『入社おめでとう』というのも少し違和感がありますね。それくらい、もう現場では『背中を預けられる仲間』だと思ってます。

そんな実力も責任感もある2人に、私から改めて伝えたいことは一つだけです。これからは『優秀なプレイヤー』で終わるのではなく、『自分のこだわりで、組織全体の基準を塗り替えるプロ』になってほしい、ということです。

私は、KPIを追うだけの仕事には熱が持てません。大事なのは、その先にいるユーザーに胸を張れるかどうか。そして自分自身が自分の仕事を誇れるかどうかです。2人が持っているその『仕事への誇り』を、今度は周りのメンバーにも伝播させて、チーム全体の熱量を引き上げていってほしい。

今の自分に満足せず、私の視座すらも追い越していく勢いで、一緒に『最高のサービス』を作っていきましょう。期待しています！」

ホテル事業部部長橋本さん

「ホテル事業部としては、約3年ぶりの新卒メンバーを迎えることができ、大変うれしく思っております。

ホテル事業部は今、第2のスタートを切っています。
現場でお客さまと接するポジションは、いわば事業の『顔』です。
皆さんが日々学び、成長していく姿こそが、私たちのサービスをより良くする原動力になります。

初めての環境で、大変なことや思い通りにいかないこともあるかもしれません。
ですが、安心してください。会社は一つの大きなチームです。
一人で解決しようとせず、仲間を頼ってください。

困難を組織の力で乗り越えていける、そんな熱いチームを畠山さんと一緒に築いていければと思っています。Unito社の新卒ロールモデルになってくれることを期待しております。」