合同会社ウイング 有坂 享紀 | インタビュー | 経営者プライム
幼少期から父や祖父が経営者である環境で育ち、会社を持つことを自然な選択肢として捉えていた。学生時代は事業の方向性を定めきれず、新卒でコンサルティング会社へ入社。その後、大企業にて採用業務に従事する中で、個社ごとの採用課題と向き合い、画一的な手法の限界を痛感。30代の節目に起業を決断し、合同会社ウイングを設立。現在は採用代行を主軸に、個社支援にとどまらず、地域や企業横断での採用力向上にも取り組...
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