皆さん🎍✨ あけましておめでとうございます！ ✨🎍
本年も宜しくお願い致します🐎

改めまして、広報の籠谷です！！！
前回は、【 スキルワン 】の

オンライン支援の専門性や、支援員の1日をご紹介しました。
今回お伝えしたいのは、ただひとつ。

👉 「あなたの資格と経験は、ここまで活かせる」

👉 「オンラインだからこそ描ける、次のキャリア」

2026年、「資格の使い道」を変えたいあなたへ。
その資格、眠らせたままでいいですか？

新年のスタートに、少しだけ立ち止まって読んでみてください。

◾️資格を「持っているだけ」で終わらせない

オンライン支援の現場では、資格や前職経験がそのまま 「支援の質」 に直結します。

画面越しだからこそ──

🔍 小さな変化

💭 日常の困りごと

🗣 言葉にしきれないニュアンス

こうした要素を見逃さない専門的な視点が、利用者の未来を左右します。

スキルワンには、

🌱「資格を活かしたい」

🌱「もっと専門性を磨きたい」

そんな想いを持つ人が、自然と集まっています。

◾️オンライン支援は「 資格が一番活きる現場 」

「対面では見えなかったものが、ここでは見える」

「オンライン＝楽そう」

そう思われがちですが、実際は真逆。
専門性がなければ成立しない現場です。

◆ 〜 精神保健福祉士 〜が活躍する場面 🧠

・生活リズム／体調の波の把握

・メンタルケアの専門支援

・医療・行政との連携

・リスク判断

【 表情・声・言葉 】の「 わずかな変化 」を見立てる力が問われます。

◆ 〜 社会福祉士 〜が活躍する場面 🏠

・生活課題の整理

・家庭・環境への支援

・社会資源の案内

・就労以外の不安へのアプローチ

オンラインだからこそ、 「生活全体」 が見えてきます。

◆ 〜 キャリアコンサルタント 〜が活躍する場面 💼

・キャリア面談

・求人探索／職業理解

・応募書類添削

・面接対策

【 強み・経験・価値観 】を言語化する力が、最大限に活きます。

◾️ 前職経験は、すべて「 武器 」になる

「遠回りに見えたキャリアが、ここで繋がる」

スキルワンでは、福祉未経験から活躍しているメンバーも多数います。

なぜなら──

👉 多様なバックグラウンドこそが、支援の幅を広げるから。

◆ 活きる前職例

【　介護　】　：　丁寧なコミュニケーション、見守り力

【　教育　】　：　教える力、伝える力

【　人材業界　】　：　求人理解、企業ニーズの把握

【　事務　】　：　PCスキル（MOS講義で大活躍）

【　デザイン／動画制作　】　：　講義担当、クリエイティブ支援

経験は一つじゃない。

【 経験 × オンライン 】で、専門性は何倍にも広がります。

◾️オンライン支援だから描けるキャリア

「この仕事は、場所に縛られない。」

スキルワンでは、オンライン支援を軸に、キャリアを「伸ばし続ける」ことができます。

◆ キャリア例

・在宅支援のスペシャリスト

・オンライン講師（動画編集／Canva／キャリア／メンタルケア）

・管理職（チーム運営／プログラム企画）

・福祉 × ITのハイブリッド人材

・ウェルビーイング支援コンサルタント

◆ なぜ今、求められているのか？

📈 在宅就労の拡大

📉 地域格差の解消ニーズ

🏢 障害者雇用の変化

💻 行政・企業のオンライン化加速

👉 オンライン支援ができる人材＝次世代のスタンダード。

あなたの専門性は、これからが本番です。

🟦 スキルワンが“資格者に選ばれる理由”

「資格を活かすために、現場が設計されている」

✔ 完全在宅だから、専門性がそのまま支援に反映

✔ 面談・講義・日々の関わりで資格視点をフル活用

✔ チーム共有が密で、孤立しない

✔ 得意分野を講義として担当し、実績になる

資格を「持っている人」ではなく、「使いこなす人」になれる場所。

それが、　　【スキルワン】　　です。

あなたの専門性が、誰かの人生を動かす

🌱 資格を、もっと活かしたい

🌱 支援の“次の形”に関わりたい

🌱 オンライン支援の未来を一緒につくりたい

その想い、ここで終わらせないでください。

あなたの知識と経験は、誰かの　「働きたい」　を　「働ける」　に変える力になります。

🔥 オンライン支援の未来を、私たちと一緒に切り拓きませんか？

少しでも心が動いたら、ぜひ一度お話ししましょう。

株式会社AMENSでは一緒に働く仲間を募集しています

• サポート事務/管理事務
• キャリアアドバイザー
• 一般事務